人事面试沟通技巧
@后顷1136：我想应聘一个人事职位,可没这方面的具体经验,该如何交流? -
家郭13041269348…… 敢于尝试是件好事,不过没有经验会经常碰壁,给你几条建议: 1、因为公司不可能等你学会了HR才招人,你要想办法速成,通俗点就是临阵磨枪.把你以前的工作经历中添加点人事工作的经验,但不要太多,重点突出招聘与培训的经验,因为这两个相对于其他4个模块政策法规性不是很强,新手容易上手. 2、马上买书、上网查资料.最基本的你要了解:HR6大模块是什么、涵盖哪些内容,记得重点看招聘和培训,这两个方面容易上手,目的是应付面试. 3、没有其他办法的,不论成功与否你今后都要多看这方面的书和实例讲解,多读法规性文件《劳动法》、保险类的等,多看些其他企业的人事制度、规定. 请参考.
@后顷1136：人事专员的面试技巧有哪些? -
家郭13041269348…… 1、提前熟知企业资料 2、面试自我介绍流畅清晰 3.面对面试官的问题,要思考清楚再回答,不要马上抢答. 下面讲一下人事专员的职能: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作.
@后顷1136：面试中有哪些交谈技巧?
家郭13041269348…… 谈话应顺其自然.不要误解话题,不要过于固执,不要独占话题,不要插话,不要说奉承话,不要浪费口舌.留意对方反应.交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机,这就需要随时注意观察对方的反应.如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣,应该尽快找一两句话将话题收住.有良好的语言习惯.不仅是表达流利,用词得当,同样重要的还有说话方式.发音清晰.有些人个别音素发音不准,如果影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词.
@后顷1136：人事面试的技巧??
家郭13041269348…… 群面中,需要注意的问题: 1.一定要有团队合作意识,在讨论的过程中要迅速决定角色,尊重角色,服从角色.在阐述的时候,一定要尊重团队结果,不可否认结果,即使你们已经明白有些结果存在瑕疵. 2.一定要不卑不亢地表现自己.如果自己没有领导能力就不要充当组织者;如果自己没有好口才,就不要当阐述者;如果没有良好的思维开扩性,就不要当破冰者等.团队最重要的是发挥每个人的长处.在自己的长处上就要努力地发挥. 3.最后强调:团结、微笑、努力、认真.
@后顷1136：面试技巧!! -
家郭13041269348…… 技巧谈不上,但是有几个基本常识希望你能看看:1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心.同时注意体态、礼仪.2. 尽可能降低心理紧张程度.没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱...
@后顷1136：谈谈面试的礼仪和沟通技巧 -
家郭13041269348…… 朋友你好!面试有六忌,希望你在面试是注意,这个对任何面试都有指导意义,希望对你有所帮助:面试六忌 1、忌缺乏自信 最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招.问题不在于招几个,而是你有没有这...
@后顷1136：人事考试面试技巧!
家郭13041269348…… 1、适当包装一下自己.买一套比较正规的衣服,去理个干净清爽的头发,给人一个很清新的形象,形象是第一感觉. 2、适当进行一下模拟训练.找几个熟人帮你当考官,出一套题目,从面试进场开始到答题,完全按照考试的情景来进行演练...
@后顷1136：面试技巧有哪些 -
家郭13041269348…… (1)要谦虚谨慎.面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不 乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白 的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象. (2)要...
@后顷1136：我要去面试人事助理 面试的时候应该怎么做怎么说呢? -
家郭13041269348…… 没有工作经验是每个毕业生都会要面对的,你可以说说你在学校的一些优秀表现,比如团队管理,比如在管理方面有什么优秀的成绩等等,是助理,不是经理,无非是帮经理做一些事情,重点可以说说自己办事的沟通、协调能力等等.然后,了解你对应的企业是哪个行业,然后,对这个行业了解,包括人力资源相关的,多查查了解一下,让个人的综合能力提高点. 面试时,让自己着装正式点,气质外在形象以及自信心都到最佳的状态,胜任人事助理的工作应该是没有问题的.
@后顷1136：请问我明天要去应聘一企业的行政人事专员一职,要具备哪些专业知识和面试技巧啊?急用谢谢朋友回答. -
家郭13041269348…… 首先,最好了解下你所应聘的公司是家什么企业,他的员工主要的是什么层次和素质的; 其次,准备下面试官可能问到的问题,你应聘人事专员,可能会问到你如何跟上级同级以及下级沟通的问题; 再次,你要准备下面试的衣着,这个很重要,第一印象,尽量大方得体 最后,调整自己的情绪,信心满满但是要不卑不亢,加油,你会得到你想要的.
