人事主管和人事经理的区别
@寿应4769：人事经理和人事主管的职责分别是什么 -
庄会17834775888…… 上百科看看吧 http://baike.baidu.com/view/430633.htm http://baike.baidu.com/view/2247344.htm
@寿应4769：人力资源主管人事行政助理人事行政经理三者有何区别?谢谢
庄会17834775888…… 从组织结构上来排序为(由大到小):人事行政经理、人力资源部主管、人事行政助理.一般大型企业将人力资源部和行政部是划分开的,但小企业都将人力资源部和行政部归到一块管理的,即:人事行政部、行政部、人事部这样命称的.人事行政助理单一是指“助理”方面的工作,负责本部门主管或经理所交待的助理型事务工作.
@寿应4769：人事主管和人事专员到底有什么区别? -
庄会17834775888…… 职责不同,薪资不同, 人事专员有薪资专员,招聘专员,员工关系专员等较大型的公司可能分的相对细化些每个专员负责一部分 而主管就负责本部门的全部 主管级别高于专员级别
@寿应4769：人事行政部里,是经理助理职位高还是人事主管职位高,还是一样高? -
庄会17834775888…… 一般都是人事主管的职位是比较高的,这是人事部里面最高的职位,经理助理就是一个助理,如果是经理,职位应该才是一样的.
@寿应4769：HR和人事主管有什么区别
庄会17834775888…… HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称,人事主管是一个具体职务.HR是英文human resources的缩写,表示用人单位或者企业的人力资源管理部门,即人力资源部.该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作.人事主管的主要负责工作内容:1、负责人事工作制度的制定与完善2、负责人员招聘3、负责人员培训4、负责人员日常管理和考核5、负责工资审核6、负责人员提升和晋级的准备考察7、负责不合格人员的辞退.
@寿应4769：专员、主管、经理这些岗位间的区别,你知道吗? -
庄会17834775888…… 这个我不是特别的了解,但是我知道专员的职位最低,经理的职位最高,而且主管起到了一个居中的职位,同时专员的工作最苦最累,而且工资也是比较低的,经理是最轻松的,而且工资也是比较高的.
@寿应4769：人力资源经理助理与人事主管哪个职务大? -
庄会17834775888…… 助理一般都是副职,没有实权.而主管有实际掌握一个部门人事调动,岗位升迁,甚至是资金控制,供应商的否决权等,所以嘛就不用说啦,
@寿应4769：人力资源经理和人事部经理有什么区别? -
庄会17834775888…… 不是,人事部属于人力资源部,所以人力资源部经理是分部门经理,人力资源经理比人事部经理职位大.
@寿应4769：招聘主管、人事主管、人事HR的区别怎么才能不被中介招聘啊? -
庄会17834775888…… 招聘主管,管招人;人事主管,管招离,附带其他人事方面的工作,这两类属于基层管理骨干;人事HR,就是从事人事基础工作,听安排做事.
@寿应4769：人事文员、人事助理、人事主管、人事经理、人力资源总监的具体工作是做什么的 -
庄会17834775888…… 招聘、培训、绩效考核 、保险、劳动合同等
庄会17834775888…… 上百科看看吧 http://baike.baidu.com/view/430633.htm http://baike.baidu.com/view/2247344.htm
@寿应4769：人力资源主管人事行政助理人事行政经理三者有何区别?谢谢
庄会17834775888…… 从组织结构上来排序为(由大到小):人事行政经理、人力资源部主管、人事行政助理.一般大型企业将人力资源部和行政部是划分开的,但小企业都将人力资源部和行政部归到一块管理的,即:人事行政部、行政部、人事部这样命称的.人事行政助理单一是指“助理”方面的工作,负责本部门主管或经理所交待的助理型事务工作.
@寿应4769：人事主管和人事专员到底有什么区别? -
庄会17834775888…… 职责不同,薪资不同, 人事专员有薪资专员,招聘专员,员工关系专员等较大型的公司可能分的相对细化些每个专员负责一部分 而主管就负责本部门的全部 主管级别高于专员级别
@寿应4769：人事行政部里,是经理助理职位高还是人事主管职位高,还是一样高? -
庄会17834775888…… 一般都是人事主管的职位是比较高的,这是人事部里面最高的职位,经理助理就是一个助理,如果是经理,职位应该才是一样的.
@寿应4769：HR和人事主管有什么区别
庄会17834775888…… HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称,人事主管是一个具体职务.HR是英文human resources的缩写,表示用人单位或者企业的人力资源管理部门,即人力资源部.该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作.人事主管的主要负责工作内容:1、负责人事工作制度的制定与完善2、负责人员招聘3、负责人员培训4、负责人员日常管理和考核5、负责工资审核6、负责人员提升和晋级的准备考察7、负责不合格人员的辞退.
@寿应4769：专员、主管、经理这些岗位间的区别,你知道吗? -
庄会17834775888…… 这个我不是特别的了解,但是我知道专员的职位最低,经理的职位最高,而且主管起到了一个居中的职位,同时专员的工作最苦最累,而且工资也是比较低的,经理是最轻松的,而且工资也是比较高的.
@寿应4769：人力资源经理助理与人事主管哪个职务大? -
庄会17834775888…… 助理一般都是副职,没有实权.而主管有实际掌握一个部门人事调动,岗位升迁,甚至是资金控制,供应商的否决权等,所以嘛就不用说啦,
@寿应4769：人力资源经理和人事部经理有什么区别? -
庄会17834775888…… 不是,人事部属于人力资源部,所以人力资源部经理是分部门经理,人力资源经理比人事部经理职位大.
@寿应4769：招聘主管、人事主管、人事HR的区别怎么才能不被中介招聘啊? -
庄会17834775888…… 招聘主管,管招人;人事主管,管招离,附带其他人事方面的工作,这两类属于基层管理骨干;人事HR,就是从事人事基础工作,听安排做事.
@寿应4769：人事文员、人事助理、人事主管、人事经理、人力资源总监的具体工作是做什么的 -
庄会17834775888…… 招聘、培训、绩效考核 、保险、劳动合同等
