为什么人事部门要一直招人
@门绍1284：为什么不断招人(公司在耍手段吗?) -
夏话17836545238…… 根据公司发展需要,公司也要储备相应人员. 观察一下招聘的是那些人?是普通职工、管理人员还是储备干部?然后做出准确分析. 另外,人事部门招聘是有计划的,有指标的,有任务的. 你如果做得很出色,公司怎么会放你走呢?自信一点.
@门绍1284：为什么公司要设立人力资源部,而不是各个部门直接招人呢? -
夏话17836545238…… 把工作进行分解、分工,是生产方式进步的表现.就像汽车生产,原始的做法是在一个车间里把一部整车生产出来,需1-3个月时间.汽车大批量制造鼻祖福特对生产流程进行了分解组合,发明了流水线,10分钟生产一辆汽车. 人力资源部不仅...
@门绍1284：现在人事部招很多都是为了完成任务吗? -
夏话17836545238…… 我在单位主管人事,你说的这种情况可能存在,但是更多的是在应聘者的条件基本符合公司的用人要求,才会通知面试,不然大家都浪费时间.象你应聘总帐会计,基本相当我们的会计主管了,没有经验的话是很难胜任的.不过如果以后再遇这种情况,我建议你还是去试一试,因为招聘专员如跟用人部门缺乏沟通的话,那么很可能对用人部门的要求也不甚清楚,所以试一试或许是一次机会.
@门绍1284：如何看待事业单位大量招聘编外人员? -
夏话17836545238…… 前两年的事业单位公开招聘全是有编制的,但是近两年大量的公开招聘全是没编制的.很多公告都是招编外人员,劳务派遣,合同制.很多事业单位招考根本不提编制这个事儿,很多人考上后以为自己有编制,其实没有编制.事业单位大量招聘...
@门绍1284：人力资源部门请进:为什么你们要打着广告的名义让我们填表
夏话17836545238…… 一个成熟的公司和一个成熟的人力资源部分是绝对不会纯粹地为了广告而招聘的,但是借助招聘扩大企业在相应专业范围内的知名度是可以理解的. 简单的看,如果一个企业经常以夸张的措辞来形容他所招聘的职位或岗位,或者并没有出现企业扩张,而长期地招募各种人才,以及所招募的人才都是高层次的、竞争相对较为激烈的岗位的话,你就要注意了,别被骗了!白白地送上精心制作的简历,只会沦为这种企业的人力资源部的草稿纸. 当然,好企业很难进,通用、阿斯利康、博世等等都没有很多招聘的举动,因为没人出来所以没空位,因此也就没有人进去了!
@门绍1284：房地产行业总是招人事方面的人?为什么? -
夏话17836545238…… 这个...保险行业有这么句话,一人干保险,全家不要脸.房地产稍微好一点,不过也不排除明明写的是招人事,最好却让你做置业顾问.你先去面试下再说嘛!
@门绍1284：很多公司还没开业人事岗位就招聘好了怎回事 -
夏话17836545238…… 你好, 一般公司人事都会提前招聘,因为公司正式开业了,就有很多事情,人事有了,招聘工作以及培训都是人事的事情了.所以会提前招聘人事.
@门绍1284：为什么中国平安和中国人寿每天都在不停的招人 -
夏话17836545238…… 一般情况,企业招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程.是指用人单位通过制订招聘计划,并且通过一定方式录取新员工的活动.一般由企业的人事部门或者人力资源管理部门负责.公司不同,规定可能不能,具体招聘事宜需已对应的公司为准.温馨提示:以上解释仅供参考.应答时间:2021-03-23,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@门绍1284：办公室人事文员主要是不停的发布信息不停的招聘员工吗 -
夏话17836545238…… 当然不是.正经企业招聘员工是由行政部门负责的,文员一般多负责企业一些资料的保管存档处理,收发传真什么的
@门绍1284：事业单位招聘是合同工?还是有编制的? -
夏话17836545238…… 严重排1楼.我想说楼上(2楼),现在事业单位还会有正式编制计划未招满的?你是没有在事业单位混过吧…那我就现身说法吧1.事业单位正式编制人员的唯一录用条件就是国家公开招考(也就是公务员考试形式)【PS:当然即使它招考的形...
