产值工资率指标

@韶苏5581:什么是工资率? -
木河18425515906…… 产值工资率=工资总额/产值总额*100%

@韶苏5581:工资薪金”应不少于总产值的20%怎么算 -
木河18425515906…… 万元产值工资含量=工资总额(万元)/ 产值总额(万元) 产值工资率是成本分析的一种方法.产值和工资是两个不同的概念,但它们的关系又是投入与产出的关系.在一般情况下,都希望以最少的工资支出完成最大的产值.因此,用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,就很能说明问题. 相关的分析方法还包括成本利润率,存货周转率,资产周转率,投资回报率等.

@韶苏5581:薪资占产值的比例? -
木河18425515906…… 在中国,汽车零部件产业的人事成本率大约在18-22%(其中大部分属于隐性的酬劳) 在国外,汽车零部件产业的人事成本率大约在12-15% 这也是为什么国内汽车产业一直没办法跟那些"一个工人就年薪几十万"的外国车厂竞争的原因. 至于中国为什么会有这么高的成本率,我想,在这个行业里干得够久的人,心里都很清楚原因,呵呵.

@韶苏5581:利润指标主要有什么?
木河18425515906…… 反映企业生产经营活动最终成果或经济效益的 指标.主要有:①利润总额指标,包括工程结算利 润、产品销售利润、作典销售利润、材料销售利润和 其他销售的利润及营业外收支净额;②利润相对水 平指标,包括产值利润率、工资利润率、成本利润率 和资金利润率指标;③利润计划完成情况指标,如利 润计划完成率;④利润分配指标,包括税后利润、企 业留利和未留利润等.

@韶苏5581:服装厂车间组长工资怎么考核,有没有好点的方法提供一下,我们现在就是平均人数,产值指标,实绩产值,质量指标和实绩,还有一个现在考核现在平均每... - 作业帮
木河18425515906…… [答案] 既然你在最麻烦的平均人数都能准确的算出是12.13个人,那为何组产值指标不按12.13个人核算呢?这个既是对所有组别的一种公平公正的算法!如果在组数人员偏少的情况也一如继往的如此核算,长久下来,少不了抱怨,少不了有些...

@韶苏5581:精细化工产值率:可以用下面的比率表示化工产品的精细化率... - 上学吧
木河18425515906…… 一般可以考虑以下指标:产值、生产计划完成率、按时交货率、全员生产劳动率、设备折旧率、设备故障率、工具消耗率、生产安全事故数、生产安全事故损失率、生产安全事故处理的及时性等.

@韶苏5581:对比分析法中,实际完成值与目标进行对比,属于() - 上学吧找答案
木河18425515906…… 机械加工厂生产管理工资和产值挂钩计算方式,必须有一个前提:即订单量大于或等于工厂设备生产能力,否则用这样的考核方法对于员工是不公平的. 工资=产值目标*质量综合合格率*产值完成率*目标工资

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