人力资源面试必备知识
@归裘1615：面试人力资源岗位要懂得那些知识啊,一般没做过的是不是公司都不收啊 -
充侦18621702361…… 人力资用;人员素质测评;人员培训;职业生涯管理;绩效管理;薪酬管理;劳动关系管理.一般没做过的是不是公司都不收啊 一般招聘信息上会有要求,招聘助理专员会考虑无经验的.
@归裘1615：人力资源面试应注意什?人力资源面试应注意什么
充侦18621702361…… 一、 注重第一印象,体现出职业化,衣着搭配得当,面目清新.如果头发乱乱的像几... 作为应聘者要注意,面试你的人时刻在观察着你.比如有的人一进来公司,便对前台...
@归裘1615：想当人力资源,面试应当准备哪些??
充侦18621702361…… .....明天面试hr,嗬嗬,临时抱佛脚,总比不准备强首先,多在网上看些相关资料,这些资料能查到的我就不多说了.面试时,你应该突出自己什么优势呢?建议:强调自己换位思考能力强!你应该讲,自己平时很善于与同学(不仅是朋友)沟通.自己很善于换位思考,很善于理解、观察、判断、体会别人.HR工作,说来说去,还是做人的工作.如果你是应届生,应该讲你组织学生活动时(比如班里的新年联欢)非常成功,能够家大家的积极性通过你的组织调动起来,协调好不同的人,各司其责,气氛火爆.就讲这些了,仅供参考祝你好运.....
@归裘1615：面试人力资源类的工作,需要做什么准备? -
充侦18621702361…… 表现出和善、勤快,善于处理同事关系,领导交办事项就好.有经验是很好的前提
@归裘1615：人力资源管理面试中应注意的问题 -
充侦18621702361…… 人力资源管理面试中应注意的问题(一)面试中,忌不良用语 1.急问待遇 “你们的待遇怎么样?”工作还没干,就先提条件,何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出. ...
@归裘1615：去面试人力资源主管需要准备那些知识点 -
充侦18621702361…… 1)谈谈企业组织框架的构建,公司人员定岗、定编及定额工作的制定; 2)如何制定人力资源计划及管理体系方案,搭建人力资源管理平台,并组织监督实施; 3)如何编制企业各项规章制度; 4)怎样做好企业人员招聘、培训、考核、薪酬、...
@归裘1615：急需回答!!去面试人力资源需要准备哪些问题? -
充侦18621702361…… 呵呵,你挺幽默的,学人力资源相关课程的时候应该会有招聘这一模块,在课堂上老师讲的招聘时的技巧应该刚好是你需要面试时注意的. 首要你要明确你去面试的这个人力资源岗位具体的工作内容.是事务性的还是技术性的...是那一方面,涉及...
@归裘1615：我是学人力资源管理的,如何面试?面试一般会问什么问题?
充侦18621702361…… 我想:面试就是老板或者是人才经理问些关于他们的公司的事情,如果你不知道他们公司到底是做什么的.那你去盲目的面试,之后你在他们的公司里做些什么呢?你说是吧. 再就是人才经理问关于管理方面的知识了.他想要招聘一个人才.肯定就是要招个能说会道的.还要知道些你的特长拉和你的其他学习爱好.人才经理要招个人才在这方面能干,在那方面也能干的既有利于他们的公司发展又有利于节省工资,你一个抵两个或者是抵多个,这样就会节省其他人的工资.你说呢? 祝你成功~~!
@归裘1615：请问面试人力资源,需要具备哪些条件?需要了解什么内容? -
充侦18621702361…… 人力资源部门是企业中核心的职能管理部门之一,要面试人力资源相关的工作,首先要了解人力资源工作有哪些内容,日常都做什么,然后再针对性的考虑自己是否具备这些工作内容的配套能力.下面是人力资源基础岗位的日常工作内容,建议...
@归裘1615：面试人力资源工作之前要做哪些准备工作 -
充侦18621702361…… 首先,人力资源管理的几个大的模块应该清楚,并且各模块都是做什么工作的,这个必须清楚.其次,针对你的经历和工作经验,总结一下你的体会.第三,然后针对你应聘的岗位进行论述.当然,面试前的形象和精神面貌准备还是很必要的哦!从事人力资源工作的人,都应该是积极向上的,热情,亲和的.祝好运!
