人事经理大还是主管大
@衡缪1138：人事行政部里,是经理助理职位高还是人事主管职位高,还是一样高? -
五缪17173321803…… 一般都是人事主管的职位是比较高的,这是人事部里面最高的职位,经理助理就是一个助理,如果是经理,职位应该才是一样的.
@衡缪1138：人事主管大还是总经理大? -
五缪17173321803…… 当然是总经理大了,总经理是公司行政总管了,人事主管还只是专门管人事的管理哦.明白了吗?
@衡缪1138：工厂里人事主管的职务相对生产经理的职务,那个大 -
五缪17173321803…… 这两个职位不能这么相比较,人事负责的事情和生产经理是不同的,虽同属管理层,但不属于同一个层次,没有可比性.
@衡缪1138：主管的职位大还是经理的职位大? -
五缪17173321803…… 经理的权力比主管大,如果他想拿下主管树立自己的权威,那只是时间的问题.而做为你,没有办法改变这件事,如果你不去做,还会有别人来代替你去做.想一下,如果别人做,而且那个人对主管又没有好印象,他代替主管后,会怎么待他.我觉得不如你来代替主管的位置,之后对他好一点,或许是最好的办法,毕竟人要往高处走啊,你总要有成长的空间的,而做主管是你的第一步.
@衡缪1138：主管大还是经理大? -
五缪17173321803…… 你要分清这两个的职位是做什么的你就知道那个大了.呵呵一般是经理大啊
@衡缪1138：人力资源经理助理与人事主管哪个职务大? -
五缪17173321803…… 助理一般都是副职,没有实权.而主管有实际掌握一个部门人事调动,岗位升迁,甚至是资金控制,供应商的否决权等,所以嘛就不用说啦,
@衡缪1138：经理,主管,主任哪个大? -
五缪17173321803…… 经理上面一般是董事长如果公司没有设立董事长,那么,总经理就是最大的.一般情况,经李枯理>主管,主任一般出现在企事业单位.也相当于一个科碧携室的悔扰伏主管.当然,有的外企或者台企,经理上面有协理,护理,助理等等,太多了.
@衡缪1138：经理大?还是主管大? -
五缪17173321803…… 当然经理大呀~~一个经理管好几个主管,然后主管又管自己部门的~如果,楼主还是不能明白,建议楼主到醍醐师院看看,里面很多专家,会给你解答这个问题~ http://group.datihu.com/hutong/Expert/hotexpert.aspx希望能帮到你~~
@衡缪1138：hr经理与hr主管 -
五缪17173321803…… 经理高,主管低. HR经理可能统筹负责人事异动管理,薪酬管理,绩效管理,监察管理,考勤管理,企业文化管理,培训管理,职业生涯管理等. HR主管可能只是具体执行者,或者只分管人事等几个版块工作
@衡缪1138：人力资源主管人事行政助理人事行政经理三者有何区别?谢谢
五缪17173321803…… 从组织结构上来排序为(由大到小):人事行政经理、人力资源部主管、人事行政助理.一般大型企业将人力资源部和行政部是划分开的,但小企业都将人力资源部和行政部归到一块管理的,即:人事行政部、行政部、人事部这样命称的.人事行政助理单一是指“助理”方面的工作,负责本部门主管或经理所交待的助理型事务工作.
五缪17173321803…… 一般都是人事主管的职位是比较高的,这是人事部里面最高的职位,经理助理就是一个助理,如果是经理,职位应该才是一样的.
@衡缪1138：人事主管大还是总经理大? -
五缪17173321803…… 当然是总经理大了,总经理是公司行政总管了,人事主管还只是专门管人事的管理哦.明白了吗?
@衡缪1138：工厂里人事主管的职务相对生产经理的职务,那个大 -
五缪17173321803…… 这两个职位不能这么相比较,人事负责的事情和生产经理是不同的,虽同属管理层,但不属于同一个层次,没有可比性.
@衡缪1138：主管的职位大还是经理的职位大? -
五缪17173321803…… 经理的权力比主管大,如果他想拿下主管树立自己的权威,那只是时间的问题.而做为你,没有办法改变这件事,如果你不去做,还会有别人来代替你去做.想一下,如果别人做,而且那个人对主管又没有好印象,他代替主管后,会怎么待他.我觉得不如你来代替主管的位置,之后对他好一点,或许是最好的办法,毕竟人要往高处走啊,你总要有成长的空间的,而做主管是你的第一步.
@衡缪1138：主管大还是经理大? -
五缪17173321803…… 你要分清这两个的职位是做什么的你就知道那个大了.呵呵一般是经理大啊
@衡缪1138：人力资源经理助理与人事主管哪个职务大? -
五缪17173321803…… 助理一般都是副职,没有实权.而主管有实际掌握一个部门人事调动,岗位升迁,甚至是资金控制,供应商的否决权等,所以嘛就不用说啦,
@衡缪1138：经理,主管,主任哪个大? -
五缪17173321803…… 经理上面一般是董事长如果公司没有设立董事长,那么,总经理就是最大的.一般情况,经李枯理>主管,主任一般出现在企事业单位.也相当于一个科碧携室的悔扰伏主管.当然,有的外企或者台企,经理上面有协理,护理,助理等等,太多了.
@衡缪1138：经理大?还是主管大? -
五缪17173321803…… 当然经理大呀~~一个经理管好几个主管,然后主管又管自己部门的~如果,楼主还是不能明白,建议楼主到醍醐师院看看,里面很多专家,会给你解答这个问题~ http://group.datihu.com/hutong/Expert/hotexpert.aspx希望能帮到你~~
@衡缪1138：hr经理与hr主管 -
五缪17173321803…… 经理高,主管低. HR经理可能统筹负责人事异动管理,薪酬管理,绩效管理,监察管理,考勤管理,企业文化管理,培训管理,职业生涯管理等. HR主管可能只是具体执行者,或者只分管人事等几个版块工作
@衡缪1138：人力资源主管人事行政助理人事行政经理三者有何区别?谢谢
五缪17173321803…… 从组织结构上来排序为(由大到小):人事行政经理、人力资源部主管、人事行政助理.一般大型企业将人力资源部和行政部是划分开的,但小企业都将人力资源部和行政部归到一块管理的,即:人事行政部、行政部、人事部这样命称的.人事行政助理单一是指“助理”方面的工作,负责本部门主管或经理所交待的助理型事务工作.
