不想干了是辞职还是离职
@乐江5702：在一家公司上班,不想继续干的时候,你是默默离职,还是办离职手续?... -
勾泼19642668105…… 在一家公司上班,不想继续干的时候,不应该默默离职,而是办离职手续. 辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表.人事行政部对离职员工进行离职面谈...
@乐江5702：现在不想做了,不知道辞还是不辞. -
勾泼19642668105…… 个人建议,有以下两方面时你就该辞职了:一,在这里你已经没有进步可言了;二、你现在的能力已经能够独当一面,出去后可以有比现在更好地待遇和发展.那就离职吧
@乐江5702：如果不想做了 是不是该辞职? -
勾泼19642668105…… 不一定,得分析情况. 有时是一时的做起该项工作觉得心情不爽,冲动下就想辞职,但咬一咬牙,把那点不爽的工作任务或困难完成了或渡过去了,又忽觉得头顶上还是蓝天白云美丽极了的感觉. 在一个单位,做工作的年限越长,越熟悉那项工作和工作环境后,就越不会想离开,除非老板的确不是人的. 而且,如果要辞职的话,最好是提前30天书面提出,在经济上和法律上你才不会吃亏的.
@乐江5702：不想在单位干了,请问是辞职好呢,还是让单位开了对自己有利? -
勾泼19642668105…… 如果是你喜新厌旧,那就自己辞职吧.如果单位不地道,你就想法叫他们裁你,那样你就可以通过劳动仲裁委员会投诉,掌握单位对你违法的证据,比如节假日,双休日叫你上班而不按照劳动法支取三倍的报酬,晚上加班不给1.5倍的报酬,这样单位就可怜了.我有个工友被开除投诉后,得到加班补偿一万多元呢.不过,我个人观点,人在江湖不容易,还是心大一些,别太计较这些了,不然也很麻烦的.
@乐江5702：现在我有点不想干我的工作,我是辞职还是不辞职呢?
勾泼19642668105…… 辞职 因为你不适合在这里工作 你去另一家公司工作 做你喜欢的工作 赚更多的钱 她 会因你辞了工作而更高兴 (请给我满意答案~!!!)
@乐江5702：不想干了,该不该辞职? -
勾泼19642668105…… 如果你找好了下家(下一份工作),那么就辞职;但需要提醒的是,大环境都差不多,是我们需要去适应环境,人都是差不多的,不是这样的问题就是那样的问题,没有十全十美的,人活着就要面对不同的问题,解决不同的问题,最后随波逐流,从义愤填膺到顺其自然.但,切记冲动!祝福你!
@乐江5702：不想干了是辞职还是混日子
勾泼19642668105…… 如果真的已经下定决心要辞职的话,还是辞职比较好!因为你已经没有工作的激情,一到公司心情极度压抑,对自己身体也不好!另外,领导不批准辞职的话,那可以想想自己是因为什么原因搞成现在这种状况?能调整尽量调整一下,或者请假先休息几天,放松之后可能会改变态度,重新找到工作的激情! 每个人都有这样的一个阶段,就看你怎么去调整心态了!祝你开心每一天!
@乐江5702：我不想在这干了,我给我老板说,我不干了还是我想辞职 -
勾泼19642668105…… 肯定是想辞职,留条后路总是对的
@乐江5702：不想在现在的工作岗位上干了,是提出辞职好还是不提的好
勾泼19642668105…… 应该是要提前一个月提的,如果他扣你的奖金什么的,可以去劳动局告他!!我们公司都是结清的
@乐江5702：签了劳动合同,不想干了,是等着被领导辞退好还是自动离职好? -
勾泼19642668105…… 1、自动辞职,要按照《劳动合同法》的规定条件和程序,才能依法解除劳动合同,否则,可能承担赔偿责任.(《劳动合同法》第九十条.)而且,您自己主动辞职,没有经济补偿. 2、用人单位解除劳动合同(领导辞退),则用人单位要按照《劳动合同法》的条件和程序进行,否则,要依法支付您赔偿金(《劳动合同法》第八十七条).用人单位就是依法与您解除劳动合同,也要按照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿金. 3、根据您自己看问题的角度,结合上述法律规定,自己进行考量选择吧. 顺祝好运!
