同时入职两家公司后果
@李馨2531：在一家公司没有办理离职,就去另一家公司入职会怎样 -
贝杭17522955404…… 1,原单位追究责任,终止劳动 关系. 2,新单位承担连带责任.
@李馨2531：劳动者同一时间和两家公司签劳动合同,但是没纠纷,该劳动者是否违法?要承担哪些不利后果
贝杭17522955404…… 劳动者同一时间和两家公司签订劳动合同,在没有纠纷的情况下,劳动者不属于违法行为. 但是,如果这种双重劳动关系对用人单位的工作任务造成了严重影响,或者其中一家用人单位提出来要求劳动者结束与另一家用人单位的关系,那么,用人单位就有权和劳动者解除劳动关系,并且不给予任何补偿. 以下法条供您参考: 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
@李馨2531：在两个企业都办入职了是不是违法的 -
贝杭17522955404…… 这要根据您在两个公司入职的时候的劳动合同来判断,通常在劳动合同中有一个条目来说明这个问题,但是并不承担民事责任,只能算是违约,按照合同中的违约条款处理即可!
@李馨2531：我需要跟 两家公司同时 签劳动合同
贝杭17522955404…… 劳动者同时和两家用人单位签订劳动合同不妥.两个用人单位在发现劳动者与其他单位签合同后,可以立即解除劳动合同,并不需要支付经济补偿金.而且因签订两份劳动合同给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任.根据《劳动合同...
@李馨2531：一个人可以同时跟两个公司签订劳动合同吗
贝杭17522955404…… 一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同.依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的.一个人同时与两个用人...
@李馨2531：如果同时入职两间公司,被人查出来之后会有什么严重后果呢? -
贝杭17522955404…… 这个有没事 · 怕什么· 只要老板愿意就可以 除非是 销售行业 ·
@李馨2531：一个人同时签订两家公司的劳动合同
贝杭17522955404…… 你好,可能公司今后会说你签了两个公司的合同,影响工作.
@李馨2531：可不可以同时在两个公司上班,而不被发现呢?在两个公司同时任职,怎
贝杭17522955404…… 不扯废话,直奔主题.(如果题主说的是主职和兼职的话,下面的内容可以不看了.)同时任职俩家公司所需要面对的情况:第一,俩家公司是否都有签订劳动合同,社保...
@李馨2531：在两家公司都签了劳动合同有什么影响吗?
贝杭17522955404…… 报销生育险及申领生育津贴与签订劳动合同无关,在哪家上的社保就由哪家负责办理生育险报销和生育津贴申领手续.办理相关手续时,不需要提交劳动合同的.
@李馨2531：一个人可以同时跟两家公司签订劳动合同吗?劳动合同在劳动局有备案吗? -
贝杭17522955404…… 集体合同才需要向劳动局备案,你个人合同不会备案的..原则上是不可以的,因为你无论如何都是会给第一个工资带来损失,但是如果工时不一样既,例如一个白天一个晚上,加上工作内容不会冲突.问题不大.
贝杭17522955404…… 1,原单位追究责任,终止劳动 关系. 2,新单位承担连带责任.
@李馨2531：劳动者同一时间和两家公司签劳动合同,但是没纠纷,该劳动者是否违法?要承担哪些不利后果
贝杭17522955404…… 劳动者同一时间和两家公司签订劳动合同,在没有纠纷的情况下,劳动者不属于违法行为. 但是,如果这种双重劳动关系对用人单位的工作任务造成了严重影响,或者其中一家用人单位提出来要求劳动者结束与另一家用人单位的关系,那么,用人单位就有权和劳动者解除劳动关系,并且不给予任何补偿. 以下法条供您参考: 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
@李馨2531：在两个企业都办入职了是不是违法的 -
贝杭17522955404…… 这要根据您在两个公司入职的时候的劳动合同来判断,通常在劳动合同中有一个条目来说明这个问题,但是并不承担民事责任,只能算是违约,按照合同中的违约条款处理即可!
@李馨2531：我需要跟 两家公司同时 签劳动合同
贝杭17522955404…… 劳动者同时和两家用人单位签订劳动合同不妥.两个用人单位在发现劳动者与其他单位签合同后,可以立即解除劳动合同,并不需要支付经济补偿金.而且因签订两份劳动合同给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任.根据《劳动合同...
@李馨2531：一个人可以同时跟两个公司签订劳动合同吗
贝杭17522955404…… 一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同.依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的.一个人同时与两个用人...
@李馨2531：如果同时入职两间公司,被人查出来之后会有什么严重后果呢? -
贝杭17522955404…… 这个有没事 · 怕什么· 只要老板愿意就可以 除非是 销售行业 ·
@李馨2531：一个人同时签订两家公司的劳动合同
贝杭17522955404…… 你好,可能公司今后会说你签了两个公司的合同,影响工作.
@李馨2531：可不可以同时在两个公司上班,而不被发现呢?在两个公司同时任职,怎
贝杭17522955404…… 不扯废话,直奔主题.(如果题主说的是主职和兼职的话,下面的内容可以不看了.)同时任职俩家公司所需要面对的情况:第一,俩家公司是否都有签订劳动合同,社保...
@李馨2531：在两家公司都签了劳动合同有什么影响吗?
贝杭17522955404…… 报销生育险及申领生育津贴与签订劳动合同无关,在哪家上的社保就由哪家负责办理生育险报销和生育津贴申领手续.办理相关手续时,不需要提交劳动合同的.
@李馨2531：一个人可以同时跟两家公司签订劳动合同吗?劳动合同在劳动局有备案吗? -
贝杭17522955404…… 集体合同才需要向劳动局备案,你个人合同不会备案的..原则上是不可以的,因为你无论如何都是会给第一个工资带来损失,但是如果工时不一样既,例如一个白天一个晚上,加上工作内容不会冲突.问题不大.