充侦18621702361…… 人力资用;人员素质测评;人员培训;职业生涯管理;绩效管理;薪酬管理;劳动关系管理.一般没做过的是不是公司都不收啊 一般招聘信息上会有要求,招聘助理专员会考虑无经验的.
@归裘1615：人力资源面试应注意什?人力资源面试应注意什么
充侦18621702361…… 一、 注重第一印象,体现出职业化,衣着搭配得当,面目清新.如果头发乱乱的像几... 作为应聘者要注意,面试你的人时刻在观察着你.比如有的人一进来公司,便对前台...
@归裘1615：想当人力资源,面试应当准备哪些??
充侦18621702361…… .....明天面试hr,嗬嗬,临时抱佛脚,总比不准备强首先,多在网上看些相关资料,这些资料能查到的我就不多说了.面试时,你应该突出自己什么优势呢?建议:强调自己换位思考能力强!你应该讲,自己平时很善于与同学(不仅是朋友)沟通.自己很善于换位思考,很善于理解、观察、判断、体会别人.HR工作,说来说去,还是做人的工作.如果你是应届生,应该讲你组织学生活动时(比如班里的新年联欢)非常成功,能够家大家的积极性通过你的组织调动起来,协调好不同的人,各司其责,气氛火爆.就讲这些了,仅供参考祝你好运.....
@归裘1615：面试人力资源类的工作,需要做什么准备? -
充侦18621702361…… 表现出和善、勤快,善于处理同事关系,领导交办事项就好.有经验是很好的前提
@归裘1615：人力资源管理面试中应注意的问题 -
充侦18621702361…… 人力资源管理面试中应注意的问题(一)面试中,忌不良用语 1.急问待遇 “你们的待遇怎么样?”工作还没干,就先提条件,何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出. ...
@归裘1615：去面试人力资源主管需要准备那些知识点 -
充侦18621702361…… 1)谈谈企业组织框架的构建,公司人员定岗、定编及定额工作的制定; 2)如何制定人力资源计划及管理体系方案,搭建人力资源管理平台,并组织监督实施; 3)如何编制企业各项规章制度; 4)怎样做好企业人员招聘、培训、考核、薪酬、...
@归裘1615：急需回答!!去面试人力资源需要准备哪些问题? -
充侦18621702361…… 呵呵,你挺幽默的,学人力资源相关课程的时候应该会有招聘这一模块,在课堂上老师讲的招聘时的技巧应该刚好是你需要面试时注意的. 首要你要明确你去面试的这个人力资源岗位具体的工作内容.是事务性的还是技术性的...是那一方面,涉及...
@归裘1615：我是学人力资源管理的,如何面试?面试一般会问什么问题?
充侦18621702361…… 我想:面试就是老板或者是人才经理问些关于他们的公司的事情,如果你不知道他们公司到底是做什么的.那你去盲目的面试,之后你在他们的公司里做些什么呢?你说是吧. 再就是人才经理问关于管理方面的知识了.他想要招聘一个人才.肯定就是要招个能说会道的.还要知道些你的特长拉和你的其他学习爱好.人才经理要招个人才在这方面能干,在那方面也能干的既有利于他们的公司发展又有利于节省工资,你一个抵两个或者是抵多个,这样就会节省其他人的工资.你说呢? 祝你成功~~!
@归裘1615：请问面试人力资源,需要具备哪些条件?需要了解什么内容? -
充侦18621702361…… 人力资源部门是企业中核心的职能管理部门之一,要面试人力资源相关的工作,首先要了解人力资源工作有哪些内容,日常都做什么,然后再针对性的考虑自己是否具备这些工作内容的配套能力.下面是人力资源基础岗位的日常工作内容,建议...
@归裘1615：面试人力资源工作之前要做哪些准备工作 -
充侦18621702361…… 首先,人力资源管理的几个大的模块应该清楚,并且各模块都是做什么工作的,这个必须清楚.其次,针对你的经历和工作经验,总结一下你的体会.第三,然后针对你应聘的岗位进行论述.当然,面试前的形象和精神面貌准备还是很必要的哦!从事人力资源工作的人,都应该是积极向上的,热情,亲和的.祝好运!
