人力资源公司和劳务派遣公司区别
@宋师3966：人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别吗
欧纯19494289740…… 当然有区别,是所指范围的区别.人力资源公司属于劳务派遣公司,而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司.就好比汽车是交通工具而交通工具不仅仅只有汽车一样.
@宋师3966：劳务派遣公司与人力资源公司一样吗? -
欧纯19494289740…… 劳务派遣公司指的就是主营业务是为企业输送人才的公司.而劳务派遣作为一种企业的用工方式,主要是指根据企业的需求,进行招聘、培训,派遣员工到企业相应岗位服务的形式. 人力资源公司主要是专门供应第三方人力资源服务的公司,...
@宋师3966：人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别吗 -
欧纯19494289740…… 当然有区别,是所指旦贰测荷爻沽诧泰超骏范围的区别.人力资源公司属于劳务派遣公司,而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司.就好比汽车是交通工具而交通工具不仅仅只有汽车一样.
@宋师3966：人力资源和劳务派遣有何区别 -
欧纯19494289740…… 劳务派遣公司和人力资源公司有什么不同,通常情况下人力资源公司属于劳务派遣,简单的说劳务派遣不仅仅只有人力资源,还可以从事其他业务,且两者在盈利方式上、经营范围上、对象上、以及经营资质上有很大不同,具体如下 1、盈利方...
@宋师3966：人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别的? -
欧纯19494289740…… 人力资源公司与劳务公司经营范围不同 人力资源公司:劳务(人才)派遣、人事代理、培训、外包、职业介绍、保险代理等等,涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营. 劳务公司:劳务派遣、职业介绍等.
@宋师3966：人力资源咨询管理有限公司与劳务派遣公司有什么区别
欧纯19494289740…… 简单的说,人力资源咨询管理有限公司,是为其他公司提供人力资源等方面的管理咨询建议和方案的,就算帮其他公司做企业文化建设、组织架构调整、薪酬模式设置、绩效考核完善等.劳务派遣公司,是为其他公司提供临时性或急缺性的人才的,比如有的公司在做某个项目,急需一个财务会计进行财务审计,这个时候劳务派遣公司就可以派遣一个财务专家到这个公司工作一段时间,然后该公司付钱给劳务派遣公司. 从法律上讲,人资咨询公司做的方案在其他公司实践情况如何,他自己是不负责任的,而劳务派遣公司则必须为派遣人负责,把人派过去后,要签订劳动合同,为派遣人缴纳社保等....
@宋师3966：劳务派遣公司,人力资源公司,企业管理咨询公司三者之间的区别 -
欧纯19494289740…… 1劳务派遣公司就是你和这家公司签订合同,你另外一家公司上班.比如:你和劳务派遣公司A签订劳动合同,你工资、保险都在A公司发放和缴纳,但是你在B公司上班,同工同酬. 2人力资源公司,看他的业务范围,有人才招聘、人才推荐(猎头),也有劳务派遣的业务. 3企业管理咨询一般都是企业管理培训.
@宋师3966：人力资源公司和劳务派遣公司有什么不一样? -
欧纯19494289740…… 劳务派遣又称人才租赁,劳动合同法称劳务派遣(ServiceDispatching),是人力资源外包的一种,即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业.简单的说劳务派遣就...
@宋师3966：人力资源公司与劳务派遣公司区别
欧纯19494289740…… 注册人力资源公司好点 他们也可以做劳动派遣的 这个主要是看注册时的经营范围
欧纯19494289740…… 当然有区别,是所指范围的区别.人力资源公司属于劳务派遣公司,而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司.就好比汽车是交通工具而交通工具不仅仅只有汽车一样.
@宋师3966：劳务派遣公司与人力资源公司一样吗? -
欧纯19494289740…… 劳务派遣公司指的就是主营业务是为企业输送人才的公司.而劳务派遣作为一种企业的用工方式,主要是指根据企业的需求,进行招聘、培训,派遣员工到企业相应岗位服务的形式. 人力资源公司主要是专门供应第三方人力资源服务的公司,...
@宋师3966：人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别吗 -
欧纯19494289740…… 当然有区别,是所指旦贰测荷爻沽诧泰超骏范围的区别.人力资源公司属于劳务派遣公司,而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司.就好比汽车是交通工具而交通工具不仅仅只有汽车一样.
@宋师3966：人力资源和劳务派遣有何区别 -
欧纯19494289740…… 劳务派遣公司和人力资源公司有什么不同,通常情况下人力资源公司属于劳务派遣,简单的说劳务派遣不仅仅只有人力资源,还可以从事其他业务,且两者在盈利方式上、经营范围上、对象上、以及经营资质上有很大不同,具体如下 1、盈利方...
@宋师3966：人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别的? -
欧纯19494289740…… 人力资源公司与劳务公司经营范围不同 人力资源公司:劳务(人才)派遣、人事代理、培训、外包、职业介绍、保险代理等等,涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营. 劳务公司:劳务派遣、职业介绍等.
@宋师3966：人力资源咨询管理有限公司与劳务派遣公司有什么区别
欧纯19494289740…… 简单的说,人力资源咨询管理有限公司,是为其他公司提供人力资源等方面的管理咨询建议和方案的,就算帮其他公司做企业文化建设、组织架构调整、薪酬模式设置、绩效考核完善等.劳务派遣公司,是为其他公司提供临时性或急缺性的人才的,比如有的公司在做某个项目,急需一个财务会计进行财务审计,这个时候劳务派遣公司就可以派遣一个财务专家到这个公司工作一段时间,然后该公司付钱给劳务派遣公司. 从法律上讲,人资咨询公司做的方案在其他公司实践情况如何,他自己是不负责任的,而劳务派遣公司则必须为派遣人负责,把人派过去后,要签订劳动合同,为派遣人缴纳社保等....
@宋师3966：劳务派遣公司,人力资源公司,企业管理咨询公司三者之间的区别 -
欧纯19494289740…… 1劳务派遣公司就是你和这家公司签订合同,你另外一家公司上班.比如:你和劳务派遣公司A签订劳动合同,你工资、保险都在A公司发放和缴纳,但是你在B公司上班,同工同酬. 2人力资源公司,看他的业务范围,有人才招聘、人才推荐(猎头),也有劳务派遣的业务. 3企业管理咨询一般都是企业管理培训.
@宋师3966：人力资源公司和劳务派遣公司有什么不一样? -
欧纯19494289740…… 劳务派遣又称人才租赁,劳动合同法称劳务派遣(ServiceDispatching),是人力资源外包的一种,即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业.简单的说劳务派遣就...
@宋师3966：人力资源公司与劳务派遣公司区别
欧纯19494289740…… 注册人力资源公司好点 他们也可以做劳动派遣的 这个主要是看注册时的经营范围
