员工诋毁公司处理案例
@郟谢1895：个人诽谤公司如何处理,诽谤罪的构成要件是什么?
曾柄15070526118…… 一、个人诽谤公司怎么办,诽谤罪的构成要件是什么专业律师法律分析个人诽谤公司,公司可以通过民事诉讼,要求法院判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼...
@郟谢1895：离职员工在网上诋毁公司,请问如何处理 -
曾柄15070526118…… 清者自清,还可以用法律手段制止这些员工对公司的诋毁.
@郟谢1895：员工离职后给公司造谣中伤怎么办? -
曾柄15070526118…… 员工离职后给公司造谣中伤,可以要求其停止,并给予赔礼道歉,如果继续造谣中伤,可以报警处理.造谣中伤,属于侵权行为,情节严重的,触犯刑事,可以按诽谤罪处罚.诽谤罪(刑法第246条),是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为.根据《中华人民共和国侵权责任法》规定第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任.本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益.第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任.
@郟谢1895：员工发邮件诽谤公司会承担什么样的法律责任 -
曾柄15070526118…… 一、员工发邮件诽谤公司会承担什么样的法律责任? 恶意诽谤,影响公司形象,这种行为即使造成了严重后果,只能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪. 《刑法》第221条规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为.犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金.
@郟谢1895：被开除的员工诽谤公司,请问侵害公司名誉权怎么处理 -
曾柄15070526118…… 自行协商解决,或者由第三方调解(例如人民调解委员会),或者向法院依法起诉.顺便说一句,公司叫“商誉”,不叫“名誉权”
@郟谢1895：对一个时常在同事中散布对公司有诋毁性言论的一个员工 该如何和她解除劳动合同并不用付经济补偿? -
曾柄15070526118…… 按照劳动合同法,公司主动提出解除劳动合同需要支付一个月工资的经济补偿.
@郟谢1895：员工网络诋毁单位信誉,单位可以开除吗? -
曾柄15070526118…… 你感觉不应该吗?这样的员工留着有何用.同样如此在乎这个工作,又何必去做有损于这个单位的事那 .
@郟谢1895：离职员工在朋友圈恶意诋毁前公司,公司可以起诉她吗 -
曾柄15070526118…… 不管是离职前,离职中,还是离职后发生这样的事情,公司都有权起诉的
@郟谢1895：诽谤公司的治安处罚有哪些?
曾柄15070526118…… 第六条对违反治安管理行为的处罚分为下列三种: (一)警告. (二)罚款:一元... 据此,诽谤公司的治安处罚就是以上三种. 第八条违反治安管理造成的损失或者伤害...
@郟谢1895：公司员工跳槽并恶意抹黑原公司怎么办 -
曾柄15070526118…… 员工跳槽是没有什么问题的,但是要是蓄意抹黑原来的公司的话,那是肯定不可以的, 原来的公司是可以去告他诽谤的罪名的,所以可以先跟他沟通,必要的时候可以直接起诉.
曾柄15070526118…… 一、个人诽谤公司怎么办,诽谤罪的构成要件是什么专业律师法律分析个人诽谤公司,公司可以通过民事诉讼,要求法院判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼...
@郟谢1895：离职员工在网上诋毁公司,请问如何处理 -
曾柄15070526118…… 清者自清,还可以用法律手段制止这些员工对公司的诋毁.
@郟谢1895：员工离职后给公司造谣中伤怎么办? -
曾柄15070526118…… 员工离职后给公司造谣中伤,可以要求其停止,并给予赔礼道歉,如果继续造谣中伤,可以报警处理.造谣中伤,属于侵权行为,情节严重的,触犯刑事,可以按诽谤罪处罚.诽谤罪(刑法第246条),是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为.根据《中华人民共和国侵权责任法》规定第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任.本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益.第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任.
@郟谢1895：员工发邮件诽谤公司会承担什么样的法律责任 -
曾柄15070526118…… 一、员工发邮件诽谤公司会承担什么样的法律责任? 恶意诽谤,影响公司形象,这种行为即使造成了严重后果,只能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪. 《刑法》第221条规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为.犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金.
@郟谢1895：被开除的员工诽谤公司,请问侵害公司名誉权怎么处理 -
曾柄15070526118…… 自行协商解决,或者由第三方调解(例如人民调解委员会),或者向法院依法起诉.顺便说一句,公司叫“商誉”,不叫“名誉权”
@郟谢1895：对一个时常在同事中散布对公司有诋毁性言论的一个员工 该如何和她解除劳动合同并不用付经济补偿? -
曾柄15070526118…… 按照劳动合同法,公司主动提出解除劳动合同需要支付一个月工资的经济补偿.
@郟谢1895：员工网络诋毁单位信誉,单位可以开除吗? -
曾柄15070526118…… 你感觉不应该吗?这样的员工留着有何用.同样如此在乎这个工作,又何必去做有损于这个单位的事那 .
@郟谢1895：离职员工在朋友圈恶意诋毁前公司,公司可以起诉她吗 -
曾柄15070526118…… 不管是离职前,离职中,还是离职后发生这样的事情,公司都有权起诉的
@郟谢1895：诽谤公司的治安处罚有哪些?
曾柄15070526118…… 第六条对违反治安管理行为的处罚分为下列三种: (一)警告. (二)罚款:一元... 据此,诽谤公司的治安处罚就是以上三种. 第八条违反治安管理造成的损失或者伤害...
@郟谢1895：公司员工跳槽并恶意抹黑原公司怎么办 -
曾柄15070526118…… 员工跳槽是没有什么问题的,但是要是蓄意抹黑原来的公司的话,那是肯定不可以的, 原来的公司是可以去告他诽谤的罪名的,所以可以先跟他沟通,必要的时候可以直接起诉.
