人事管理工作内容概括
@广匡1603：人事管理(人力资源管理) - 搜狗百科
苍泄19543486109…… 人事工作主要包括: 人事信息、劳动关系.人事信息具体指公司人事档案收集整理、人事信息系统的建立健全、员工在离职各种证明文件和手续办理,劳动关系指公司与员工劳动关系的建立、履行、变更、终止,劳动争议和劳动事故的处理,两者之间有交叉的地方.
@广匡1603：我想请问下一个公司的人事主要负责什么工作?尽量详细全面点. -
苍泄19543486109…… 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.
@广匡1603：人事部门工作内容 -
苍泄19543486109…… 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求...
@广匡1603：人事管理的具体工作内容 -
苍泄19543486109…… 人事主要做的事: 员工招募 员工考勤 员工档案管理 薪资管理 培训管理 员工关系处理 员工职务变动处理 …… 内容很多,综合来说就是处理公司里员工的各种事情,具体内容很难在里说得清,建议去百度文库搜搜看有没有你想要的
@广匡1603：人事管理的内容? -
苍泄19543486109…… 仅供参考 人事管理包括: 1.人员招聘管理 2.员工的晋升、调动或调整 3.解除、终止劳动合同关系的管理 4.考勤管理 5.福利待遇 6.员工培训等等 人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称.通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益.
@广匡1603：行政人事一般的工作内容有哪些/ -
苍泄19543486109…… 人力资源工作的内容有: 1、人力资源规划:规划企业的组织架构和各岗位的权限,及管理投诉制订; 2、招聘:工作岗位分析,岗位说明书,招聘渠道开发,招聘市场分析,人员面试安排,人员筛选,面试考试测试等; 3、培训与开发:分为...
@广匡1603：人事工作都包括哪些? -
苍泄19543486109…… 每个单位的人事职务都不一样,但我想也差不多的吧!人事工作主要包括:员工入职,离职手续的办理,与新员工签定劳动合同,员工异动(转正,晋升,调动,任命)等各项手续办理,员工的档案管理,员工考勤,员工的各项福利待遇(购买保险等,一般只是统计名单,收齐资料,填写表格,如果公司没人代理就有可能人事助理或专员去办理这个项目咯)总之都是围绕着企业全体员工来转的.人事工作我个人觉得很好,因为学到的东西很多,努力加油哦!
@广匡1603：请问大家做行政人事管理工作都需要哪些方面的内容? -
苍泄19543486109…… 行政人事管理工作主要有: 1)规章制度的制定; 2)规章制度的实施与监督执行; 3)人事档案管理; 4)人员招聘、辞退办理; 5)绩效考核; 6)员工培训及评价; 7)组织策划公司活动; 8)组织安排公司会议; 9)对外联络(业务以外); 10)考勤管理.
@广匡1603：人事管理具体工作内容,应聘技巧? -
苍泄19543486109…… 人事管理的具体工作内容是要参照公司赋予的职责与权限而定,传统的人事管理的工作内容有:1)招聘管理;2)考勤管理;3)员工入厂、出厂手续办理;4)员工档案管理;5)宿舍管理或饭堂管理;6)劳动关系处理;
苍泄19543486109…… 人事工作主要包括: 人事信息、劳动关系.人事信息具体指公司人事档案收集整理、人事信息系统的建立健全、员工在离职各种证明文件和手续办理,劳动关系指公司与员工劳动关系的建立、履行、变更、终止,劳动争议和劳动事故的处理,两者之间有交叉的地方.
@广匡1603：我想请问下一个公司的人事主要负责什么工作?尽量详细全面点. -
苍泄19543486109…… 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.
@广匡1603：人事部门工作内容 -
苍泄19543486109…… 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求...
@广匡1603：人事管理的具体工作内容 -
苍泄19543486109…… 人事主要做的事: 员工招募 员工考勤 员工档案管理 薪资管理 培训管理 员工关系处理 员工职务变动处理 …… 内容很多,综合来说就是处理公司里员工的各种事情,具体内容很难在里说得清,建议去百度文库搜搜看有没有你想要的
@广匡1603：人事管理的内容? -
苍泄19543486109…… 仅供参考 人事管理包括: 1.人员招聘管理 2.员工的晋升、调动或调整 3.解除、终止劳动合同关系的管理 4.考勤管理 5.福利待遇 6.员工培训等等 人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称.通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益.
@广匡1603：行政人事一般的工作内容有哪些/ -
苍泄19543486109…… 人力资源工作的内容有: 1、人力资源规划:规划企业的组织架构和各岗位的权限,及管理投诉制订; 2、招聘:工作岗位分析,岗位说明书,招聘渠道开发,招聘市场分析,人员面试安排,人员筛选,面试考试测试等; 3、培训与开发:分为...
@广匡1603：人事工作都包括哪些? -
苍泄19543486109…… 每个单位的人事职务都不一样,但我想也差不多的吧!人事工作主要包括:员工入职,离职手续的办理,与新员工签定劳动合同,员工异动(转正,晋升,调动,任命)等各项手续办理,员工的档案管理,员工考勤,员工的各项福利待遇(购买保险等,一般只是统计名单,收齐资料,填写表格,如果公司没人代理就有可能人事助理或专员去办理这个项目咯)总之都是围绕着企业全体员工来转的.人事工作我个人觉得很好,因为学到的东西很多,努力加油哦!
@广匡1603：请问大家做行政人事管理工作都需要哪些方面的内容? -
苍泄19543486109…… 行政人事管理工作主要有: 1)规章制度的制定; 2)规章制度的实施与监督执行; 3)人事档案管理; 4)人员招聘、辞退办理; 5)绩效考核; 6)员工培训及评价; 7)组织策划公司活动; 8)组织安排公司会议; 9)对外联络(业务以外); 10)考勤管理.
@广匡1603：人事管理具体工作内容,应聘技巧? -
苍泄19543486109…… 人事管理的具体工作内容是要参照公司赋予的职责与权限而定,传统的人事管理的工作内容有:1)招聘管理;2)考勤管理;3)员工入厂、出厂手续办理;4)员工档案管理;5)宿舍管理或饭堂管理;6)劳动关系处理;
