十三薪是底薪工资吗
@柳克1052：十三薪是什么意思 -
黎趴18393848630…… 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.
@柳克1052：公司的13薪怎么算的? -
黎趴18393848630…… 一般你的年终奖,就是你工作的时间/12个月*基本工资 就算公司大方一点,按4个月算,也就是拿2800元的1/3
@柳克1052：十三薪是怎么算的!是否只算底薪加班费不算?求专业人士解答 -
黎趴18393848630…… 国家法律法规对于13薪没有明文规定,一般按照单位的管理制度执行.
@柳克1052：十三薪是不是劳动法里的一部分,公司只发十三薪的半薪合理吗? -
黎趴18393848630…… 劳动法并没有硬性规定企业应当发放十三薪,最主要看你们公司和你签订的合同内是怎么约定的,如果约定发放的,只发半薪是不合理的~
@柳克1052：年底13薪只发底薪还是提成都有 -
黎趴18393848630…… 就是多发一个月工资,我们叫年终奖,可以发1个月,2个月,3个月根据公司营利情况,
@柳克1052：年终奖和13薪有什么区别?
黎趴18393848630…… 年终奖金就是十三个月的工资. 年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励. 通常是指...
@柳克1052：十三薪可以按月计提吗?老板非要按月计提? -
黎趴18393848630…… 十三薪是指企业按照全年12个月发放工资,12月份的时候发放2个月的工资,并不是说十三薪就是到年底一次性发放十三个月的工资,十三薪的概念一定要先搞清楚,然后就是每月计提员工工资,12月份计提2个月的工资,每月计提的工资分录如下: 借:管理费用——工资 借:销售费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资的会计分录如下: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款(或库存现金) 贷:应交税费——应交个人所得税
黎趴18393848630…… 通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.
@柳克1052：公司的13薪怎么算的? -
黎趴18393848630…… 一般你的年终奖,就是你工作的时间/12个月*基本工资 就算公司大方一点,按4个月算,也就是拿2800元的1/3
@柳克1052：十三薪是怎么算的!是否只算底薪加班费不算?求专业人士解答 -
黎趴18393848630…… 国家法律法规对于13薪没有明文规定,一般按照单位的管理制度执行.
@柳克1052：十三薪是不是劳动法里的一部分,公司只发十三薪的半薪合理吗? -
黎趴18393848630…… 劳动法并没有硬性规定企业应当发放十三薪,最主要看你们公司和你签订的合同内是怎么约定的,如果约定发放的,只发半薪是不合理的~
@柳克1052：年底13薪只发底薪还是提成都有 -
黎趴18393848630…… 就是多发一个月工资,我们叫年终奖,可以发1个月,2个月,3个月根据公司营利情况,
@柳克1052：年终奖和13薪有什么区别?
黎趴18393848630…… 年终奖金就是十三个月的工资. 年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励. 通常是指...
@柳克1052：十三薪可以按月计提吗?老板非要按月计提? -
黎趴18393848630…… 十三薪是指企业按照全年12个月发放工资,12月份的时候发放2个月的工资,并不是说十三薪就是到年底一次性发放十三个月的工资,十三薪的概念一定要先搞清楚,然后就是每月计提员工工资,12月份计提2个月的工资,每月计提的工资分录如下: 借:管理费用——工资 借:销售费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资的会计分录如下: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款(或库存现金) 贷:应交税费——应交个人所得税
