为何离职前不要和同事说

@包种777:为什么离职之前不要跟同事是说? -
闻巧13276122077…… 因为在职场是很难交到朋友的,更多的是利益,离职前和同事说了会马上传到领导的耳朵里,对待将要离开公司的员工来说老板一般不会重视

@包种777:为什么跳槽之前不能根公司里的同事说? -
闻巧13276122077…… 怕带动情绪,更多人离职

@包种777:自己要辞职不干了能不能提前跟同事说,说了好不好,会不会留下坏印象 -
闻巧13276122077…… 不要说,首先你告诉同事了,可能他会将你的情况提前反应给单位,到时候你自己还没有走成,岗位倒先架空了.等你离职了或者离职当天再告诉同事当初辞职的缘由,这样会比较稳妥.

@包种777:“不要在你还没辞职时,告诉你同事说要辞职了”,你认同这句话吗? -
闻巧13276122077…… 我当然是认同的,首先会改变这些同事对你的看法和态度,而且也会影响你之后的一些工作.甚至会影响你工作的交接.

@包种777:自己要辞职不干了能不能提前跟人家说 -
闻巧13276122077…… 劳动者辞职(解除劳动合同)是需要通知用人单位的.根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.” 如果没有提前跟用人单位通知,则是属于自动离职,先是因旷工违反用人单位管理制度,再是有可能用人单位因此刁难你不给你结算工资或者克扣工资,最后还有可能用人单位会因你自动离职(或旷工)造成生产减产,货期供应不上等等理由认为你给用人单位造成损失,而向你索赔. 只要依法向用人单位通知离职,就可以解除劳动合同,你不要有心里负担.万事有广大的网友在你身后撑着!

@包种777:辞职要怎样说才好?
闻巧13276122077…… 1. 保密. 一旦你做出了辞职的决定,在递交辞呈前不要向你的同事们宣告此事.如果公司这时决定给你加薪的话,你将会很尴尬. 2. 有计划的提交辞呈 如果你在你的...

@包种777:辞职成功了,有必要和同事打招呼说我要走了的消息吗,还是一声不吭的就走了! -
闻巧13276122077…… 我觉得没有必要在公司里面说,因为这样就像你说的,影响大家上班情绪. 如果下班后后联系的,或者关系比较好的,可以和他们稍微说下.如果没有的话,就这样一直上班下去,知道辞职当天面带微笑和大家说下.这样子就好了.一切表现的自然点. 祝你以后新工作能做的开心,望采纳.

@包种777:辞职该不该和同事说 -
闻巧13276122077…… 楼主,如果不是关系比较好的同事,那么就不要说了,直到最后一天. 我正好本周末离职,我把我辞职信的一句话拿出来分享一下(给经理的辞职信): If convenient, I would like to request that you waive my termination notice. 也就是说,我们写...

@包种777:辞职有什么该注意的吗 -
闻巧13276122077…… 离职是一段工作经历的结束,更是下一段工作经历的开始.离职前,也就是我们在作出离职决定之前,我们应该先思考一些问题.1、如果你想把属于自己的档案带走,交 辞职信 前就应该处理好.不要离开前匆匆忙忙地准备.任何资料要带走,...

@包种777:辞职了还要告诉别人吗? -
闻巧13276122077…… 没有什么必要去告诉别人.首先这个本身你离职的话,有可能别人只能算是说祝福你一下下,但是这不意味着说你辞职的这一个状态是值得庆贺或者是说别人会祝贺你脱离苦海啊,或者是说你能找到更好之类的,其实你要相信真的没有人会一直...

相关推荐

  • 老板最怕这四种人辞职
  • 领导暗中逼你主动离职
  • 十个征兆你该离职了
  • 老板暗示你走人的表现
  • 逼你离职套路
  • 突然离职的人是人才
  • 领导瞧不起你的表现
  • 领导想让你走人表现
  • 辞职前为什么不要到处说
  • 老板想换掉你的表现
  • 自己辞职好还是被开除好
  • 职场六种人不能得罪
  • 领导讨厌一个员工表现
  • 领导最怕三种老实人
  • 领导看不起你的征兆
  • 老板想开掉你的表现
  • 领导暗示离职该不该走
  • 5个征兆说明你该离职了
  • 领导最怕往上捅事的人
  • 老板暗示你离职的征兆
  • 领导想换掉你的表现
  • 老板瞧不起员工的表现
  • 主动离职的最大忌讳
  • 老板瞧不上你的表现
  • 4个征兆说明你该离职
  • 领导想赶走你的六种表现
  • 本文由网友投稿,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
    若有什么问题请联系我们
    2024© 客安网