上班上一天休一天好吗
@福念2723：是上一天休一天划算还是十二个小时的班好 -
霍晓13714268975…… 这个问题和我们一样严重,只是我们不给加班工资,给调休,所以大家也没采取什么行动.按你上两天休一天,一天12个小时来说,正好平均一天8小时,关于这方面是可以这样调整工作时间的,和调休一个形式,但是至于你说没有法定的节假日,该单位就违反了劳动合同法,如果你想,可以先跟书面协调(不过这基本没有,只是形式),接着申请劳动仲裁协议,让劳动局来解决,要求赔偿
@福念2723：工作24小时 做一天休息一天,对身体有害吗 -
霍晓13714268975…… 很负责任地告诉你这样不行,24小时,体能消耗比连上三天班还厉害.
@福念2723：干一天休息一天对身体好吗?? -
霍晓13714268975…… 肯定不如白天上班,晚上休息的好.实在要做,休息那天必须保证充足的睡眠.熬夜耗阴,由于作息时间不正常会导致身体不适应,没精神.
@福念2723：白夜休白夜休休是怎么休息? 一个月上班几天?休几天? 划算吗? -
霍晓13714268975…… 上一天一夜休一天,上一天一夜休两天,第一种是上半个月休半个月,第二种是上十天休20天,这种作息时间是要看自己的身体是否能适应,要是能受得了是可以的,自己的时间还是蛮多的,只是长时间的熬夜是很伤身体的
@福念2723：我每天工作8个小时,干一天休息一天(包含周六日在内)请问一下这样上合适吗 -
霍晓13714268975…… 你这班才好呢,每月只工作半个月,太舒服了
@福念2723：上班10天了,每天都是我一个人.太累了,休息一天行吗, -
霍晓13714268975…… 如果你们领导同意,我认为你当然 可以休息,关键是你刚刚开始工作, 如果不留一个好的印象,以后的工 作很难有起色的,所以我还是建议 你最好咬牙坚持一下!
@福念2723：上班 上两天休息一天好还是一天六个小时好 -
霍晓13714268975…… 六小时,这样每天都有空余的时间,可以顾及到家里人,而且每天都有大量的空闲时间自己支配
@福念2723：大家好,我的工作是上夜班的,不过是两个人上,每个人上一天休一天,这样会影响身体健康吗? -
霍晓13714268975…… 只要保证每天的睡眠时间,习惯了不会影响健康的,就怕你值了夜班也不休息,第二天出去玩儿,应该休息充足了,吃的营养也要保证好了,一定没问题的
@福念2723：关于工作一天休息一天的工作时间问题 -
霍晓13714268975…… 1、严格来说你企业的工时制度是违法的,它突破了劳动法规定的日加班最高限度.劳动法只允许对周六周日即休息日的加班进行补休,不允许平时加班也用补休来冲抵. 2、你的企业应该向你支付加班费,休息日的加班中正常的8小时已经补休不用给加班费,但超过的6小时要按200%.平时超过8小时的那6小时应算加班,按150%给.至于你第二天休息,那是企业自己的事,不能用第二天的补休来抵前一天的加班.你的企业没玩好. 3、你的企业应该申请综合计算工时制,在这种工时制度中,允许统筹安排工作时间,你平均每周工作49个小时,你的企业只用给你9个小时的150%即可.
@福念2723：员工一个月工作时间应该是多少 如果上一天休息一天是不是违背了劳动法! -
霍晓13714268975…… 《劳动合同法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 因此,一个月不能超过176小时.公司规定上一天休息一天,是符合劳动法规定的.
霍晓13714268975…… 这个问题和我们一样严重,只是我们不给加班工资,给调休,所以大家也没采取什么行动.按你上两天休一天,一天12个小时来说,正好平均一天8小时,关于这方面是可以这样调整工作时间的,和调休一个形式,但是至于你说没有法定的节假日,该单位就违反了劳动合同法,如果你想,可以先跟书面协调(不过这基本没有,只是形式),接着申请劳动仲裁协议,让劳动局来解决,要求赔偿
@福念2723：工作24小时 做一天休息一天,对身体有害吗 -
霍晓13714268975…… 很负责任地告诉你这样不行,24小时,体能消耗比连上三天班还厉害.
@福念2723：干一天休息一天对身体好吗?? -
霍晓13714268975…… 肯定不如白天上班,晚上休息的好.实在要做,休息那天必须保证充足的睡眠.熬夜耗阴,由于作息时间不正常会导致身体不适应,没精神.
@福念2723：白夜休白夜休休是怎么休息? 一个月上班几天?休几天? 划算吗? -
霍晓13714268975…… 上一天一夜休一天,上一天一夜休两天,第一种是上半个月休半个月,第二种是上十天休20天,这种作息时间是要看自己的身体是否能适应,要是能受得了是可以的,自己的时间还是蛮多的,只是长时间的熬夜是很伤身体的
@福念2723：我每天工作8个小时,干一天休息一天(包含周六日在内)请问一下这样上合适吗 -
霍晓13714268975…… 你这班才好呢,每月只工作半个月,太舒服了
@福念2723：上班10天了,每天都是我一个人.太累了,休息一天行吗, -
霍晓13714268975…… 如果你们领导同意,我认为你当然 可以休息,关键是你刚刚开始工作, 如果不留一个好的印象,以后的工 作很难有起色的,所以我还是建议 你最好咬牙坚持一下!
@福念2723：上班 上两天休息一天好还是一天六个小时好 -
霍晓13714268975…… 六小时,这样每天都有空余的时间,可以顾及到家里人,而且每天都有大量的空闲时间自己支配
@福念2723：大家好,我的工作是上夜班的,不过是两个人上,每个人上一天休一天,这样会影响身体健康吗? -
霍晓13714268975…… 只要保证每天的睡眠时间,习惯了不会影响健康的,就怕你值了夜班也不休息,第二天出去玩儿,应该休息充足了,吃的营养也要保证好了,一定没问题的
@福念2723：关于工作一天休息一天的工作时间问题 -
霍晓13714268975…… 1、严格来说你企业的工时制度是违法的,它突破了劳动法规定的日加班最高限度.劳动法只允许对周六周日即休息日的加班进行补休,不允许平时加班也用补休来冲抵. 2、你的企业应该向你支付加班费,休息日的加班中正常的8小时已经补休不用给加班费,但超过的6小时要按200%.平时超过8小时的那6小时应算加班,按150%给.至于你第二天休息,那是企业自己的事,不能用第二天的补休来抵前一天的加班.你的企业没玩好. 3、你的企业应该申请综合计算工时制,在这种工时制度中,允许统筹安排工作时间,你平均每周工作49个小时,你的企业只用给你9个小时的150%即可.
@福念2723：员工一个月工作时间应该是多少 如果上一天休息一天是不是违背了劳动法! -
霍晓13714268975…… 《劳动合同法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 因此,一个月不能超过176小时.公司规定上一天休息一天,是符合劳动法规定的.
