优秀店长必备的10种能力
@彭彩1654：做为一个店长应该具备那些? -
咸胜15994168048…… 原发布者:马赛克逃馗 一、店长的身份1、公司营业店的代表人从你成为店长的一刻起,你不再是一名普通的员工,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,达到公司经营效益之目标.2、营业额...
@彭彩1654：一名合格的店长应具备哪些方面的能力 详细 -
咸胜15994168048…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:af3415763 作一个合格的店长 龙发管理资料库—店面管理文件 一、店长应该具备哪些能力 从前面的事例当中,店长应该具备哪些能力是不难看出的.现在把它归纳为以下几点: 1指导能力 所谓指导...
@彭彩1654：优秀店长所具备的能力 -
咸胜15994168048…… 1、做正确事 著名管理大师彼得.杜拉克提出真正的领导者核心职责是坚持做正确的事.对于一个店长而言,也是如此,就是具备把握方向和大局的能力,不被眼前利益所诱惑.首先,必须具备识别什么是店内最正确的事,找到后并坚持去做....
@彭彩1654：优秀的店长需要什么样的素质?
咸胜15994168048…… 优秀店长应具备的基本素质 来源:中国店长信息网 一,全面的管理才能 1.培育下属的能力 一个成功的店长,培育员工就是提高工作效率.店长身为教导者,应是下属的＂师傅＂和＂老师＂,应能发现下属是否能力不足,从而帮助他成长与努力向...
@彭彩1654：作为店长应具备哪些素质? -
咸胜15994168048…… 1、店长的素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响.作为一个主管者,至少具备以下三个条件:(1)能否带给部属“信赖感”?(2)能否激发部属的工作欲望?(3)是否具备领导、统御能...
@彭彩1654：一个合格的店长需要具备哪些素质 -
咸胜15994168048…… 原发布者:liangyongye6 能力素质:管理能力、培训能力、沟通能力、分析问题能力!心理素质:忍耐力、独立性、果断性、坚强意志!店长工作职责三大方面:人+货+场店长管理工作主要内容:人事行政管理、销售管理、店铺形象管理、顾...
@彭彩1654：店长应具备的领导能力有哪些? -
咸胜15994168048…… 解决问题的能力 解决问题首先要发现问题,作为一个经营管理者,要善于发现问题,特别是零售店经营管理作为一个整体,对作业流程、各个环节都要丝丝入扣,只要一个环节出问题就会影响整体,所以经营管理者要将各种问题消除于萌芽状态...
@彭彩1654：作为一个店长需要哪些具备? -
咸胜15994168048…… 优秀店长成功秘诀:把简单的事情做到极至,简单的事情重复做,重复的事情习惯做.习惯的事情坚持做,坚持的事情创新做绝对会成功. 优秀店长的工作职责1.培养员工的科学的工作价值观,是给自己工作非给老板打工,工作态度和蔼亲和力...
@彭彩1654：店长需要哪些能力 -
咸胜15994168048…… 不管是什么行业的店长,他们的职责只有一个就是店铺管理,公司既然让你做店长了,就是让你管理的,从现在开始你就要明白,店长在店铺中的位置就相当于篮球队中的教练,他可以不会打球,但是一定要会部署战术,领导全员取得胜利,他...
@彭彩1654：请问,店长的岗位职责包含哪些?优秀的店长应该具备哪些能力? -
咸胜15994168048…… (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额. (2)监管店铺行政及业务工...
咸胜15994168048…… 原发布者:马赛克逃馗 一、店长的身份1、公司营业店的代表人从你成为店长的一刻起,你不再是一名普通的员工,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,达到公司经营效益之目标.2、营业额...
@彭彩1654：一名合格的店长应具备哪些方面的能力 详细 -
咸胜15994168048…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:af3415763 作一个合格的店长 龙发管理资料库—店面管理文件 一、店长应该具备哪些能力 从前面的事例当中,店长应该具备哪些能力是不难看出的.现在把它归纳为以下几点: 1指导能力 所谓指导...
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咸胜15994168048…… 1、做正确事 著名管理大师彼得.杜拉克提出真正的领导者核心职责是坚持做正确的事.对于一个店长而言,也是如此,就是具备把握方向和大局的能力,不被眼前利益所诱惑.首先,必须具备识别什么是店内最正确的事,找到后并坚持去做....
@彭彩1654：优秀的店长需要什么样的素质?
咸胜15994168048…… 优秀店长应具备的基本素质 来源:中国店长信息网 一,全面的管理才能 1.培育下属的能力 一个成功的店长,培育员工就是提高工作效率.店长身为教导者,应是下属的＂师傅＂和＂老师＂,应能发现下属是否能力不足,从而帮助他成长与努力向...
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咸胜15994168048…… 1、店长的素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响.作为一个主管者,至少具备以下三个条件:(1)能否带给部属“信赖感”?(2)能否激发部属的工作欲望?(3)是否具备领导、统御能...
@彭彩1654：一个合格的店长需要具备哪些素质 -
咸胜15994168048…… 原发布者:liangyongye6 能力素质:管理能力、培训能力、沟通能力、分析问题能力!心理素质:忍耐力、独立性、果断性、坚强意志!店长工作职责三大方面:人+货+场店长管理工作主要内容:人事行政管理、销售管理、店铺形象管理、顾...
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咸胜15994168048…… 解决问题的能力 解决问题首先要发现问题,作为一个经营管理者,要善于发现问题,特别是零售店经营管理作为一个整体,对作业流程、各个环节都要丝丝入扣,只要一个环节出问题就会影响整体,所以经营管理者要将各种问题消除于萌芽状态...
@彭彩1654：作为一个店长需要哪些具备? -
咸胜15994168048…… 优秀店长成功秘诀:把简单的事情做到极至,简单的事情重复做,重复的事情习惯做.习惯的事情坚持做,坚持的事情创新做绝对会成功. 优秀店长的工作职责1.培养员工的科学的工作价值观,是给自己工作非给老板打工,工作态度和蔼亲和力...
@彭彩1654：店长需要哪些能力 -
咸胜15994168048…… 不管是什么行业的店长,他们的职责只有一个就是店铺管理,公司既然让你做店长了,就是让你管理的,从现在开始你就要明白,店长在店铺中的位置就相当于篮球队中的教练,他可以不会打球,但是一定要会部署战术,领导全员取得胜利,他...
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咸胜15994168048…… (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额. (2)监管店铺行政及业务工...
