上三休一一个月休几天

@支贤3903:上三天休一天一个月丁休多少天 -
仲柴13256611893…… 10天

@支贤3903:一个人做三休一,每月工作二十二天半计算,每月轮到几个双休日? -
仲柴13256611893…… 做三休一,没有双休日,实际每月只能休息7或8天,平均每月休息7.5天,比法定休息8.5天少整整1天,不划算

@支贤3903:我们本来是做二休一.现在改成做三休一了,我们是做多了吗?还是少休了呢? -
仲柴13256611893…… 每天工作时间还是一样长吗?如果一样长,肯定是多做了,要加工资 按一个月30天算,做二休一,一个月就上班20天,休10天;做三休一,上班22.5天,休7.5天,一个月多上2.5天班

@支贤3903:六个人排班 三八制 24小时营业 每班必须有两人以上 其中一人(店长)必须上白班 -
仲柴13256611893…… 夜里一人上班不行?那么6个人是没法休息的 这时候要么再招2个人,凑成8个人,分4组,每组2人,每组上三休一,即上三天班休息一天,一个月能休息7-8天.要么上夜班的只需要一个人,这样就能够上五休一,一个月能休息5天左右.

@支贤3903:劳动法规定每月休息几天? -
仲柴13256611893…… 1、劳动法没有明确规定劳动者每月休息几天.但是我国劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天. 2、用人单位不能强迫劳动者加班,如果安排加班的,需要依劳动法第44条规定支付工资. 劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

@支贤3903:上4天休1天一个月休息了几天? -
仲柴13256611893…… 肯定不一样的,你也看出来,十二月份单休可以休五天.如果一个月休息四天,那就只能休息四天了,就无形中少了一天.单休能保证你每个月都能休息到四天,不会说那个月只休息了三天.

@支贤3903:工资2500,做三休一,平均每天多少钱, -
仲柴13256611893…… 一个月30天,也就是工作20天休息10天.一个月2500元除以20等于125元一天.十分不错的工作哦.

@支贤3903:本人工作一年 每天上7::30——16:30 上三休一.请问是否符合国家劳动法? -
仲柴13256611893…… 基本符合:每天上7::30——16:30 每天工作8小时;上三休一,有点少,应该是上五休二才符合.每个月少休息半天.节假日要算三倍的工资就没问题.

@支贤3903:白夜休白夜休休是怎么休息? 一个月上班几天?休几天? 划算吗? -
仲柴13256611893…… 上一天一夜休一天,上一天一夜休两天,第一种是上半个月休半个月,第二种是上十天休20天,这种作息时间是要看自己的身体是否能适应,要是能受得了是可以的,自己的时间还是蛮多的,只是长时间的熬夜是很伤身体的

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