劳动法最低一小时多少

@訾怜3665:劳动法是怎样规定最低工资的 -
游重15892799886…… 不得低于当地最低工资标准. 最低工资标准 :劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬.注意最低工资标准不包括这些 :加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...

@訾怜3665:按照劳动法的规定,计时工资是每小时多少钱? -
游重15892799886…… 亲,劳动法目前没有具体规定计时工资,具体规定依据各地对基本工资的规定,深圳最低工资为2030元,平均工资5500元.其它各市也都是规定.

@訾怜3665:国家规定员工正常上班时间是多少 每小时最低多少钱 计件的标准是怎样的 加班是怎么算差 -
游重15892799886…… 国家规定员工正常上班时间为一天八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时.每小时最低多少钱得根据地方最低工资标准确定,每个地方都不一样.计件的标准主要是根据计时工资标准计算,国家或地方都有相关工作的定额,根据这个定额...

@訾怜3665:现在劳动法规定正常工作、要多少钱一个小时 -
游重15892799886…… 各个地区不同,小时工资也不同,计算按当地最低工资标准除上166.7小时,计算最低小时工资.

@訾怜3665:国家规定的标准的工时是多少 -
游重15892799886…… 根据劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

@訾怜3665:底薪1600百元.按劳动法最低加班费一小时是多少钱? -
游重15892799886…… 你好:按照劳动工资条例 的算法:每个月按照21.75天工作日计算.你每天的工资为:1600÷21.75=73.56元.你工作日的每小时的加班费为:73.56*1.5÷8=13.80元;你双休日的每小时的加班费为:73.56*2÷8=18.39 元;你节假日的每小时的加班费为:73.56*3÷8=27.59元;

@訾怜3665:关于劳动法工人每天最多上几个小时班.每月最低工资是多少? -
游重15892799886…… 目前出来的最低工资标准,根据城市的生活不同,工资也不同,石家庄就是九百,每天的工作小时一般为8个小时(不包含午餐时间),但是因为一些私人企业的原因,即便是你每天十二个小时,你也没有办法的,劳动法每年都会出台一个规定是这一年一共需要工作多少个小时,然后在细分到每个月需要工作多少个小时,之前在人事部见过这个文件,正常下来,一般就是165个,或者是172.5个小时,这个样子,超出的部分是要支付加班费的,非节假日是1.5倍,周末是2倍,法定假日是3倍,不过,执行的也只有一些外企和相对正规的企业.

@訾怜3665:山东劳动法规定工人工资每小时多少钱?谢谢了,大神帮忙啊 -
游重15892799886…… 记者3月13日从市劳动和社会保障局了解到,济南市首次公布了小时工最低工资标准市区为3.5元,此标准从3月4日起执行.对于未能有效执行此标准的用工单位,工人可以到相关部门进行投诉. 最低小时工工资资标准,主要针对非全日制就业...

@訾怜3665:劳动法有没有规定一个小时最低多少钱我在一个保安公司辞职啦!多上了4天班,开工资时多开了80元.这样 -
游重15892799886…… 日工资是按月工资除以21.75计算的,如果少了,就是不合法.协商不了可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁.

@訾怜3665:中国的劳动法规定工作几小时是正常的工作时间 -
游重15892799886…… 劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,...

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