冰山模型看不见的要素
@咎芸6139：胜任力的冰山模型其中什么是人性中较为隐蔽的 -
强索17714582717…… 胜任力的冰山模型中,知识、技能、自我形象、特质、动机是人性中较为隐蔽的、深层的部分,是隐于水下的冰山.而综合能力、个性特征、动机和价值观是人性中较为隐蔽的.
@咎芸6139：解释胜任特征的冰山模型 -
强索17714582717…… 心理学家麦克利兰于1973年提出了素质体系的冰山模型,他认为:一个人的素质就好比一座冰山,冰山之上是:技能和知识;冰山之下是:角色定位、自我认知、价值观、品质、动机.胜任力是基于冰山模型来构建的,公司建立胜任力模型,其内容包含三个方面,即:个人技能、专业知识和职业素养.
@咎芸6139：香港留学如何做好职业规划 -
强索17714582717…… 职业规划到底要规划什么和考虑什么呢?总结为三点:第一,做价值规划;第二,扬长避短;第三,关注外部变化.1. 价值规划 我们姑且先抛开外部机遇,只看一个人的内在价值,其实用这个模型就可以表示出来 你去看企业招聘,也是用这个...
@咎芸6139：物流冰山说的概述 -
强索17714582717…… 物流成本冰山理论由日本早稻田大学的西泽修教授提出.其含义是说人们对物流费用的总体内容并不掌握,提起物流费用大家只看到露出海水上面的冰山的一角,而潜藏在海水里的整个冰山却看不见,海水中的冰山才是物流费的主体部分.一般情况下,企业会计科目中,只把支付给外部运输、仓库企业的费用列入成本,实际这些费用在整个物流费用中确实犹如冰山的一角.因为,物流基础设施建设费和企业利用自己的车辆运输、利用自己的库房保管货物、由自己的工人进行包装、装卸等等费用都没列入物流费用科目内.一般来说,企业向外部支付的物流费是很小的一部分.真正的大头是企业内部发生的物流费. “物流费用冰山”说之所以成立,有三个方面的原因.
@咎芸6139：从哪几个方面构建企业员工的任职资格体系结构? -
强索17714582717…… 企业的经营实质上就是经营客户和经营员工,只有更好地经营好自己的员工才能经营好自己的客户,对客户的经营最终是通过员工得以实现的.任职资格体系的目的就是为了开发和经营员工的能力.以下是yjbys小编分享的员工任职资格体系构建...
@咎芸6139：人才测评方法的关于测评方法 -
强索17714582717…… 人的素质有六个层面:分别是知识(Knowledge)、技能(Skill)、社会角色(SocialRoles)、自我概念(Self-Concept)、特质(Traits)以及动机(Motives).“素质冰山模型”,就是在此基础上把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰...
强索17714582717…… 胜任力的冰山模型中,知识、技能、自我形象、特质、动机是人性中较为隐蔽的、深层的部分,是隐于水下的冰山.而综合能力、个性特征、动机和价值观是人性中较为隐蔽的.
@咎芸6139：解释胜任特征的冰山模型 -
强索17714582717…… 心理学家麦克利兰于1973年提出了素质体系的冰山模型,他认为:一个人的素质就好比一座冰山,冰山之上是:技能和知识;冰山之下是:角色定位、自我认知、价值观、品质、动机.胜任力是基于冰山模型来构建的,公司建立胜任力模型,其内容包含三个方面,即:个人技能、专业知识和职业素养.
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强索17714582717…… 物流成本冰山理论由日本早稻田大学的西泽修教授提出.其含义是说人们对物流费用的总体内容并不掌握,提起物流费用大家只看到露出海水上面的冰山的一角,而潜藏在海水里的整个冰山却看不见,海水中的冰山才是物流费的主体部分.一般情况下,企业会计科目中,只把支付给外部运输、仓库企业的费用列入成本,实际这些费用在整个物流费用中确实犹如冰山的一角.因为,物流基础设施建设费和企业利用自己的车辆运输、利用自己的库房保管货物、由自己的工人进行包装、装卸等等费用都没列入物流费用科目内.一般来说,企业向外部支付的物流费是很小的一部分.真正的大头是企业内部发生的物流费. “物流费用冰山”说之所以成立,有三个方面的原因.
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