劳务说不满七天没工资
@江逸449：我在一家公司连续上班六天了,第七天休息,在第七天提出辞职,也已经批了,但被告知没上够七天班没有工资 -
缑宇19293333785…… 不合法,但是私人公司很多都是内部规定
@江逸449：一入职就与用人单位签订劳动合同,其中有一条约定工作不满七天无工资,我现在工作4天,因对公司一些理念 -
缑宇19293333785…… 合同签订了是无权的,签了合同就是有法律保护的,所以你无权要其支付工资
@江逸449：试用期不满7天(含)自己离职的,不发放薪资.这句话是什么意思啊? -
缑宇19293333785…… 这句话的意思就是说试用天试用期不满7天,然后你自己就离开了本来的这个职位,那这样的话就不给你工资了.
@江逸449：辞职了.老板说 试用期不满7天 没有工资.合理吗 -
缑宇19293333785…… 不合理,试用期也有工资,可以要工资,不嫌麻烦还可以去劳动局申请仲裁.
@江逸449：我在一家公司连续上班六天了,第七天休息,在第七天提出辞职,也批了,但被告知没上够七天班是没有工资的 -
缑宇19293333785…… 你确实没上够七天,一般来说工作不足月是不是应该按天给你算工资,在于谈,但是是你主动提出的话费点劲
@江逸449：我不干了,公司说不到7天不给工资合法吗 -
缑宇19293333785…… 合法,我以前上班的地方干不够一个月也不给工资,报警也没人管,认了吧
@江逸449：华聚集团招工,不满七天不给工资违法吗 -
缑宇19293333785…… 一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利.不满七天不给工资的行为是违法的. 二、若劳动者入职后觉得不合适,可依法解除劳动合同:提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单...
@江逸449：上有工作不满7天不发工资 工作6天了 能拿到工资吗 -
缑宇19293333785…… 那肯定拿不到工资了,人家说了工作不满7天不发工资,你6天肯定是不行的了
@江逸449：工作7天解雇不发工资 -
缑宇19293333785…… 你最好有劳动雇佣合同,不过我估计你没和单位签,申请劳动仲裁能快些,但这种事情很麻烦的,一共7天的工资不够费事的,有那功夫再找一家吧,不去惹那气,没大意思.
@江逸449：我在一个公司上班不到7天,公司不发工资给我,请问公司的这种做法符合劳动法吗
缑宇19293333785…… 不合法,你签署了雇佣合同了吗?还有你是不是不想干了?你如果不想干了你必须把辞职报告打出来,要不你去告他也会在这上面会吃亏的,我就吃过这种亏,不过你最好去劳动局咨询一下,那边有详细的人员可以为你介绍!
缑宇19293333785…… 不合法,但是私人公司很多都是内部规定
@江逸449：一入职就与用人单位签订劳动合同,其中有一条约定工作不满七天无工资,我现在工作4天,因对公司一些理念 -
缑宇19293333785…… 合同签订了是无权的,签了合同就是有法律保护的,所以你无权要其支付工资
@江逸449：试用期不满7天(含)自己离职的,不发放薪资.这句话是什么意思啊? -
缑宇19293333785…… 这句话的意思就是说试用天试用期不满7天,然后你自己就离开了本来的这个职位,那这样的话就不给你工资了.
@江逸449：辞职了.老板说 试用期不满7天 没有工资.合理吗 -
缑宇19293333785…… 不合理,试用期也有工资,可以要工资,不嫌麻烦还可以去劳动局申请仲裁.
@江逸449：我在一家公司连续上班六天了,第七天休息,在第七天提出辞职,也批了,但被告知没上够七天班是没有工资的 -
缑宇19293333785…… 你确实没上够七天,一般来说工作不足月是不是应该按天给你算工资,在于谈,但是是你主动提出的话费点劲
@江逸449：我不干了,公司说不到7天不给工资合法吗 -
缑宇19293333785…… 合法,我以前上班的地方干不够一个月也不给工资,报警也没人管,认了吧
@江逸449：华聚集团招工,不满七天不给工资违法吗 -
缑宇19293333785…… 一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利.不满七天不给工资的行为是违法的. 二、若劳动者入职后觉得不合适,可依法解除劳动合同:提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单...
@江逸449：上有工作不满7天不发工资 工作6天了 能拿到工资吗 -
缑宇19293333785…… 那肯定拿不到工资了,人家说了工作不满7天不发工资,你6天肯定是不行的了
@江逸449：工作7天解雇不发工资 -
缑宇19293333785…… 你最好有劳动雇佣合同,不过我估计你没和单位签,申请劳动仲裁能快些,但这种事情很麻烦的,一共7天的工资不够费事的,有那功夫再找一家吧,不去惹那气,没大意思.
@江逸449：我在一个公司上班不到7天,公司不发工资给我,请问公司的这种做法符合劳动法吗
缑宇19293333785…… 不合法,你签署了雇佣合同了吗?还有你是不是不想干了?你如果不想干了你必须把辞职报告打出来,要不你去告他也会在这上面会吃亏的,我就吃过这种亏,不过你最好去劳动局咨询一下,那边有详细的人员可以为你介绍!
