公司报税虚报员工工资
@权怎2505：一家企业为了少交税谎报人员,谎报营业额,谎报员工工资算什么行为 -
干尝13872753846…… 个人所得税采用的是全员全额申报,好像是需要身份证号,如果您在地税局查一下重名人的身份证号是您的,A企业就构成了虚报工资偷税.可以向地税局举报.
@权怎2505：报税工资20000实际到手工资4000是怎么回事? -
干尝13872753846…… 你这个有可能就是公司有你个人.公司的名义,然后呢,逃税漏税给你报.工资保的是2万,但是想再给你发4000这2万.好像那是公司从这从里面拉出来的.很多税务方面的问题的.
@权怎2505：如果老板把职工的工资虚报给公司存不存在诈骗行为.是否触犯法律? -
干尝13872753846…… 老板存在虚报行为,属於欺骗.是犯了违法行为.员工不存在过错.
@权怎2505：在工资问题上怎样避税?
干尝13872753846…… 在工资问题上的避税 1.做假工资表,虚报冒领工资,多提福利费个别企业为了加大成本,减少利润,减少所得税的缴纳,同时建立自己的小金库,多提福利费,弄虚作假...
@权怎2505：本人急需专业人员回复 关于公司地税申报个人工资超额的 -
干尝13872753846…… 目前大多地方都是全员申报纳税. 法人是一个法律概念,是对企业或组织授予的法定人格,因此,法人是不可能申报个税的.你所谓的法人应该是法定代表人吧,别混淆了这两个概念.
@权怎2505：为了报税而虚报的收入怎么做账处理? -
干尝13872753846…… 楼上的借贷反了.你可以做暂估收入,填到报表里面那个未开具发票那栏申报 分录 借:应收账款------随便假设一家,以后真开票可以调节的 贷:主营业务收入 应交税金-销项税 以后你有了业务,就是正式开票时可以冲回来,把假设公司名字一换就可以了 报表上未开具发票那里填负数就可以冲减回来了.这种方法是税局允许的.如果开始做的现金可以下月冲回更正凭单的.别做现金收,很麻烦的.
@权怎2505：公司在没有收入情况下进行了零报税,但给员工发了工资,那个人所得税还是零报税吗? -
干尝13872753846…… 看员工的工资当中有没有超过纳税标准的(1600元),如果有就是照实申报了,没有就是零申报.新标准2000元,08年3月份才执行.
@权怎2505：离职一年的公司税单显示每月8000工资报税? -
干尝13872753846…… 离职一年的公司税单显示每月8000工资报税,如公司存在虚假报税行为,向检察院举报公司偷税漏税.
@权怎2505：报税时的工资薪金和实际发放的工资金额不一样会有什么影响??如残保?
干尝13872753846…… 应该在实际发放的当月,差异部分做成本或费用处理,如果是小于预提数,应该用红字冲回.###差异的部分是不是代扣的三险一金和个税,如果是,入其它应收款中即可###应该是应付款项###如果工资计提数小于实际发放数,就补计提;如果工资计提数大于实际发放数,就把多计提的金额冲销.###应该在实际发放的当月,差异部分做成本或费用处理,如果是小于预提数,应该用红字冲回.###情况有二,一是预提的工资大于实发工资,那就把多余的部分用红字冲回.二是预提的工资小于实发工资,这样又有两种情况:1,实发工资是在扣除
@权怎2505：报税是什么?为什么公司报税要压员工工资?? -
干尝13872753846…… 公司报税,不是压员工工资的理由. 报税就是向税务机关申报缴纳税款.我想不出公司向税务机关申报缴纳税款,与员工的工资有任何关系.
干尝13872753846…… 个人所得税采用的是全员全额申报,好像是需要身份证号,如果您在地税局查一下重名人的身份证号是您的,A企业就构成了虚报工资偷税.可以向地税局举报.
@权怎2505：报税工资20000实际到手工资4000是怎么回事? -
干尝13872753846…… 你这个有可能就是公司有你个人.公司的名义,然后呢,逃税漏税给你报.工资保的是2万,但是想再给你发4000这2万.好像那是公司从这从里面拉出来的.很多税务方面的问题的.
@权怎2505：如果老板把职工的工资虚报给公司存不存在诈骗行为.是否触犯法律? -
干尝13872753846…… 老板存在虚报行为,属於欺骗.是犯了违法行为.员工不存在过错.
@权怎2505：在工资问题上怎样避税?
干尝13872753846…… 在工资问题上的避税 1.做假工资表,虚报冒领工资,多提福利费个别企业为了加大成本,减少利润,减少所得税的缴纳,同时建立自己的小金库,多提福利费,弄虚作假...
@权怎2505：本人急需专业人员回复 关于公司地税申报个人工资超额的 -
干尝13872753846…… 目前大多地方都是全员申报纳税. 法人是一个法律概念,是对企业或组织授予的法定人格,因此,法人是不可能申报个税的.你所谓的法人应该是法定代表人吧,别混淆了这两个概念.
@权怎2505：为了报税而虚报的收入怎么做账处理? -
干尝13872753846…… 楼上的借贷反了.你可以做暂估收入,填到报表里面那个未开具发票那栏申报 分录 借:应收账款------随便假设一家,以后真开票可以调节的 贷:主营业务收入 应交税金-销项税 以后你有了业务,就是正式开票时可以冲回来,把假设公司名字一换就可以了 报表上未开具发票那里填负数就可以冲减回来了.这种方法是税局允许的.如果开始做的现金可以下月冲回更正凭单的.别做现金收,很麻烦的.
@权怎2505：公司在没有收入情况下进行了零报税,但给员工发了工资,那个人所得税还是零报税吗? -
干尝13872753846…… 看员工的工资当中有没有超过纳税标准的(1600元),如果有就是照实申报了,没有就是零申报.新标准2000元,08年3月份才执行.
@权怎2505：离职一年的公司税单显示每月8000工资报税? -
干尝13872753846…… 离职一年的公司税单显示每月8000工资报税,如公司存在虚假报税行为,向检察院举报公司偷税漏税.
@权怎2505：报税时的工资薪金和实际发放的工资金额不一样会有什么影响??如残保?
干尝13872753846…… 应该在实际发放的当月,差异部分做成本或费用处理,如果是小于预提数,应该用红字冲回.###差异的部分是不是代扣的三险一金和个税,如果是,入其它应收款中即可###应该是应付款项###如果工资计提数小于实际发放数,就补计提;如果工资计提数大于实际发放数,就把多计提的金额冲销.###应该在实际发放的当月,差异部分做成本或费用处理,如果是小于预提数,应该用红字冲回.###情况有二,一是预提的工资大于实发工资,那就把多余的部分用红字冲回.二是预提的工资小于实发工资,这样又有两种情况:1,实发工资是在扣除
@权怎2505：报税是什么?为什么公司报税要压员工工资?? -
干尝13872753846…… 公司报税,不是压员工工资的理由. 报税就是向税务机关申报缴纳税款.我想不出公司向税务机关申报缴纳税款,与员工的工资有任何关系.
