劳务派遣临时工急辞
@宦牧4204：劳务派遣工抓紧辞职吧
慕所18566641357…… 能不能辞职,在于你有没有辞职的资本.理由有以下几点.第一,有没有接手单位.... 你今年已经35岁做劳务派遣工至少已经十年.虽然你心有不甘,感觉劳务派遣制在剥...
@宦牧4204：已签约劳动派遣临时工,怎么样辞职 -
慕所18566641357…… 提前一个月通知单位,只要你的辞职不给单位带来损失,可以辞职.只是你主动辞职没有经济补偿.
@宦牧4204：临时工辞职 -
慕所18566641357…… 个人辞职了后悔,想回到原单位,那么就应该根据自己情况,具体问题具体处理:⊙已经提交辞职信,在没有批准之前就后悔了,那么应该尽快在提交取消辞职申请,诚恳地说明之前为什么辞职,说明自己的苦衷,为自己的冲动道歉,并决心接...
@宦牧4204：未到期劳务派遣中劳动者欲主动辞职应该提前一个月向劳务公司还是向实际用工单位申请?急! -
慕所18566641357…… 按劳动法规定 ,劳动者要辞职 的,要提前 一个月申请,具体到派遣 工,是向用人单位 提出,有些用工单位 会代用人单位 来处理,要看实际情况
@宦牧4204：请问劳务派遣工要怎么辞职?具体怎么做? -
慕所18566641357…… 1.派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请;2,竞业协议对你辞职没有影响,但会影响你辞职后的就业范围.《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定.在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年.”
@宦牧4204：劳务派遣的员工怎么辞职,程序是什么,交的保险怎么办 -
慕所18566641357…… 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书,就是合法辞职,不需要用人单位批准与否. 已交的保险可以申请停保,有新的用人单位时再续保,并补缴停保期间的保费即可.
@宦牧4204：我在电子厂是劳务派遣工上了三个月班了想离职? -
慕所18566641357…… 1、提前30天打辞职报告2、劳务派遣暂行规定提出劳务派遣管理制度及协议不能出现、克扣、罚款等条款3、按照正常程序离职,单位如有不符合的做法可以请当地劳动监察协助4、也可以进行劳动仲裁
@宦牧4204：派遣工辞职要怎么辞? -
慕所18566641357…… 首先要跟你现在的务工单位沟通,然后写辞职报告交到派遣单位去.等待派遣单位的批复.
@宦牧4204：我是一名劳务派遣员工辞职应该提前多久提 -
慕所18566641357…… 劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
@宦牧4204：劳务派遣辞职程序有哪些 -
慕所18566641357…… 劳务派遣辞职程序: 1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明;
慕所18566641357…… 能不能辞职,在于你有没有辞职的资本.理由有以下几点.第一,有没有接手单位.... 你今年已经35岁做劳务派遣工至少已经十年.虽然你心有不甘,感觉劳务派遣制在剥...
@宦牧4204：已签约劳动派遣临时工,怎么样辞职 -
慕所18566641357…… 提前一个月通知单位,只要你的辞职不给单位带来损失,可以辞职.只是你主动辞职没有经济补偿.
@宦牧4204：临时工辞职 -
慕所18566641357…… 个人辞职了后悔,想回到原单位,那么就应该根据自己情况,具体问题具体处理:⊙已经提交辞职信,在没有批准之前就后悔了,那么应该尽快在提交取消辞职申请,诚恳地说明之前为什么辞职,说明自己的苦衷,为自己的冲动道歉,并决心接...
@宦牧4204：未到期劳务派遣中劳动者欲主动辞职应该提前一个月向劳务公司还是向实际用工单位申请?急! -
慕所18566641357…… 按劳动法规定 ,劳动者要辞职 的,要提前 一个月申请,具体到派遣 工,是向用人单位 提出,有些用工单位 会代用人单位 来处理,要看实际情况
@宦牧4204：请问劳务派遣工要怎么辞职?具体怎么做? -
慕所18566641357…… 1.派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请;2,竞业协议对你辞职没有影响,但会影响你辞职后的就业范围.《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定.在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年.”
@宦牧4204：劳务派遣的员工怎么辞职,程序是什么,交的保险怎么办 -
慕所18566641357…… 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书,就是合法辞职,不需要用人单位批准与否. 已交的保险可以申请停保,有新的用人单位时再续保,并补缴停保期间的保费即可.
@宦牧4204：我在电子厂是劳务派遣工上了三个月班了想离职? -
慕所18566641357…… 1、提前30天打辞职报告2、劳务派遣暂行规定提出劳务派遣管理制度及协议不能出现、克扣、罚款等条款3、按照正常程序离职,单位如有不符合的做法可以请当地劳动监察协助4、也可以进行劳动仲裁
@宦牧4204：派遣工辞职要怎么辞? -
慕所18566641357…… 首先要跟你现在的务工单位沟通,然后写辞职报告交到派遣单位去.等待派遣单位的批复.
@宦牧4204：我是一名劳务派遣员工辞职应该提前多久提 -
慕所18566641357…… 劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
@宦牧4204：劳务派遣辞职程序有哪些 -
慕所18566641357…… 劳务派遣辞职程序: 1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明;
