和领导顶撞如何解决
@巢注6438：终于跟领导发生正面冲突了,我该怎么办 -
晏杰13464918230…… 领导是哪种类型的,是男是女?首先不要带有个人偏见的去客观评价他(她).事情应该还没有发展到无法挽回的地步吧,你现在首先要冷静下来,认真分析分析到底谁是谁非,如果员工的理连七成都没有占到的话,那就是员工的不是,请相信...
@巢注6438：在工作中与上级领导发生冲突该怎么办??
晏杰13464918230…… 在工作中与上级领导发生冲突,首先因终止冲突.不可在言语上或外人面前直接和领导顶撞.如果确实不是你的问题,可以之后,私下里和领导说清楚.
@巢注6438：当和上级发生矛盾是该如何处理? -
晏杰13464918230…… 有三个办法 1:领导找你麻烦,你没错.就不理让他.但说话要婉转. 2:你做错了.就让他说两句.左进右出.再道个歉做好自己的本职工作. 3:大家都和和气气的谈一下.第二天该做什么做什么.对事不对人.
@巢注6438：和领导发生矛盾怎么办 -
晏杰13464918230…… 这种事情没有正确答案,要看你的心态和做事方式了.我列举几个例子都是我身边的真人真1,脾气暴躁型,我朋友.转天找了一个尽量多同事能看见的方式,直接一拍桌子,揪着头儿的脖领子“我擦你妈,爷不伺候了!!!”当时经理就傻了...
@巢注6438：谁能告诉我当与上级发生矛盾时的最好解决办法是什么
晏杰13464918230…… 看你的矛盾是哪方面的了,对事不对人,对于工作上的事坚持自己认为对的,对于个人方面的退一步海阔天空,毕竟是领导给个台阶下,不要在多人面前顶撞领导,对你没好果子吃的,但是还是分情况的,反事都又个度自己把握尺
@巢注6438：我是一个领班,和老板吵架了,怎么办? -
晏杰13464918230…… 1、如果老板跟你说话很粗,我觉得你跟他吵是对的,别以为老板就不用讲道理,员工也是有自尊的,不是想骂就骂的,就算员工做错了,也要静心和气讲事理.再说你也是按经理的吩咐做事,执行上一级的工作安排并没有什么错. 2、如果你...
@巢注6438：下下司顶撞上司处理建议 -
晏杰13464918230…… 跟临到说话,首先你重领导的角度说他的做法是对的,然后尽量问你个好处说,然后你可以语气委婉的说,这件事我们做的很不对,我们改正,我们知道错了.能给我一个机会吗?我以后保证不犯这样的错误.当然要就是论事,自己把握好尽量是道歉和认错!!!!记住一定要谦恭!!!!
@巢注6438：和领导发生不愉快的事情.最好的办法怎么处理..和事后处理 -
晏杰13464918230…… 在日常工作中,上司和下属之间难免会发生一些不愉快的事情,产生一些摩擦和碰撞,引起冲突.这时候,作为下属的如果处置不当,就会加深鸿沟,陷入困境,甚...
@巢注6438：和上司顶嘴了要吵起来了,他会怎么想?该怎样处理好和上司和同事的关系? -
晏杰13464918230…… 我觉得你不应该和上司顶嘴.上司当面批评你,那是领导的威严,他想维护他自己的威望.其是我劝你,尊重他的威严,做好应该做的事情,一切以结果导向,领导喜欢的是结果,而不是过程.另外,经常向领导提出一些合理化建议,领导采纳了,不要吹嘘是自己出的,只当是领导建议,届时他嘴上不说,心里面一定对你划上了一道深刻的记忆.平时少说话,言多必失,有时一年的成绩会被你一句话给抹杀了.久而久之,你在领导的心目中就是一个提升重要岗位的人选.
@巢注6438：当你和你上班的领导总是顶嘴吵架,怎么办?现在我一点也不想在看到现在的领导,看见她就没心情上班!
