一周最多加班多久
@吕衫3970：法律规定一星期加班不能超过多长时间? -
乔贾17055613919…… 1、按现行规定,用人单位安排加班,每月不能超过36小时的.2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
@吕衫3970：请问关于每周加班工时是怎么规定的,每周加班上限是多少小时? -
乔贾17055613919…… 劳动法并没规定每周加班多少个小时,但对每个月总的加班时间有明确限制,不得超过36小时.当然也存在延长工作时间的例外情况.劳动法: 第四十一条 【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
@吕衫3970：全日制工作制每星期加班时间不得超过多少小时?每个星期加班时间超过二十小时的算不算违法 -
乔贾17055613919…… 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 所以,每个星期加班超过二十小时,一个就已经超过三十六小时,用人单位的加班安排已经违法,劳动者可以就该情况向当地的劳动行政部门投诉.
@吕衫3970：一个星期内加班时间国家规定的时间不超过多少小时,
乔贾17055613919…… 1995年实施的《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下工作时间每日不得超过三小时,但是每日不得超过三十六小时.如果单位存在超时加班的行为,劳动者可以携带本人身份证去所在地的劳动保障局的监察科进行举办投诉
@吕衫3970：想问下劳动法中规定的一周最多的工作时限是多少?超过了这个时限是不是要付加班费? -
乔贾17055613919…… 一般都是按照月计算的工作天数,没有按周计算的,当月日历天数减去法定假日,以及公休日,剩余的天数就是工作天数,再乘以8,就等于每月的工作小时,例如.五月31天,减去法定假日1天,再减去公休日8天,工作日等于22天,乘以8等于176小时,平均每周44小时,例如2月份28天,扣减春节3天,扣除公休日8天,等于17天,乘以8等于136天,平均每周34小时,所以,每月的工作天数是不一样的,全年平均工作天数是20.38小时,如果超出当月规定的工作天数,就应该计算加班,不能统一说每周40小时,
@吕衫3970：请问 劳动法怎么规定加班时间的 不能超过多少一周?? -
乔贾17055613919…… 每天不可以超过3小时, 每周不可以超过12小时 每月不可以超过36小时. 我是做人事的.
@吕衫3970：工厂加班一周最多几天 劳动法有规定吗 -
乔贾17055613919…… 有规定.我就不粘贴原文了,规定1、加班必须经劳动者同意2、每周至少休息一天3、每月加班不得超过36小时 4、加班要付加班费,工作日1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍.不能执行这个安排的企业,必须经过劳动部门审批,否则都是违法
@吕衫3970：国家规定一个周最长加班多长时间呀?龙口星宇明天上班12小时违规么?周六周日也不休班. -
乔贾17055613919…… 劳动法41条规定一个月最长加班36小时,一个周就是9小时了,前提是要跟员工协商.你这个明显超了,一个月有一百多小时加班啦,公司有付加班费吧. 法律规定可以不加,但实际工作中我们也知道,领人的工资就要受人的气,否则到头来升职加薪都没戏了.所以想做就忍忍,不想做可以去劳动部门仲裁,但如果公司已付了加班费,你也只能出出心中的恶气了.记得手中要有合同.
@吕衫3970：新劳动合同每周工作不超过多少小时 -
乔贾17055613919…… 按照劳动法的规定,劳动者每周至少休息一天,每周工作时间不超过40小时. 法律依据 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日. 国务院 《关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时. 第四条 在特...
@吕衫3970：EICC规定一工作周的时间包括加班不多于多少? -
乔贾17055613919…… 一周的加班时间不超过10小时.
乔贾17055613919…… 1、按现行规定,用人单位安排加班,每月不能超过36小时的.2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
@吕衫3970：请问关于每周加班工时是怎么规定的,每周加班上限是多少小时? -
乔贾17055613919…… 劳动法并没规定每周加班多少个小时,但对每个月总的加班时间有明确限制,不得超过36小时.当然也存在延长工作时间的例外情况.劳动法: 第四十一条 【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
@吕衫3970：全日制工作制每星期加班时间不得超过多少小时?每个星期加班时间超过二十小时的算不算违法 -
乔贾17055613919…… 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 所以,每个星期加班超过二十小时,一个就已经超过三十六小时,用人单位的加班安排已经违法,劳动者可以就该情况向当地的劳动行政部门投诉.
@吕衫3970：一个星期内加班时间国家规定的时间不超过多少小时,
乔贾17055613919…… 1995年实施的《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下工作时间每日不得超过三小时,但是每日不得超过三十六小时.如果单位存在超时加班的行为,劳动者可以携带本人身份证去所在地的劳动保障局的监察科进行举办投诉
@吕衫3970：想问下劳动法中规定的一周最多的工作时限是多少?超过了这个时限是不是要付加班费? -
乔贾17055613919…… 一般都是按照月计算的工作天数,没有按周计算的,当月日历天数减去法定假日,以及公休日,剩余的天数就是工作天数,再乘以8,就等于每月的工作小时,例如.五月31天,减去法定假日1天,再减去公休日8天,工作日等于22天,乘以8等于176小时,平均每周44小时,例如2月份28天,扣减春节3天,扣除公休日8天,等于17天,乘以8等于136天,平均每周34小时,所以,每月的工作天数是不一样的,全年平均工作天数是20.38小时,如果超出当月规定的工作天数,就应该计算加班,不能统一说每周40小时,
@吕衫3970：请问 劳动法怎么规定加班时间的 不能超过多少一周?? -
乔贾17055613919…… 每天不可以超过3小时, 每周不可以超过12小时 每月不可以超过36小时. 我是做人事的.
@吕衫3970：工厂加班一周最多几天 劳动法有规定吗 -
乔贾17055613919…… 有规定.我就不粘贴原文了,规定1、加班必须经劳动者同意2、每周至少休息一天3、每月加班不得超过36小时 4、加班要付加班费,工作日1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍.不能执行这个安排的企业,必须经过劳动部门审批,否则都是违法
@吕衫3970：国家规定一个周最长加班多长时间呀?龙口星宇明天上班12小时违规么?周六周日也不休班. -
乔贾17055613919…… 劳动法41条规定一个月最长加班36小时,一个周就是9小时了,前提是要跟员工协商.你这个明显超了,一个月有一百多小时加班啦,公司有付加班费吧. 法律规定可以不加,但实际工作中我们也知道,领人的工资就要受人的气,否则到头来升职加薪都没戏了.所以想做就忍忍,不想做可以去劳动部门仲裁,但如果公司已付了加班费,你也只能出出心中的恶气了.记得手中要有合同.
@吕衫3970：新劳动合同每周工作不超过多少小时 -
乔贾17055613919…… 按照劳动法的规定,劳动者每周至少休息一天,每周工作时间不超过40小时. 法律依据 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日. 国务院 《关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时. 第四条 在特...
@吕衫3970：EICC规定一工作周的时间包括加班不多于多少? -
乔贾17055613919…… 一周的加班时间不超过10小时.
