人事招聘数据分析表
@顾肩1446：人事招聘的统计报表怎么做?
劳适15782685334…… 亲,这个报表很简单啊,按你自己的思路和公司的要求先在表格上一一列明,再修改到自己满意就OK啊,或者,你简单的列好,呈给领导看看再决定喽 每个公司的不一定相同,适合自己企业的是做好的
@顾肩1446：负责招聘工作的HR,如何进行招聘数据分析?对后期工作起什么作用 -
劳适15782685334…… 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求...
@顾肩1446：人事招聘常用的表格有哪些?
劳适15782685334…… 人事招聘的表格有哪些? 1、个人简历表 2、录用通知单 3、离职工资结算单. 4、晋升晋级评估表. 5、复试通知单. 6、访客单. 7、 出差申请销差单 8、薪资调整审批单. 9、入职定薪表. 10、请(休)假申请单. 11、签卡申请单. 当然其它单还是不少的,对于人事来说,也要看公司的一些性质和要求
@顾肩1446：如何有效的将人力资源数据进行分析? -
劳适15782685334…… 不知道具体指的是什么数据. 如果是对人力资源的学历、姓别、入职时间什么的进行分类,可以使用EXEXL表中的“透视”来完成
@顾肩1446：求:人力资源相关指标分析 -
劳适15782685334…… 人事费用是指薪资,福利,招聘,培训等与人事相关的费用,所以人事费用率也应该从这中间相应的分析,可以把几年的指标进行对比分析 生产力(这个指标没弄明白) 科技是第一生产力,而人是生产力中最重要,最具有活力的因素增强企业核心竞争力的根本在于人力资源的开发,离开人力资源的开发,企业的核心竞争力就会成为无本之木和无源之水. 留任率 指合同到期后还继续任职的员工数量与总员工数量的比吧,应该是同批次的员工.员工福利指标,可以从实物福利和奖金等各种福利计总,进行分析.分析方法有很多,可以抽本企业几年数据,进行对比,或象上楼所说与同类企业及周边地区进行比较.先选取数据进行统计,再根据需要选用一定的数学评估方法
@顾肩1446：人力资源管理招聘系统的数据包括哪些 -
劳适15782685334…… 我们使用的是wisagetech的人力资源管理系统,他们的招聘系统数据就包括了员工记录、未来需求、招聘人数、招聘申请、候选人、面试计划、聘用通知等,还可以根据自己的需要进行新定制,功能还是比较全面的说~~~
@顾肩1446：人力资源管理部经理岗位调查分析表怎么编写? -
劳适15782685334…… 岗位调查表是给在这个岗位工作的员工发一个岗位调查表,通过这些表进行收集、整理和分析.内 容包括以下几个方面:1.工作任务的性质、内容、程序、地点、时间 比如是做什么工作的,是部门领导还是某一方面的主管,是做研发的还是做...
@顾肩1446：如何对招聘工作进行总结? -
劳适15782685334…… 主要包含以下几个方面:1、招聘完成率分析:这是衡量招聘效果的重要指标.招聘完成率公式是“录用人数/计划招聘人数”,通过对招聘完成率的统计和对比(同比和环比)分析,找出差距,找出未完成的人数及岗位,再细致分析未完成的原...
@顾肩1446：如何制作人力资源分析报告 -
劳适15782685334…… 人力资源咨询 -------------------------------------------------------------------------------- 背景 您的企业是否常为以下问题感到困扰? 不知如何保证战略目标的实现 不知如何支撑企业战略的达成 务虚的理念不能转化成实效 不知如何优化与降低人力成本 不能确保...
@顾肩1446：怎么写人事招聘计划方案 -
劳适15782685334…… 原发布者:善良的小猪哥哥 招聘计划方案概述为满足企业发展需求,进一步提升云开星力百货城的核心竞争能力,建设独具企业文化特色的人才梯队,同时为了满足云开星力城顺利开业,为了能更有效完成企业的招聘任务,综合人事部现制定此...
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@顾肩1446：人事招聘常用的表格有哪些?
劳适15782685334…… 人事招聘的表格有哪些? 1、个人简历表 2、录用通知单 3、离职工资结算单. 4、晋升晋级评估表. 5、复试通知单. 6、访客单. 7、 出差申请销差单 8、薪资调整审批单. 9、入职定薪表. 10、请(休)假申请单. 11、签卡申请单. 当然其它单还是不少的,对于人事来说,也要看公司的一些性质和要求
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