家郭13041269348…… 敢于尝试是件好事,不过没有经验会经常碰壁,给你几条建议: 1、因为公司不可能等你学会了HR才招人,你要想办法速成,通俗点就是临阵磨枪.把你以前的工作经历中添加点人事工作的经验,但不要太多,重点突出招聘与培训的经验,因为这两个相对于其他4个模块政策法规性不是很强,新手容易上手. 2、马上买书、上网查资料.最基本的你要了解:HR6大模块是什么、涵盖哪些内容,记得重点看招聘和培训,这两个方面容易上手,目的是应付面试. 3、没有其他办法的,不论成功与否你今后都要多看这方面的书和实例讲解,多读法规性文件《劳动法》、保险类的等,多看些其他企业的人事制度、规定. 请参考.
@后顷1136：人事专员的面试技巧有哪些? -
家郭13041269348…… 1、提前熟知企业资料 2、面试自我介绍流畅清晰 3.面对面试官的问题,要思考清楚再回答,不要马上抢答. 下面讲一下人事专员的职能: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作.
@后顷1136：面试中有哪些交谈技巧?
家郭13041269348…… 谈话应顺其自然.不要误解话题,不要过于固执,不要独占话题,不要插话,不要说奉承话,不要浪费口舌.留意对方反应.交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机,这就需要随时注意观察对方的反应.如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣,应该尽快找一两句话将话题收住.有良好的语言习惯.不仅是表达流利,用词得当,同样重要的还有说话方式.发音清晰.有些人个别音素发音不准,如果影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词.
@后顷1136：人事面试的技巧??
家郭13041269348…… 群面中,需要注意的问题: 1.一定要有团队合作意识,在讨论的过程中要迅速决定角色,尊重角色,服从角色.在阐述的时候,一定要尊重团队结果,不可否认结果,即使你们已经明白有些结果存在瑕疵. 2.一定要不卑不亢地表现自己.如果自己没有领导能力就不要充当组织者;如果自己没有好口才,就不要当阐述者;如果没有良好的思维开扩性,就不要当破冰者等.团队最重要的是发挥每个人的长处.在自己的长处上就要努力地发挥. 3.最后强调:团结、微笑、努力、认真.
@后顷1136：面试技巧!! -
家郭13041269348…… 技巧谈不上,但是有几个基本常识希望你能看看:1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心.同时注意体态、礼仪.2. 尽可能降低心理紧张程度.没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱...
@后顷1136：谈谈面试的礼仪和沟通技巧 -
家郭13041269348…… 朋友你好!面试有六忌,希望你在面试是注意,这个对任何面试都有指导意义,希望对你有所帮助:面试六忌 1、忌缺乏自信 最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招.问题不在于招几个,而是你有没有这...
@后顷1136：人事考试面试技巧!
家郭13041269348…… 1、适当包装一下自己.买一套比较正规的衣服,去理个干净清爽的头发,给人一个很清新的形象,形象是第一感觉. 2、适当进行一下模拟训练.找几个熟人帮你当考官,出一套题目,从面试进场开始到答题,完全按照考试的情景来进行演练...
@后顷1136：面试技巧有哪些 -
家郭13041269348…… (1)要谦虚谨慎.面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不 乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白 的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象. (2)要...
@后顷1136：我要去面试人事助理 面试的时候应该怎么做怎么说呢? -
家郭13041269348…… 没有工作经验是每个毕业生都会要面对的,你可以说说你在学校的一些优秀表现,比如团队管理,比如在管理方面有什么优秀的成绩等等,是助理,不是经理,无非是帮经理做一些事情,重点可以说说自己办事的沟通、协调能力等等.然后,了解你对应的企业是哪个行业,然后,对这个行业了解,包括人力资源相关的,多查查了解一下,让个人的综合能力提高点. 面试时,让自己着装正式点,气质外在形象以及自信心都到最佳的状态,胜任人事助理的工作应该是没有问题的.
@后顷1136：请问我明天要去应聘一企业的行政人事专员一职,要具备哪些专业知识和面试技巧啊?急用谢谢朋友回答. -
家郭13041269348…… 首先,最好了解下你所应聘的公司是家什么企业,他的员工主要的是什么层次和素质的; 其次,准备下面试官可能问到的问题,你应聘人事专员,可能会问到你如何跟上级同级以及下级沟通的问题; 再次,你要准备下面试的衣着,这个很重要,第一印象,尽量大方得体 最后,调整自己的情绪,信心满满但是要不卑不亢,加油,你会得到你想要的.
