劳资专员工资一般多少
@利耐629：现在一般的人事专员岗位的基本月薪有多少? -
段泳17038996449…… 北京人社局工资指导价位公布去年人事劳资业务人员年薪中位数46539元.
@利耐629：劳资是啥意思? -
段泳17038996449…… 就是公司管理劳动工资的人员,简称劳资,有的公司有专门的劳资科,就是比如薪酬管理呀,劳动用品的发放等.
@利耐629：请问劳资员主要负责公司什么工作?
段泳17038996449…… 各个公司都不一样,有过一般的公司的劳资员都是要负责公司的考勤的监督、核对;薪资的制作等.有的公司的劳资员还要负责为企业的员工的保险的办理及缴纳等.有的也会兼职做绩效考核.
@利耐629：在学校里,人事员和劳资员是分开的,干哪个轻松一些? -
段泳17038996449…… 一般的情况劳动工资是不分的,也就是人事也负责工资.这个工资每月固定的内容简单也不累,只是临时性的内容多.强度差不多.如果硬要比,劳资员会轻松点.
@利耐629：劳资员培训一般多少钱了解的说说呗
段泳17038996449…… 劳资员培训初级班1180元,高级班2980元考试费大概在300左右,培训费就多了.很多机构都办这样的培训班,但不同的培训机构收费不一样.你可以参加他们的培训,培训完考试,考试过关,不久就可以拿到证书!市面上出现很多种价格,高低不平,学费五花八门,让学员在选择的过程中难以下决定.
@利耐629：人力资源部门的培训专员都是做哪些工作,劳资专员都是做哪些工作 -
段泳17038996449…… 一般看公司人力资源部的架构设置而定.培训专员主要的职能是:收集和分析培训需求、完成课程评估、培训效果追踪、制作课程PPT、准备培训道具、组织和安排学员,有些公司专员需要独立完成基础课程的培训.劳资专员基本是工资核算,人事档案管理,劳动合同签署,社保个税缴纳 ,年度薪资预算等.
@利耐629：劳资员培训收费标准是什么了解的说说呗
段泳17038996449…… 据很多方面的介绍,他们培训后正式入职先从技术助理做起工资4000到6000元,然后是技术专员5000到8000元,zui后做到程序员月薪就在1万元以上.为了“证明”,他们还拿出了一份约30位“you秀学员”的入职名单,名单上显示这些人的薪酬是5000到1.2万元.
@利耐629：什么叫劳资,?
段泳17038996449…… 劳资其实就是老子.智能ABC中“laozi”的打法第一项目为劳资,有些人为了方便而就将＂老子＂变为＂劳资＂ 2.劳资专员是指在企业主管薪资福利劳保的专员,属于人力资源的一类,在培训人力资源的课程里有讲到,学历一般来说大专就好,专业最好是管理类相关的! 3.劳资就是劳动后得到哒资金 所以才叫劳资 现在多半都在网上获取劳资 4劳资》的意思 其实就是〈老子〉,只不过在打字的时候有的人为图方便或在某网络游戏中因为屏蔽原因《老子》这二个字不能显示,而用《劳资》来代替.(在智能拼音里面,劳资排第一个而老子在第二个) 至于第二句话的含义,你要根据当时情况定.
@利耐629：人事劳资专员 -
段泳17038996449…… 人事专员工作职责 1、工作对人力资源部部长负责. 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见. 3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放. 4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工. ...
@利耐629：劳资专员的工作内容是什么呢? -
段泳17038996449…… 主要做工资数据、考勤数据、社保及公积金数据.
段泳17038996449…… 北京人社局工资指导价位公布去年人事劳资业务人员年薪中位数46539元.
@利耐629：劳资是啥意思? -
段泳17038996449…… 就是公司管理劳动工资的人员,简称劳资,有的公司有专门的劳资科,就是比如薪酬管理呀,劳动用品的发放等.
@利耐629：请问劳资员主要负责公司什么工作?
段泳17038996449…… 各个公司都不一样,有过一般的公司的劳资员都是要负责公司的考勤的监督、核对;薪资的制作等.有的公司的劳资员还要负责为企业的员工的保险的办理及缴纳等.有的也会兼职做绩效考核.
@利耐629：在学校里,人事员和劳资员是分开的,干哪个轻松一些? -
段泳17038996449…… 一般的情况劳动工资是不分的,也就是人事也负责工资.这个工资每月固定的内容简单也不累,只是临时性的内容多.强度差不多.如果硬要比,劳资员会轻松点.
@利耐629：劳资员培训一般多少钱了解的说说呗
段泳17038996449…… 劳资员培训初级班1180元,高级班2980元考试费大概在300左右,培训费就多了.很多机构都办这样的培训班,但不同的培训机构收费不一样.你可以参加他们的培训,培训完考试,考试过关,不久就可以拿到证书!市面上出现很多种价格,高低不平,学费五花八门,让学员在选择的过程中难以下决定.
@利耐629：人力资源部门的培训专员都是做哪些工作,劳资专员都是做哪些工作 -
段泳17038996449…… 一般看公司人力资源部的架构设置而定.培训专员主要的职能是:收集和分析培训需求、完成课程评估、培训效果追踪、制作课程PPT、准备培训道具、组织和安排学员,有些公司专员需要独立完成基础课程的培训.劳资专员基本是工资核算,人事档案管理,劳动合同签署,社保个税缴纳 ,年度薪资预算等.
@利耐629：劳资员培训收费标准是什么了解的说说呗
段泳17038996449…… 据很多方面的介绍,他们培训后正式入职先从技术助理做起工资4000到6000元,然后是技术专员5000到8000元,zui后做到程序员月薪就在1万元以上.为了“证明”,他们还拿出了一份约30位“you秀学员”的入职名单,名单上显示这些人的薪酬是5000到1.2万元.
@利耐629：什么叫劳资,?
段泳17038996449…… 劳资其实就是老子.智能ABC中“laozi”的打法第一项目为劳资,有些人为了方便而就将＂老子＂变为＂劳资＂ 2.劳资专员是指在企业主管薪资福利劳保的专员,属于人力资源的一类,在培训人力资源的课程里有讲到,学历一般来说大专就好,专业最好是管理类相关的! 3.劳资就是劳动后得到哒资金 所以才叫劳资 现在多半都在网上获取劳资 4劳资》的意思 其实就是〈老子〉,只不过在打字的时候有的人为图方便或在某网络游戏中因为屏蔽原因《老子》这二个字不能显示,而用《劳资》来代替.(在智能拼音里面,劳资排第一个而老子在第二个) 至于第二句话的含义,你要根据当时情况定.
@利耐629：人事劳资专员 -
段泳17038996449…… 人事专员工作职责 1、工作对人力资源部部长负责. 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见. 3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放. 4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工. ...
@利耐629：劳资专员的工作内容是什么呢? -
段泳17038996449…… 主要做工资数据、考勤数据、社保及公积金数据.
