做几天不做了可以结工资吗
@曲平3972：现在才上班上四五天不想做可以找老板结工资吗?如果不给结怎么办? -
夔希15537498061…… 这个要看公司规定的,一般两天之内不干了,是不给结工资的,但是四五天,一般都会结的
@曲平3972：劳动者在用人单位做几天 然后工作不适应就不做了 用人单位需付工资吗 -
夔希15537498061…… 劳动者在用人单位做几天,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳...
@曲平3972：急!!我工作做6天,后来不做了,这样有工资拿吗 -
夔希15537498061…… 你工作了6天肯定是有工资拿的!但需具备前提如下: 1)你的工作单位不是黑店,公司要有正常的管理制度,私营的小单位要有能够证明你在那工作的人物证之类! 2)公司管理比较正规,要求先递辞职书,领导批后,确认最后上班日期,才能算是正式离辞职,有工资拿.像自动旷工三天这种情况,算是你自动离职,公司有权不给予工资.
@曲平3972：如果一家公司做几天辞职,能拿到工资吗? -
夔希15537498061…… 这个问题是由雇佣你的老板决定的,你只有在做工之前大家协商好,做几天走人可以拿工资,除此之外问这里的人没用,还可能会搬出一大套理由,最后误导了你.
@曲平3972：我在一家公司上班做了十多天,就辞职了,当初问他要是我不想做这十几天给工资吗?那时他已经答应说给的... -
夔希15537498061…… 当然可以要!哪怕是一天的工资,他都必须给你的.在那里上班有同事或者楼下保安、监控等都可以作为证据,并且就职起就应该为你购买五险.如果没有你可以去当地劳动局举报他. 分给我吧,谢谢!
@曲平3972：上了十几天班不做了请问可以全部结清工资 -
夔希15537498061…… 1、按劳动法第五十条、劳动合同法第三十条规定实际工作时间的工资用人单位应当结算支付. 2、如果你没有按劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同,用人单位可按劳动合同法第九十条规定主张你承担由此造成用人单位的损失.
@曲平3972：上班没几天;走了;没有离职;有工资吗? -
夔希15537498061…… 严格来说,劳动者工作一天,有一天的工资.建议向工作单位领导协商解决,公司领导会妥善解决的.
@曲平3972：上班几天就离职有工资吗 -
夔希15537498061…… 正规的公司不管你是做了几天都是有工资的,但是要是不正规的公司的话,那很可能就是没有工资的,做几天人家可以不给你工资,一般至少要7天的吧!
@曲平3972：试用期内做了十来天,不想做了,能不能结到工资? -
夔希15537498061…… 只要你正常提出申请批准后,一般试用期内一个礼拜之内就可以走了,工资是你在里面做几天给你结几天的,除非你是没得到批准自动离职的,那就结不到工资了. 你没和公司签定任何合同或实习协议的话那就难办了,你要去当地劳动局去咨询一下这种情况,早点去找,拖了时间长对自己不利的,碰到黑一点的公司你必须态度坚决一点,该是你的你不要心软.
@曲平3972：试用期一个月,做了五天不做了,有工资么 -
夔希15537498061…… 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的. 用人单位拖欠工资,劳...
夔希15537498061…… 这个要看公司规定的,一般两天之内不干了,是不给结工资的,但是四五天,一般都会结的
@曲平3972：劳动者在用人单位做几天 然后工作不适应就不做了 用人单位需付工资吗 -
夔希15537498061…… 劳动者在用人单位做几天,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳...
@曲平3972：急!!我工作做6天,后来不做了,这样有工资拿吗 -
夔希15537498061…… 你工作了6天肯定是有工资拿的!但需具备前提如下: 1)你的工作单位不是黑店,公司要有正常的管理制度,私营的小单位要有能够证明你在那工作的人物证之类! 2)公司管理比较正规,要求先递辞职书,领导批后,确认最后上班日期,才能算是正式离辞职,有工资拿.像自动旷工三天这种情况,算是你自动离职,公司有权不给予工资.
@曲平3972：如果一家公司做几天辞职,能拿到工资吗? -
夔希15537498061…… 这个问题是由雇佣你的老板决定的,你只有在做工之前大家协商好,做几天走人可以拿工资,除此之外问这里的人没用,还可能会搬出一大套理由,最后误导了你.
@曲平3972：我在一家公司上班做了十多天,就辞职了,当初问他要是我不想做这十几天给工资吗?那时他已经答应说给的... -
夔希15537498061…… 当然可以要!哪怕是一天的工资,他都必须给你的.在那里上班有同事或者楼下保安、监控等都可以作为证据,并且就职起就应该为你购买五险.如果没有你可以去当地劳动局举报他. 分给我吧,谢谢!
@曲平3972：上了十几天班不做了请问可以全部结清工资 -
夔希15537498061…… 1、按劳动法第五十条、劳动合同法第三十条规定实际工作时间的工资用人单位应当结算支付. 2、如果你没有按劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同,用人单位可按劳动合同法第九十条规定主张你承担由此造成用人单位的损失.
@曲平3972：上班没几天;走了;没有离职;有工资吗? -
夔希15537498061…… 严格来说,劳动者工作一天,有一天的工资.建议向工作单位领导协商解决,公司领导会妥善解决的.
@曲平3972：上班几天就离职有工资吗 -
夔希15537498061…… 正规的公司不管你是做了几天都是有工资的,但是要是不正规的公司的话,那很可能就是没有工资的,做几天人家可以不给你工资,一般至少要7天的吧!
@曲平3972：试用期内做了十来天,不想做了,能不能结到工资? -
夔希15537498061…… 只要你正常提出申请批准后,一般试用期内一个礼拜之内就可以走了,工资是你在里面做几天给你结几天的,除非你是没得到批准自动离职的,那就结不到工资了. 你没和公司签定任何合同或实习协议的话那就难办了,你要去当地劳动局去咨询一下这种情况,早点去找,拖了时间长对自己不利的,碰到黑一点的公司你必须态度坚决一点,该是你的你不要心软.
@曲平3972：试用期一个月,做了五天不做了,有工资么 -
夔希15537498061…… 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的. 用人单位拖欠工资,劳...
