劳动法对工龄的规定
@田轻6701：劳动法中是否有工龄工资的规定有哪些?
范剂19647945077…… 最新规定是有工龄工资的. 1. 基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500.(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长.工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定.
@田轻6701：新劳动法工龄如何计算 -
范剂19647945077…… 工龄的计算在《劳动合同法》施行前后其实并没有太大的改变,从实际入职时起算、至离职时结束. 但在新的《劳动合同法》下,特别值得注意一点:即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中.详见《劳动合同法实施条例》第10条. 这一点在劳动纠纷中常常出现,不少用人单位都利用调动工作的办法来缩短劳动者的工龄,应当特别注意.
@田轻6701：劳动局如何认定工龄
范剂19647945077…… 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...
@田轻6701：劳动法是不是规定满30年工龄就可以退休 -
范剂19647945077…… 在劳动法中,没有满抄30年工龄就可以退休的规定. 根据有关法律规定,正常情况下的退休年龄为:男年满六十周岁,女年满五十周岁. 如果需领取基本养老金的,则需要同时满足基本养老保险累计缴费满十五年的条袭件. 《国务院关于工人...
@田轻6701：劳动法规定工龄如何计算?劳动法规定工龄如何计算?
范剂19647945077…… 工龄与社保和职称评定有关 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡...
@田轻6701：劳动法怎么定工龄? -
范剂19647945077…… 工龄应该是从03年开始算的,现在公司让你签订这个离职申请书,再重新上班就是要你放弃前面的工龄.这对于你的利益是没有保障的,建议你和公司交涉,对于作出一些补偿或承诺
@田轻6701：08年新劳动合同法对于工龄是如何界定的? -
范剂19647945077…… 工龄:是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间.工龄是确定职工享受劳动保险待遇的主要依据.工龄按下列条件之一计算: 1. 劳动局批准正式录用的日期; 2. 参加社会保险的时间. 1、连续计算法,也叫工龄连续计算.例如...
@田轻6701：劳动法有没有关于工龄的规定?详细点,谢谢
范剂19647945077…… 满十五年工龄单位必须给办退休.
@田轻6701：请问劳动合同法与工龄工资的规定 -
范剂19647945077…… 对于工龄工资多少一年问题,《劳动法》与《劳动合同法》并没有进行明确规定,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定.劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算;劳动合...
@田轻6701：请问劳动法里有接工龄的规定吗都哪几项 -
范剂19647945077…… 有专门的规定,《劳动合同法》第三十八,第三十九条就是对工龄的专门规定
范剂19647945077…… 最新规定是有工龄工资的. 1. 基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500.(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长.工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定.
@田轻6701：新劳动法工龄如何计算 -
范剂19647945077…… 工龄的计算在《劳动合同法》施行前后其实并没有太大的改变,从实际入职时起算、至离职时结束. 但在新的《劳动合同法》下,特别值得注意一点:即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中.详见《劳动合同法实施条例》第10条. 这一点在劳动纠纷中常常出现,不少用人单位都利用调动工作的办法来缩短劳动者的工龄,应当特别注意.
@田轻6701：劳动局如何认定工龄
范剂19647945077…… 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...
@田轻6701：劳动法是不是规定满30年工龄就可以退休 -
范剂19647945077…… 在劳动法中,没有满抄30年工龄就可以退休的规定. 根据有关法律规定,正常情况下的退休年龄为:男年满六十周岁,女年满五十周岁. 如果需领取基本养老金的,则需要同时满足基本养老保险累计缴费满十五年的条袭件. 《国务院关于工人...
@田轻6701：劳动法规定工龄如何计算?劳动法规定工龄如何计算?
范剂19647945077…… 工龄与社保和职称评定有关 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡...
@田轻6701：劳动法怎么定工龄? -
范剂19647945077…… 工龄应该是从03年开始算的,现在公司让你签订这个离职申请书,再重新上班就是要你放弃前面的工龄.这对于你的利益是没有保障的,建议你和公司交涉,对于作出一些补偿或承诺
@田轻6701：08年新劳动合同法对于工龄是如何界定的? -
范剂19647945077…… 工龄:是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间.工龄是确定职工享受劳动保险待遇的主要依据.工龄按下列条件之一计算: 1. 劳动局批准正式录用的日期; 2. 参加社会保险的时间. 1、连续计算法,也叫工龄连续计算.例如...
@田轻6701：劳动法有没有关于工龄的规定?详细点,谢谢
范剂19647945077…… 满十五年工龄单位必须给办退休.
@田轻6701：请问劳动合同法与工龄工资的规定 -
范剂19647945077…… 对于工龄工资多少一年问题,《劳动法》与《劳动合同法》并没有进行明确规定,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定.劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算;劳动合...
@田轻6701：请问劳动法里有接工龄的规定吗都哪几项 -
范剂19647945077…… 有专门的规定,《劳动合同法》第三十八,第三十九条就是对工龄的专门规定
