劳动法属于民法典吗

@童雪4135：劳动法属于民法吗?我国的法是如何分类的?
西菊15838117117…… 劳动法其实并不属于行政法的体系结构.劳动法属于劳动与社会保障法体系. 我国有以下法律部门 1.宪法 2.经济法 3.民商法 4.行政法 5.刑法 6.诉讼法 7.军事法法律部门 8.劳动与社会保障法

@童雪4135：劳动法属于哪一种类型的 的法律?比如,刑法,民法. -
西菊15838117117…… 您好,《劳动法》属于《经济法》的范畴,但如果出现民事纠纷的话就属于《民法》 但《劳动法》里面是没有关于民事纠纷的条款的,

@童雪4135：合同法和劳动合同法是否都属于民法? -
西菊15838117117…… 劳动合同法属于社会法范畴

@童雪4135：劳动法与民法的区别有哪些 -
西菊15838117117…… 劳动法与民法的区别主要有以下几点: (1)两者的调整对象不同.劳动法调整的社会关系是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系;民法是调整的对象是平等主体之间的人身关系以及财产关系. (2)两者的主体不同.劳动法的一方必...

@童雪4135：劳动法与民法的关系?要详细~ -
西菊15838117117…… 劳动法与民法的区别和联系 区别:劳动法曾经在很长的时间内属于民法的内容,但是其不断显示出与民法不同特征后,其变异性已经成为冲破民法传统的独立法律部门,从而体现出与民法不同的特征来.这些不同表现在: (1) 性质不同. 民法...

@童雪4135：劳动法与民法的区别??? -
西菊15838117117…… 劳动法属于经济法部门,是调整劳动法律关系的法律规范的总称 民法属于民法部门,是调整平等民事主体之间财产关系、人身关系的法律规范的总称

@童雪4135：劳动合同法为什么不属于民法范畴? -
西菊15838117117…… 劳动法除公务员外都适用,是用来保护约束劳动者和雇主的,为了维护经济秩序有条不紊的运行;民法是调整平等主体间的法律关系.

@童雪4135：民法与劳动法的区别 -
西菊15838117117…… 民法和劳动法的区别在于民法室的调解民间纠纷的,一般不涉及刑事方面的案件;劳动法是调解劳资双方的就劳动问题的薪资报酬的纠纷的,大部分案件可能涉及到刑事犯罪.

@童雪4135：民法与相关法律的区别? -
西菊15838117117…… 相关法律太多了,楼主的范围有点广、时间有限,我就简单的提几个. 1、经济法与民法的区别 民法(小民法,具体指民法通则)就是用来规范一个人日常生活的法律,而经济法则是专门规范经济活动的法律.而大民法则是涵盖了诸如民法通则...