晏杰13464918230…… 因为工作发生争执是件很正常的事,不要太冲动,想想自己是为了什么在这个地方工作.如果不能处理好现在的关系,那么下一次还会遇到这种人.方法是:想想发生分歧的原因是什么?换个角度去思考.想想她的好的别总想到这不好那不好.然后找个机会,特别是没人的时候,主动点投降,主她吃个饭.一切OK
晏杰13464918230…… 领导是哪种类型的,是男是女?首先不要带有个人偏见的去客观评价他(她).事情应该还没有发展到无法挽回的地步吧,你现在首先要冷静下来,认真分析分析到底谁是谁非,如果员工的理连七成都没有占到的话,那就是员工的不是,请相信...
@巢注6438：在工作中与上级领导发生冲突该怎么办??
晏杰13464918230…… 在工作中与上级领导发生冲突,首先因终止冲突.不可在言语上或外人面前直接和领导顶撞.如果确实不是你的问题,可以之后,私下里和领导说清楚.
@巢注6438：当和上级发生矛盾是该如何处理? -
晏杰13464918230…… 有三个办法 1:领导找你麻烦,你没错.就不理让他.但说话要婉转. 2:你做错了.就让他说两句.左进右出.再道个歉做好自己的本职工作. 3:大家都和和气气的谈一下.第二天该做什么做什么.对事不对人.
@巢注6438：和领导发生矛盾怎么办 -
晏杰13464918230…… 这种事情没有正确答案,要看你的心态和做事方式了.我列举几个例子都是我身边的真人真1,脾气暴躁型,我朋友.转天找了一个尽量多同事能看见的方式,直接一拍桌子,揪着头儿的脖领子“我擦你妈,爷不伺候了!!!”当时经理就傻了...
@巢注6438：谁能告诉我当与上级发生矛盾时的最好解决办法是什么
晏杰13464918230…… 看你的矛盾是哪方面的了,对事不对人,对于工作上的事坚持自己认为对的,对于个人方面的退一步海阔天空,毕竟是领导给个台阶下,不要在多人面前顶撞领导,对你没好果子吃的,但是还是分情况的,反事都又个度自己把握尺
@巢注6438：我是一个领班,和老板吵架了,怎么办? -
晏杰13464918230…… 1、如果老板跟你说话很粗,我觉得你跟他吵是对的,别以为老板就不用讲道理,员工也是有自尊的,不是想骂就骂的,就算员工做错了,也要静心和气讲事理.再说你也是按经理的吩咐做事,执行上一级的工作安排并没有什么错. 2、如果你...
@巢注6438：下下司顶撞上司处理建议 -
晏杰13464918230…… 跟临到说话,首先你重领导的角度说他的做法是对的,然后尽量问你个好处说,然后你可以语气委婉的说,这件事我们做的很不对,我们改正,我们知道错了.能给我一个机会吗?我以后保证不犯这样的错误.当然要就是论事,自己把握好尽量是道歉和认错!!!!记住一定要谦恭!!!!
@巢注6438：和领导发生不愉快的事情.最好的办法怎么处理..和事后处理 -
晏杰13464918230…… 在日常工作中,上司和下属之间难免会发生一些不愉快的事情,产生一些摩擦和碰撞,引起冲突.这时候,作为下属的如果处置不当,就会加深鸿沟,陷入困境,甚...
@巢注6438：和上司顶嘴了要吵起来了,他会怎么想?该怎样处理好和上司和同事的关系? -
晏杰13464918230…… 我觉得你不应该和上司顶嘴.上司当面批评你,那是领导的威严,他想维护他自己的威望.其是我劝你,尊重他的威严,做好应该做的事情,一切以结果导向,领导喜欢的是结果,而不是过程.另外,经常向领导提出一些合理化建议,领导采纳了,不要吹嘘是自己出的,只当是领导建议,届时他嘴上不说,心里面一定对你划上了一道深刻的记忆.平时少说话,言多必失,有时一年的成绩会被你一句话给抹杀了.久而久之,你在领导的心目中就是一个提升重要岗位的人选.
@巢注6438：当你和你上班的领导总是顶嘴吵架,怎么办?现在我一点也不想在看到现在的领导,看见她就没心情上班!
晏杰13464918230…… 因为工作发生争执是件很正常的事,不要太冲动,想想自己是为了什么在这个地方工作.如果不能处理好现在的关系,那么下一次还会遇到这种人.方法是:想想发生分歧的原因是什么?换个角度去思考.想想她的好的别总想到这不好那不好.然后找个机会,特别是没人的时候,主动点投降,主她吃个饭.一切OK