夏话17836545238…… 根据公司发展需要,公司也要储备相应人员. 观察一下招聘的是那些人?是普通职工、管理人员还是储备干部?然后做出准确分析. 另外,人事部门招聘是有计划的,有指标的,有任务的. 你如果做得很出色,公司怎么会放你走呢?自信一点.
@门绍1284：为什么公司要设立人力资源部,而不是各个部门直接招人呢? -
夏话17836545238…… 把工作进行分解、分工,是生产方式进步的表现.就像汽车生产,原始的做法是在一个车间里把一部整车生产出来,需1-3个月时间.汽车大批量制造鼻祖福特对生产流程进行了分解组合,发明了流水线,10分钟生产一辆汽车. 人力资源部不仅...
@门绍1284：现在人事部招很多都是为了完成任务吗? -
夏话17836545238…… 我在单位主管人事,你说的这种情况可能存在,但是更多的是在应聘者的条件基本符合公司的用人要求,才会通知面试,不然大家都浪费时间.象你应聘总帐会计,基本相当我们的会计主管了,没有经验的话是很难胜任的.不过如果以后再遇这种情况,我建议你还是去试一试,因为招聘专员如跟用人部门缺乏沟通的话,那么很可能对用人部门的要求也不甚清楚,所以试一试或许是一次机会.
@门绍1284：如何看待事业单位大量招聘编外人员? -
夏话17836545238…… 前两年的事业单位公开招聘全是有编制的,但是近两年大量的公开招聘全是没编制的.很多公告都是招编外人员,劳务派遣,合同制.很多事业单位招考根本不提编制这个事儿,很多人考上后以为自己有编制,其实没有编制.事业单位大量招聘...
@门绍1284：人力资源部门请进:为什么你们要打着广告的名义让我们填表
夏话17836545238…… 一个成熟的公司和一个成熟的人力资源部分是绝对不会纯粹地为了广告而招聘的,但是借助招聘扩大企业在相应专业范围内的知名度是可以理解的. 简单的看,如果一个企业经常以夸张的措辞来形容他所招聘的职位或岗位,或者并没有出现企业扩张,而长期地招募各种人才,以及所招募的人才都是高层次的、竞争相对较为激烈的岗位的话,你就要注意了,别被骗了!白白地送上精心制作的简历,只会沦为这种企业的人力资源部的草稿纸. 当然,好企业很难进,通用、阿斯利康、博世等等都没有很多招聘的举动,因为没人出来所以没空位,因此也就没有人进去了!
@门绍1284：房地产行业总是招人事方面的人?为什么? -
夏话17836545238…… 这个...保险行业有这么句话,一人干保险,全家不要脸.房地产稍微好一点,不过也不排除明明写的是招人事,最好却让你做置业顾问.你先去面试下再说嘛!
@门绍1284：很多公司还没开业人事岗位就招聘好了怎回事 -
夏话17836545238…… 你好, 一般公司人事都会提前招聘,因为公司正式开业了,就有很多事情,人事有了,招聘工作以及培训都是人事的事情了.所以会提前招聘人事.
@门绍1284：为什么中国平安和中国人寿每天都在不停的招人 -
夏话17836545238…… 一般情况,企业招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程.是指用人单位通过制订招聘计划,并且通过一定方式录取新员工的活动.一般由企业的人事部门或者人力资源管理部门负责.公司不同,规定可能不能,具体招聘事宜需已对应的公司为准.温馨提示:以上解释仅供参考.应答时间:2021-03-23,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@门绍1284：办公室人事文员主要是不停的发布信息不停的招聘员工吗 -
夏话17836545238…… 当然不是.正经企业招聘员工是由行政部门负责的,文员一般多负责企业一些资料的保管存档处理,收发传真什么的
@门绍1284：事业单位招聘是合同工?还是有编制的? -
夏话17836545238…… 严重排1楼.我想说楼上(2楼),现在事业单位还会有正式编制计划未招满的?你是没有在事业单位混过吧…那我就现身说法吧1.事业单位正式编制人员的唯一录用条件就是国家公开招考(也就是公务员考试形式)【PS:当然即使它招考的形...
