一周四天工作制+优缺点

@窦金6176:谁能简单介绍下卢俊卿提出的四六工作制? -
习婕17330383989…… 四六工作制:即每周工作四天,每天工作六小时,每周工作24个小时.员工将会有更多的时间自由支配,陪伴家人、学习充电、休闲旅游等.积极因素:卢俊卿的四六工作制是制度管理一项措施,但是它的落点却在人文管理上.消极因素:人文管理的过于感情化,约束力差,造成员工的工作状态散漫;制度管理过于冷酷,易引发的抵触情绪,造成员工的工作状态消极.

@窦金6176:公务员有望实行一周4天工作制吗 -
习婕17330383989…… 1、公务员不会实行一周4天工作制.2、公务员的性质本来就是为人民服务的,4天工作制比6天工作制的可能性还要小.

@窦金6176:请大家陈述一下早九晚五工作制的优点和缺点 -
习婕17330383989…… 好处:1.工作时间集中,利于工作的连贯性.2.将人精力最充沛的时段集中在工作中.3.业余时间更加集中,便于个人调配.4.使人的夜生活更多恣多彩.缺点:1.没有了中休而缺少了体力和精神的补充.2.不能回家吃中午饭,增加了开支.

@窦金6176:一周四天半工作制什么时候开始执行. -
习婕17330383989…… 1、“每周四天半工作制是否违宪?”:确实是,如果你的工资标准没有比劳动合同约定的降低、或是低于当地最低工资标准:既不违反《劳动法》、更不违反《宪法》. 2、劳动者的工作时间属于《劳动法》的调整范围,《宪法》并没有具体...

@窦金6176:长短周工作制对企业有什么好处和坏处? -
习婕17330383989…… 长短周工作制一个星期上六天班,然后再一个星期上五天班,这就是长短周制. 能说服当然要好一些,要不然确实有点少!

@窦金6176:现在世界上哪些地方实行的一周四天工作制? -
习婕17330383989…… 美国的一个洲

@窦金6176:为什么要实行五天工作制?
习婕17330383989…… 每周工作五天,休息两天的制度.每昼夜工作时间为8小时,每周工作40个小时.实行周五工作制有利于提高劳动效率,减少能源动力等消耗,降低生产成本,提高职工文化技术水平.实行周五工作制,缩短了工作时间,这是人们对生产力发展成果的必然分享.这种工作制度在一些发达国家已较普遍实行. 另外还可以拉动内需 人们的休息时间多了 可以有更多的自由时间休闲和娱乐 有了时间去花钱 增加了消费

@窦金6176:新西兰一公司试验一周只上四天班效果如何? -
习婕17330383989…… 据外媒报道,新西兰信托服务商Perpetual Trust每周4天工作试验结果显示,效率提高、员工精神压力减少.现在,该公司决定长期实施每周4天工作制,员工收入照旧. 一家新西兰信托基金服务公司日前通报称,随着春季启动的一次试验期成功...

@窦金6176:996工作制,对上班族是有利还是有弊的呢? -
习婕17330383989…… 996工作制,对上班族是弊大于利的. 996的工作时间让上班族失去了更多的自我空间,辛苦工作了一天,晚上9点下班后,时间上已经不算早了,什么逛街啦,聚个晚餐啦社交呀.......统统都比较局限了,最好的就是只能回家洗漱睡觉,保证好足...

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