为什么不建议当领导
@党豪1584：为什么有些人宁愿做普通员工也不愿意做领导? -
田匡13968195095…… 在职场中,总有一些人,显得与众不同,别人都是削尖了脑袋向上挤,而他们却甘于现状,就算有机会升职,也选择放弃,他们真的是无欲无求吗?还是人间清醒?1、不是当领导的料有些人可能是优秀的员工,却未必是优秀的领导.就像有些...
@党豪1584：什么样的人不适合做领导(或者说管理者,中层的)?
田匡13968195095…… 1、没有责任心的.什么事都往别人身上推,从来都不会想作为一名领导应该承担哪些责任. 2、没有修养的.开口她妈的,闭口她娘的,这种个性“强烈”的人不适合做领导,没多久下属都成了流氓.公司形象荡然无存. 3、胆小鬼.要做头,...
@党豪1584：什么样的人不能当领导? -
田匡13968195095…… 不管是什么领导要知道,领导不可能做到大家全都满意只要另大部分人满意,你就成功了.另外,不可以在意别人的闲言闲语,但如果别人是给你提意见,要仔细考虑.
@党豪1584：为什么越是踏实工作的人越不能当领导 -
田匡13968195095…… 肯定领导需要素质高,不是踏实工作.需要有领导的能力
@党豪1584：为何想当领导的人,就是要一直被压迫住,不让当领导 -
田匡13968195095…… 领导不是想当不想当的,是看能当不能当的.有理想就得努力,付出的总有机会得到.再有就是天时、地理、人和,等机会来时赶紧抱住,不要让别人抢去.
@党豪1584：身体不好,不想当领导,有什么好的理由,可以不当领导吗? -
田匡13968195095…… 那就不要当,不需要太多理由!
@党豪1584：为什么不要做个太“聪明”的领导 -
田匡13968195095…… 这个聪明,加了双引号,很明显了,大家都懂,就是假的聪明 分几种情况:1.把自己做权威,指挥专业技术型的人才或者工作.实际自己只懂皮毛的聪明.2.以为自己什么都知道,发现下属“错了”马上批评,生气等.其实,未必是真知道,大多下属是不会欺骗领导的.连看到的都未必是真实的,道听途说更不用说.不要急着指责下属的错误,先问问下属的想法.3.下属提出建议或者意见,跟自己想法不一致,就否决了下属.年轻人要的是一试,有时候,即使是错的,也要由他去,否则年轻人怎么成长.(当然,心胸狭窄的领导是不愿意下属成长的)
@党豪1584：什么事情是你当了领导才明白的? -
田匡13968195095…… 一个人要亲身经历,做过了某件事才能深有体会,就拿当领导来说吧,在你还是一名员工时,你只是站在你的角度想问题,为自己谋私利,不会考虑到你的上司,领导的处境,在你升级为领导后,你才会发现原来当领导有领导的苦,难处而且也...
@党豪1584：同事说我太好说话不够强势,所以不太适合做领导怎么办 -
田匡13968195095…… 这个不是强势不强势的问题.有领导能力的人分为两种,一种是亲民的,一种是高高在上的.关键是看你用什么态度能让你的管理能力体现出来,当然是体现在工作当中,而不是口碑.领导觉得你行,你就是行
@党豪1584：很多人劝我要努力当领导但我不想,主要是害怕当领导着急事多,就没巴结上级领导,请问这是没用的表现吗 -
田匡13968195095…… 个人觉得,这并不是没有用的表现.如果你的现状,没有对你的生活造成影响,或者说,过得还不错,那我觉得这没什么.只能说你没有那么大的抱负,你只是不想当领导而已,你比较喜欢平淡安稳的日子,起码你现在是这样,但是不一定代表你以后会一直这样.人的想法都是会随着环境和接触的人而改变的.你老婆每天这样叨唠你,我想她并不是嫌弃你.我也是个女人,我也总是这样唠叨我老公,作为我,我只是想让我老公有个明确的目标而已.不管小目标大目标,告诉你老婆,起码这样她会安心.我建议你可以和你老婆好好的谈一谈,你近期的想法或者你准备做什么,把你内心的想法告诉她,我想她会理解你的.
