产假一天补助多少钱
@党昆4869：生育保险补贴多少 -
拓命19753331061…… 生育保险补贴多少:一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿.补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育...
@党昆4869：生育津贴有多少钱 -
拓命19753331061…… 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算. 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的; 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定. 享受生育保险的时间限制: 凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇; 连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受.
@党昆4869：生育保险的补助是多少呢?及相关程序和证明? -
拓命19753331061…… 参加了生育保险,职工生产或职工配偶生产一般情况下,有以下待遇1、医疗费:有些地方是可以在生产时,就可以报销的,有些地方是定额补助,顺产多少钱,难产多少钱.2、生育津贴:根据职工参保所缴纳的工资基数、是否晚婚晚育等情况...
@党昆4869：单位产假工资补贴咋个给? -
拓命19753331061…… 女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发.每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天 比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的单胎、晚育、独生...
@党昆4869：问一下谁知道生育津贴是怎么算的 -
拓命19753331061…… 生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”. (一)享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件: 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的. (二...
@党昆4869：生育津贴一般可以领多少? -
拓命19753331061…… 育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30*规定的假期天数;3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受.生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响.法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇.
@党昆4869：国家规定产假是多少天,工资怎么算 -
拓命19753331061…… 一,国家的产假规定是98天,有特殊情况的(难产等)另加,产假期间的工资按平时的工资发放(也可以选择发生育津贴,但是不能双重享受). 二,产假: 1,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚...
@党昆4869：生育津贴发放标准有哪些 -
拓命19753331061…… 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳...
@党昆4869：我想问下,一般社保局对于产假的补贴是多少 -
拓命19753331061…… 最低标准:顺产1369*3=4107 剖宫 1369*4=5476
@党昆4869：问:女职工产假期间的生育津贴的计发标准是什么? -
拓命19753331061…… 女职工产假期间的生育津贴的计发标准: (1)女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天; (2)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个...
拓命19753331061…… 生育保险补贴多少:一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿.补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育...
@党昆4869：生育津贴有多少钱 -
拓命19753331061…… 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算. 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的; 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定. 享受生育保险的时间限制: 凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇; 连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受.
@党昆4869：生育保险的补助是多少呢?及相关程序和证明? -
拓命19753331061…… 参加了生育保险,职工生产或职工配偶生产一般情况下,有以下待遇1、医疗费:有些地方是可以在生产时,就可以报销的,有些地方是定额补助,顺产多少钱,难产多少钱.2、生育津贴:根据职工参保所缴纳的工资基数、是否晚婚晚育等情况...
@党昆4869：单位产假工资补贴咋个给? -
拓命19753331061…… 女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发.每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天 比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的单胎、晚育、独生...
@党昆4869：问一下谁知道生育津贴是怎么算的 -
拓命19753331061…… 生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”. (一)享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件: 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的. (二...
@党昆4869：生育津贴一般可以领多少? -
拓命19753331061…… 育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30*规定的假期天数;3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受.生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响.法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇.
@党昆4869：国家规定产假是多少天,工资怎么算 -
拓命19753331061…… 一,国家的产假规定是98天,有特殊情况的(难产等)另加,产假期间的工资按平时的工资发放(也可以选择发生育津贴,但是不能双重享受). 二,产假: 1,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚...
@党昆4869：生育津贴发放标准有哪些 -
拓命19753331061…… 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳...
@党昆4869：我想问下,一般社保局对于产假的补贴是多少 -
拓命19753331061…… 最低标准:顺产1369*3=4107 剖宫 1369*4=5476
@党昆4869：问:女职工产假期间的生育津贴的计发标准是什么? -
拓命19753331061…… 女职工产假期间的生育津贴的计发标准: (1)女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天; (2)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个...
