人事部有前途吗
@丁往2962：人事部门的发展前景怎么样呢 -
苍隶19496403694…… 看公司了.有些小企业老板并不重视人事部门,在这样的公司内从事人事工作基本都是相当于打杂 但是一些上市公司啊,外企啊,或者是制度比较健全的公司,人事部的发展是非常不错的,很多人事总监都属于公司的高层.
@丁往2962：在人事部上班一般都负责什么工资怎么样?做这个有前途吗 -
苍隶19496403694…… 这工作不错.人事部是一个单位的人力资源开发和管理工作. 从出勤、纪律、工资、奖金、考核、招聘、培训、社保、制度等工作. 慢慢熟悉吧.
@丁往2962：做人事有前途吗?
苍隶19496403694…… 您好: 我简单的做一个回答,希望能抛快砖,让更多专业的人士加以指点. 人事的进入门槛不是很高,但绝对是一个未来大有前途的职业,一般而言,只有销售职位可以...
@丁往2962：事业单位人事部门有前途吗
苍隶19496403694…… 当然有前途.机关事业单位办公室和人事部门都是最重要机构,一般由一把手直接领导.负责新员工录用、所有员工薪酬管理、晋级晋职、培训教育、奖惩决定等一列烈工作,不仅行使人力职责,还行使党委组织工作职责.人事部门负责人必须公正忠实可靠,在原则框架下解决原工实际问题.
@丁往2962：人事管理职位的前景发展 -
苍隶19496403694…… 在中国,人事管理类岗位的前景都很难突破,大部分公司的hr人员发展到人力资源总监就碰到天花板,很难再成为高级和综合的管理人员.记得在一个hr会议上了解到的信息说,很少有企业的经营管理人员来自hr.hr总监们也都比较郁闷. 普通人事管理可以向人力资源总监的方向发展.
@丁往2962：做人事工作有前途?做人事工作有前途吗
苍隶19496403694…… 人事的进入门槛不是很高,但绝对是一个未来大有前途的职业,一般而言,只有销售职位可以发展前途更超过它,但如果你的个性适合,尤其如果你是女性,那么做人事不...
@丁往2962：做人事行政这个职业好吗,有前途吗 -
苍隶19496403694…… 我是学HR的,目前也在从事这份工作,在我看来,工作无好坏,关键是看你以后的职业生涯规划和晋升方向,在这块领域也有主管、经理、总监级别的,不管从社会地位还是收入都是诱人的.因此说,前途是肯定有的,但是要年份长一点,才能有所晋升.
@丁往2962：人力资源发展前景如何? -
苍隶19496403694…… 1.人力资源在企业的重要性逐渐的提高,但是离真正被重视还有很大的差距.绝大部分的企业领导,仍然把人力资源部当做人事部来看待.主要原因在于第一,领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献.第二,绝大部分的人力资...
@丁往2962：人事这个工作好吗,有前途吗? -
苍隶19496403694…… 呵呵,我做了十年的人事了,只要喜欢就是有前途啊
@丁往2962：人力资源管理有前途吗?人事部存在的最大意义是什么 这个部门能做什么有用的事情呢?他在用人、绩效考核 -
苍隶19496403694…… 有前途,社会的发展拼的是人才和人力资源,该部门逐渐成为企业的核心部门,最大的意义是根据六大模块为企业招兵买马,储备人才,绩效考核需要根据部门不同的情况和工作内容进行制定,突出实效,冲突是相对的,绩效都是在不断调整中持续改进.
苍隶19496403694…… 看公司了.有些小企业老板并不重视人事部门,在这样的公司内从事人事工作基本都是相当于打杂 但是一些上市公司啊,外企啊,或者是制度比较健全的公司,人事部的发展是非常不错的,很多人事总监都属于公司的高层.
@丁往2962：在人事部上班一般都负责什么工资怎么样?做这个有前途吗 -
苍隶19496403694…… 这工作不错.人事部是一个单位的人力资源开发和管理工作. 从出勤、纪律、工资、奖金、考核、招聘、培训、社保、制度等工作. 慢慢熟悉吧.
@丁往2962：做人事有前途吗?
苍隶19496403694…… 您好: 我简单的做一个回答,希望能抛快砖,让更多专业的人士加以指点. 人事的进入门槛不是很高,但绝对是一个未来大有前途的职业,一般而言,只有销售职位可以...
@丁往2962：事业单位人事部门有前途吗
苍隶19496403694…… 当然有前途.机关事业单位办公室和人事部门都是最重要机构,一般由一把手直接领导.负责新员工录用、所有员工薪酬管理、晋级晋职、培训教育、奖惩决定等一列烈工作,不仅行使人力职责,还行使党委组织工作职责.人事部门负责人必须公正忠实可靠,在原则框架下解决原工实际问题.
@丁往2962：人事管理职位的前景发展 -
苍隶19496403694…… 在中国,人事管理类岗位的前景都很难突破,大部分公司的hr人员发展到人力资源总监就碰到天花板,很难再成为高级和综合的管理人员.记得在一个hr会议上了解到的信息说,很少有企业的经营管理人员来自hr.hr总监们也都比较郁闷. 普通人事管理可以向人力资源总监的方向发展.
@丁往2962：做人事工作有前途?做人事工作有前途吗
苍隶19496403694…… 人事的进入门槛不是很高,但绝对是一个未来大有前途的职业,一般而言,只有销售职位可以发展前途更超过它,但如果你的个性适合,尤其如果你是女性,那么做人事不...
@丁往2962：做人事行政这个职业好吗,有前途吗 -
苍隶19496403694…… 我是学HR的,目前也在从事这份工作,在我看来,工作无好坏,关键是看你以后的职业生涯规划和晋升方向,在这块领域也有主管、经理、总监级别的,不管从社会地位还是收入都是诱人的.因此说,前途是肯定有的,但是要年份长一点,才能有所晋升.
@丁往2962：人力资源发展前景如何? -
苍隶19496403694…… 1.人力资源在企业的重要性逐渐的提高,但是离真正被重视还有很大的差距.绝大部分的企业领导,仍然把人力资源部当做人事部来看待.主要原因在于第一,领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献.第二,绝大部分的人力资...
@丁往2962：人事这个工作好吗,有前途吗? -
苍隶19496403694…… 呵呵,我做了十年的人事了,只要喜欢就是有前途啊
@丁往2962：人力资源管理有前途吗?人事部存在的最大意义是什么 这个部门能做什么有用的事情呢?他在用人、绩效考核 -
苍隶19496403694…… 有前途,社会的发展拼的是人才和人力资源,该部门逐渐成为企业的核心部门,最大的意义是根据六大模块为企业招兵买马,储备人才,绩效考核需要根据部门不同的情况和工作内容进行制定,突出实效,冲突是相对的,绩效都是在不断调整中持续改进.
