人事部的岗位有哪些
@游诗3048：人事部有哪些职位 -
郦背13239751175…… 人事部一般有如下职位: 人事部总监,人事部经理,人事部主管,负责招聘的人事专员,负责福利社保工资的薪酬福利专员.
@游诗3048：人事部都有什么岗位 -
郦背13239751175…… 普通的职员和部长 主要工作是分管公司的人事变动,统筹安排,岗位划分,以及一些公告和后勤等相关事宜 很多公司都是将人事与总经办合起来 一同处理公司辅助性工作 1、在总经理的领导下,全面负责人事、劳资、培训、激励、考核等管理...
@游诗3048：做人事工作的有哪些职位?? -
郦背13239751175…… 因为是应届生,经验欠缺,建议先找一个工作做为起点,不一定非得对口,比如:文员、内勤……首先你要熟悉公司,只要有积累、有能力,以后可以转到人事岗位,努力工作公司会看到你的成绩.
@游诗3048：公司里的人事部一般都从事哪些工作啊,具体有些什么职位? -
郦背13239751175…… 每个公司会不一样. 一般称为人事部的话可能就比较简单基础:招聘、培训、员工关系(社保、离职、劳动纠纷之类). 工作角度: 招聘——面试、入职引导(可能有员工档案管理) 培训——新员工培训、技能培训、管理培训 员工关系——社保办理、调户、离职办理、劳动纠纷处理 如果公司人力资源观念进步一点,就会有: 人力资源规划——分解公司发展战略,制定中长期人力资源发展战略和发展计划. 绩效管理——绩效方案设计、推进、执行 薪酬管理——薪酬方案设计、改进 企业文化——这个说不太清楚 我理解的大概就这些. 可以参考一些人力资源管理方面的书.
@游诗3048：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
郦背13239751175…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@游诗3048：yy人事部有哪些职位,请教啊.是yy人事部. -
郦背13239751175…… 1.接待 2.投诉 3.受理 4.考核 5. 管理 6. 助理 7. 部长 8. 副部 9. 监管 10 总监
@游诗3048：人事部具体的有哪些职位?大神们帮帮忙 -
郦背13239751175…… 无非就是部长,司长,处长,科员 总人数大概300人左右.这是部机关, 还有二级单位.人员编制另算. 打工就这样啦!
@游诗3048：人事部有几个岗位,分别负责什么
郦背13239751175…… 人事统计、薪酬、培训、劳动关系管理(包括人事管理,如员工入职、离职手续的办理)、招聘、
@游诗3048：人事部主要做什么工作? -
郦背13239751175…… 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
@游诗3048：人事部可分为什么职位?
郦背13239751175…… 招聘、调动、培训等各部门.
郦背13239751175…… 人事部一般有如下职位: 人事部总监,人事部经理,人事部主管,负责招聘的人事专员,负责福利社保工资的薪酬福利专员.
@游诗3048：人事部都有什么岗位 -
郦背13239751175…… 普通的职员和部长 主要工作是分管公司的人事变动,统筹安排,岗位划分,以及一些公告和后勤等相关事宜 很多公司都是将人事与总经办合起来 一同处理公司辅助性工作 1、在总经理的领导下,全面负责人事、劳资、培训、激励、考核等管理...
@游诗3048：做人事工作的有哪些职位?? -
郦背13239751175…… 因为是应届生,经验欠缺,建议先找一个工作做为起点,不一定非得对口,比如:文员、内勤……首先你要熟悉公司,只要有积累、有能力,以后可以转到人事岗位,努力工作公司会看到你的成绩.
@游诗3048：公司里的人事部一般都从事哪些工作啊,具体有些什么职位? -
郦背13239751175…… 每个公司会不一样. 一般称为人事部的话可能就比较简单基础:招聘、培训、员工关系(社保、离职、劳动纠纷之类). 工作角度: 招聘——面试、入职引导(可能有员工档案管理) 培训——新员工培训、技能培训、管理培训 员工关系——社保办理、调户、离职办理、劳动纠纷处理 如果公司人力资源观念进步一点,就会有: 人力资源规划——分解公司发展战略,制定中长期人力资源发展战略和发展计划. 绩效管理——绩效方案设计、推进、执行 薪酬管理——薪酬方案设计、改进 企业文化——这个说不太清楚 我理解的大概就这些. 可以参考一些人力资源管理方面的书.
@游诗3048：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
郦背13239751175…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@游诗3048：yy人事部有哪些职位,请教啊.是yy人事部. -
郦背13239751175…… 1.接待 2.投诉 3.受理 4.考核 5. 管理 6. 助理 7. 部长 8. 副部 9. 监管 10 总监
@游诗3048：人事部具体的有哪些职位?大神们帮帮忙 -
郦背13239751175…… 无非就是部长,司长,处长,科员 总人数大概300人左右.这是部机关, 还有二级单位.人员编制另算. 打工就这样啦!
@游诗3048：人事部有几个岗位,分别负责什么
郦背13239751175…… 人事统计、薪酬、培训、劳动关系管理(包括人事管理,如员工入职、离职手续的办理)、招聘、
@游诗3048：人事部主要做什么工作? -
郦背13239751175…… 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
@游诗3048：人事部可分为什么职位?
郦背13239751175…… 招聘、调动、培训等各部门.
