人事部管工资吗

@怀卸4370:人事部是负责算工资的吗 -
翁梵19451637271…… 1、每家公司的规定是不一样的,有的是人事部兼核算在职员工的工资明细,再提供给财务;有的公司是财务部负责核算在职、离职员工的工资,人事部负责提供员工的考勤. 2、其实,在做人事的同时核算下员工的工资,也可以学学部分财务知识也未尝不可.

@怀卸4370:员工工资是归人事部发吗 -
翁梵19451637271…… 各个单位的操作是不一样的,比较普遍的是人事部计算工资(包括加班工资、扣除四金等),财务部负责发放;也有外包给人力资源公司进行计算的.

@怀卸4370:人事有权知道每个员工的工资吗 -
翁梵19451637271…… 有权利的,但是岗位不一样,只有做绩效和工资的主管知道,根据每个公司的人事定位来确定

@怀卸4370:人事局管农民工工资吗?? -
翁梵19451637271…… 人事局不管,如果拖欠农民工工资,可以到当地的劳动监察部门举报,也可以收集劳动关系证据直接到法院起诉.

@怀卸4370:公司的工资一般是由谁负责发? -
翁梵19451637271…… 根据公司的组织结构不同,工资发放一般有这么几个方式:1、人力资源核算、财务审核,提交银行发放;2、人力资源核算,财务审核后,财务发放;3、小公司也有老板自己计算、自己转账或者给现金的,这个就相当于老板自己负责了人力资源和财务的工作;

@怀卸4370:一个公司的工资表是人事部造还是财务部会计做? -
翁梵19451637271…… 通常都是人事部门负责公司薪酬制度、福利等制定,还有所有员工的工资核算,工资表也是有人事部来做好 递交给财务,然后由财务发放

@怀卸4370:人事部门有审核工资的义务吗?人事部门有审核工资的义务吗?还是只有
翁梵19451637271…… 人事部门既有审核工资的义务也有造工资的权力,除了在列支入账时的财务审核外,最终的审核审批权应该是单位的主管领导.

@怀卸4370:在公司里面,员工的工资应该由哪个部门来算? -
翁梵19451637271…… 工资核算是由人事部进行,核算好了再交由财务部登记发放.如果公司没有人事或人力资源部,自然由财政部代劳.

@怀卸4370:公司员工的工资是由哪个部门管理的?人事部还是财务部? -
翁梵19451637271…… 人事部负责统计员工的考勤,核对出勤,统计薪资. 然后将报告呈财务部,由财务部按统计好的薪资发放给员工.

@怀卸4370:工资应该由哪个部门做? -
翁梵19451637271…… 您好!机关事业单位工作人员的工资由人事部门做,财务部门发放;企业的员工工资由人力资源部门做,财务部门发放.谢谢阅读!

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