田匡13968195095…… 在职场中,总有一些人,显得与众不同,别人都是削尖了脑袋向上挤,而他们却甘于现状,就算有机会升职,也选择放弃,他们真的是无欲无求吗?还是人间清醒?1、不是当领导的料有些人可能是优秀的员工,却未必是优秀的领导.就像有些...
@党豪1584：什么样的人不适合做领导(或者说管理者,中层的)?
田匡13968195095…… 1、没有责任心的.什么事都往别人身上推,从来都不会想作为一名领导应该承担哪些责任. 2、没有修养的.开口她妈的,闭口她娘的,这种个性“强烈”的人不适合做领导,没多久下属都成了流氓.公司形象荡然无存. 3、胆小鬼.要做头,...
@党豪1584：什么样的人不能当领导? -
田匡13968195095…… 不管是什么领导要知道,领导不可能做到大家全都满意只要另大部分人满意,你就成功了.另外,不可以在意别人的闲言闲语,但如果别人是给你提意见,要仔细考虑.
@党豪1584：为什么越是踏实工作的人越不能当领导 -
田匡13968195095…… 肯定领导需要素质高,不是踏实工作.需要有领导的能力
@党豪1584：为何想当领导的人,就是要一直被压迫住,不让当领导 -
田匡13968195095…… 领导不是想当不想当的,是看能当不能当的.有理想就得努力,付出的总有机会得到.再有就是天时、地理、人和,等机会来时赶紧抱住,不要让别人抢去.
@党豪1584：身体不好,不想当领导,有什么好的理由,可以不当领导吗? -
田匡13968195095…… 那就不要当,不需要太多理由!
@党豪1584：为什么不要做个太“聪明”的领导 -
田匡13968195095…… 这个聪明,加了双引号,很明显了,大家都懂,就是假的聪明 分几种情况:1.把自己做权威,指挥专业技术型的人才或者工作.实际自己只懂皮毛的聪明.2.以为自己什么都知道,发现下属“错了”马上批评,生气等.其实,未必是真知道,大多下属是不会欺骗领导的.连看到的都未必是真实的,道听途说更不用说.不要急着指责下属的错误,先问问下属的想法.3.下属提出建议或者意见,跟自己想法不一致,就否决了下属.年轻人要的是一试,有时候,即使是错的,也要由他去,否则年轻人怎么成长.(当然,心胸狭窄的领导是不愿意下属成长的)
@党豪1584：什么事情是你当了领导才明白的? -
田匡13968195095…… 一个人要亲身经历,做过了某件事才能深有体会,就拿当领导来说吧,在你还是一名员工时,你只是站在你的角度想问题,为自己谋私利,不会考虑到你的上司,领导的处境,在你升级为领导后,你才会发现原来当领导有领导的苦,难处而且也...
@党豪1584：同事说我太好说话不够强势,所以不太适合做领导怎么办 -
田匡13968195095…… 这个不是强势不强势的问题.有领导能力的人分为两种,一种是亲民的,一种是高高在上的.关键是看你用什么态度能让你的管理能力体现出来,当然是体现在工作当中,而不是口碑.领导觉得你行,你就是行
@党豪1584：很多人劝我要努力当领导但我不想,主要是害怕当领导着急事多,就没巴结上级领导,请问这是没用的表现吗 -
田匡13968195095…… 个人觉得,这并不是没有用的表现.如果你的现状,没有对你的生活造成影响,或者说,过得还不错,那我觉得这没什么.只能说你没有那么大的抱负,你只是不想当领导而已,你比较喜欢平淡安稳的日子,起码你现在是这样,但是不一定代表你以后会一直这样.人的想法都是会随着环境和接触的人而改变的.你老婆每天这样叨唠你,我想她并不是嫌弃你.我也是个女人,我也总是这样唠叨我老公,作为我,我只是想让我老公有个明确的目标而已.不管小目标大目标,告诉你老婆,起码这样她会安心.我建议你可以和你老婆好好的谈一谈,你近期的想法或者你准备做什么,把你内心的想法告诉她,我想她会理解你的.