勾泼19642668105…… 在一家公司上班,不想继续干的时候,不应该默默离职,而是办离职手续. 辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表.人事行政部对离职员工进行离职面谈...
@乐江5702：现在不想做了,不知道辞还是不辞. -
勾泼19642668105…… 个人建议,有以下两方面时你就该辞职了:一,在这里你已经没有进步可言了;二、你现在的能力已经能够独当一面,出去后可以有比现在更好地待遇和发展.那就离职吧
@乐江5702：如果不想做了 是不是该辞职? -
勾泼19642668105…… 不一定,得分析情况. 有时是一时的做起该项工作觉得心情不爽,冲动下就想辞职,但咬一咬牙,把那点不爽的工作任务或困难完成了或渡过去了,又忽觉得头顶上还是蓝天白云美丽极了的感觉. 在一个单位,做工作的年限越长,越熟悉那项工作和工作环境后,就越不会想离开,除非老板的确不是人的. 而且,如果要辞职的话,最好是提前30天书面提出,在经济上和法律上你才不会吃亏的.
@乐江5702：不想在单位干了,请问是辞职好呢,还是让单位开了对自己有利? -
勾泼19642668105…… 如果是你喜新厌旧,那就自己辞职吧.如果单位不地道,你就想法叫他们裁你,那样你就可以通过劳动仲裁委员会投诉,掌握单位对你违法的证据,比如节假日,双休日叫你上班而不按照劳动法支取三倍的报酬,晚上加班不给1.5倍的报酬,这样单位就可怜了.我有个工友被开除投诉后,得到加班补偿一万多元呢.不过,我个人观点,人在江湖不容易,还是心大一些,别太计较这些了,不然也很麻烦的.
@乐江5702：现在我有点不想干我的工作,我是辞职还是不辞职呢?
勾泼19642668105…… 辞职 因为你不适合在这里工作 你去另一家公司工作 做你喜欢的工作 赚更多的钱 她 会因你辞了工作而更高兴 (请给我满意答案~!!!)
@乐江5702：不想干了,该不该辞职? -
勾泼19642668105…… 如果你找好了下家(下一份工作),那么就辞职;但需要提醒的是,大环境都差不多,是我们需要去适应环境,人都是差不多的,不是这样的问题就是那样的问题,没有十全十美的,人活着就要面对不同的问题,解决不同的问题,最后随波逐流,从义愤填膺到顺其自然.但,切记冲动!祝福你!
@乐江5702：不想干了是辞职还是混日子
勾泼19642668105…… 如果真的已经下定决心要辞职的话,还是辞职比较好!因为你已经没有工作的激情,一到公司心情极度压抑,对自己身体也不好!另外,领导不批准辞职的话,那可以想想自己是因为什么原因搞成现在这种状况?能调整尽量调整一下,或者请假先休息几天,放松之后可能会改变态度,重新找到工作的激情! 每个人都有这样的一个阶段,就看你怎么去调整心态了!祝你开心每一天!
@乐江5702：我不想在这干了,我给我老板说,我不干了还是我想辞职 -
勾泼19642668105…… 肯定是想辞职,留条后路总是对的
@乐江5702：不想在现在的工作岗位上干了,是提出辞职好还是不提的好
勾泼19642668105…… 应该是要提前一个月提的,如果他扣你的奖金什么的,可以去劳动局告他!!我们公司都是结清的
@乐江5702：签了劳动合同,不想干了,是等着被领导辞退好还是自动离职好? -
勾泼19642668105…… 1、自动辞职,要按照《劳动合同法》的规定条件和程序,才能依法解除劳动合同,否则,可能承担赔偿责任.(《劳动合同法》第九十条.)而且,您自己主动辞职,没有经济补偿. 2、用人单位解除劳动合同(领导辞退),则用人单位要按照《劳动合同法》的条件和程序进行,否则,要依法支付您赔偿金(《劳动合同法》第八十七条).用人单位就是依法与您解除劳动合同,也要按照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿金. 3、根据您自己看问题的角度,结合上述法律规定,自己进行考量选择吧. 顺祝好运!
