人事部培训哪些方面
@俞音5062：人事培训工作主要针对哪几个方面进行培训 -
裘净15870457110…… 第一、贵公司员工手册的内容是必须培训的(里面肯定包括了厂规厂纪、奖惩制度、作息制度及一系列的 管理规定).员工手册包括的太全面了,基本上员工需要注意的问题都囊括其中,所以必须培训.所以你按员工手册去培训是绝对正确的. 第二、如果贵公司建立有ISO9001 /ISO14001/OHSAS18000等等一系列体系的话,就必须培训公司体系中提到的方针政策.如质量方针,环境方针,职业健康安全方针等. 第三、意识培训,员工的意识直接决定了你培训达到目的的效果.所以,一定要加强员工的意识培训.使员工树立一个正确的工作态度和意识.
@俞音5062：人事部需要什么培训 -
裘净15870457110…… 人力资源系统 有关于劳动法的系统知识 薪酬体系设计 社会保险系统
@俞音5062：行业内,单位对刚进入人事部门工作的员工一般会提供哪些培训? -
裘净15870457110…… 会做一些部门的专业培训、单位的情况、组织架构、规章制度、员工纪律的要求等等.
@俞音5062：做人事管理,需要学习什么?
裘净15870457110…… 一、知识 1. 公文写作. 2. 劳动法律、法规. 3. 人力资源模块基本知识和工作的流程... 经济学、法学、本行业相关技术知识等方面的书籍,扩大视野面、提升知识层次(你...
@俞音5062：企业人事部该如何制定培训内容,主要培训内容是什么? -
裘净15870457110…… 企业人事部该如何制定培训内容,主要培训内容是什么?1. 公司历史和企业文化介绍2. 公司产品和所处行业介绍3. 公司设施和行政功能介绍4. 安全规则和其他规定介绍5. 员工入职指导与入职追踪(心理及适应能力追踪)
@俞音5062：做一个人事主管需要培训哪些内容 -
裘净15870457110…… 你报考人力资源管理考试,拿个一级证什么的,然后再去培训学校参加人事管理方面的培训,他们会有介绍给你的
@俞音5062：酒店人事部给员工需培训哪些内容
裘净15870457110…… 1、企业文化2、企业规章制度3、企业服务标准4、企业行为规范5、礼仪培训6、工作流程培训7、特殊情况培训(如投诉、意外情况、意外事件等)8、团队精神的培训9、潜意识引导培训10、素质拓展培训
@俞音5062：人事都管什么呢,员工培训从哪方面开始入手呢 -
裘净15870457110…… 首先,看你们单位是属于什么类型的公司.如果是工程.一些人事制度,安全消防,劳动用工方面的制度是一定要培训的,并且需要签字,如果是一般性的小公司.只需要把一些公司制度以培训的方式告知员工 ,当然也包括一些 企业文化,公司发展和未来的一个展望都需要培训的.
@俞音5062：作为办公室及人事部合而为一的部门应进行什么技能培训? -
裘净15870457110…… 办公室——统杂协调 人事部——考勤薪酬档案 excel、应用文、礼仪、沟通表达、统筹、细心 我也不知道哦 就是觉得像是办公室吧一说起来应该沟通能力挺好的吧,而且事情比较琐碎,发个邮件、传真,打个文件、报告、申请什么的.得有点财务意识吧,有些单位是人事部报考勤算薪水的 人事关系档案管理的妥当吧,没事还要出个证明什么的.最好啥都会点比较好用
@俞音5062：公司内部组织人员相互培训,作为人事可以培训哪些,可以提供一些具体的资料吗? -
裘净15870457110…… 1、人事部的工作流程与相关管理规定,和职工密切相关的一些注意事项,当然首要维护企业利益.2、企业文化
裘净15870457110…… 第一、贵公司员工手册的内容是必须培训的(里面肯定包括了厂规厂纪、奖惩制度、作息制度及一系列的 管理规定).员工手册包括的太全面了,基本上员工需要注意的问题都囊括其中,所以必须培训.所以你按员工手册去培训是绝对正确的. 第二、如果贵公司建立有ISO9001 /ISO14001/OHSAS18000等等一系列体系的话,就必须培训公司体系中提到的方针政策.如质量方针,环境方针,职业健康安全方针等. 第三、意识培训,员工的意识直接决定了你培训达到目的的效果.所以,一定要加强员工的意识培训.使员工树立一个正确的工作态度和意识.
@俞音5062：人事部需要什么培训 -
裘净15870457110…… 人力资源系统 有关于劳动法的系统知识 薪酬体系设计 社会保险系统
@俞音5062：行业内,单位对刚进入人事部门工作的员工一般会提供哪些培训? -
裘净15870457110…… 会做一些部门的专业培训、单位的情况、组织架构、规章制度、员工纪律的要求等等.
@俞音5062：做人事管理,需要学习什么?
裘净15870457110…… 一、知识 1. 公文写作. 2. 劳动法律、法规. 3. 人力资源模块基本知识和工作的流程... 经济学、法学、本行业相关技术知识等方面的书籍,扩大视野面、提升知识层次(你...
@俞音5062：企业人事部该如何制定培训内容,主要培训内容是什么? -
裘净15870457110…… 企业人事部该如何制定培训内容,主要培训内容是什么?1. 公司历史和企业文化介绍2. 公司产品和所处行业介绍3. 公司设施和行政功能介绍4. 安全规则和其他规定介绍5. 员工入职指导与入职追踪(心理及适应能力追踪)
@俞音5062：做一个人事主管需要培训哪些内容 -
裘净15870457110…… 你报考人力资源管理考试,拿个一级证什么的,然后再去培训学校参加人事管理方面的培训,他们会有介绍给你的
@俞音5062：酒店人事部给员工需培训哪些内容
裘净15870457110…… 1、企业文化2、企业规章制度3、企业服务标准4、企业行为规范5、礼仪培训6、工作流程培训7、特殊情况培训(如投诉、意外情况、意外事件等)8、团队精神的培训9、潜意识引导培训10、素质拓展培训
@俞音5062：人事都管什么呢,员工培训从哪方面开始入手呢 -
裘净15870457110…… 首先,看你们单位是属于什么类型的公司.如果是工程.一些人事制度,安全消防,劳动用工方面的制度是一定要培训的,并且需要签字,如果是一般性的小公司.只需要把一些公司制度以培训的方式告知员工 ,当然也包括一些 企业文化,公司发展和未来的一个展望都需要培训的.
@俞音5062：作为办公室及人事部合而为一的部门应进行什么技能培训? -
裘净15870457110…… 办公室——统杂协调 人事部——考勤薪酬档案 excel、应用文、礼仪、沟通表达、统筹、细心 我也不知道哦 就是觉得像是办公室吧一说起来应该沟通能力挺好的吧,而且事情比较琐碎,发个邮件、传真,打个文件、报告、申请什么的.得有点财务意识吧,有些单位是人事部报考勤算薪水的 人事关系档案管理的妥当吧,没事还要出个证明什么的.最好啥都会点比较好用
@俞音5062：公司内部组织人员相互培训,作为人事可以培训哪些,可以提供一些具体的资料吗? -
裘净15870457110…… 1、人事部的工作流程与相关管理规定,和职工密切相关的一些注意事项,当然首要维护企业利益.2、企业文化
