团队方面存在的问题
@杭雅830：团队面临的危机有哪些?
牛魏17132972497…… 1.因私人问题内部不和不团结集体意识薄弱2.领导凝聚力不强!3.集体荣誉感不够!4.配合协调不佳!解决1.要求工作不牵生活!2.提高领导在员工心中地位!树威信3.培训4.主动工作调整配合
@杭雅830：中小企业团队建设存在的问题? -
牛魏17132972497…… 1、领导人意识落后,传统的意识影响现代企业制度建立. 2、管理理念,企业文化薄弱. 3、人员流动性过多. 4、缺乏规范性及文件化. 5、员工素质偏低.
@杭雅830：销售团队经常会遇到的问题有哪些?
牛魏17132972497…… 【沈理职谈】的观点:当我看到这个问题,脑袋顿时浮现上万字、上百万字的想法.因为这个问题实在太大了,如果想全面细致的讲完,估计能写好基本书了,因为销售团...
@杭雅830：如何分析销售团队存在的问题? -
牛魏17132972497…… 排除外部因素,销售团队常见的问题主要来自以下方面1、疏于培训 企业如果疏于对销售人员的销售培训,而仅靠目标和奖励驱动,虽然也可能取得一些业绩,但长此以往,必将导致成长后劲不足,业绩动荡不稳,团队信心不足,配合协同合作...
@杭雅830：如何做好团队建设?怎样提高团队凝聚力?
牛魏17132972497…… 做业务经理的时候,我带过一个团队,非常散,同事之间关系非常不好,我的部分做法是:1、分析每个人的长短处,每个团员我都有分析和记录表,取得的成绩和不足,...
@杭雅830：问问团队发展的好经验、好做法、好建议,可能面临的问题有哪些? -
牛魏17132972497…… 作为团队的一员 每个人都应该发挥自己独特的见解 创造出更好的问题 提出更好的建议 推陈出新 每当遇到疑难问题时 最好听听其他人的见解 团队的力量无坚不摧 可以让问题清晰的解决 思路更加的明了 同时应相信团队每个人的实力 这样团队的每个成员会对每个问题都会积极探讨 进而随着时间的前移 打造高效团队将指日可待
@杭雅830：如何解决创业团队中出现的问题 -
牛魏17132972497…… 创业团队中出现的问题可能会有很多,但最关键的就是创业团队人员各自所占股权的比例问题,最好主创人要持有绝对优势的股权,防止未来发展过程中出现谁说了都不算的问题.
牛魏17132972497…… 1.因私人问题内部不和不团结集体意识薄弱2.领导凝聚力不强!3.集体荣誉感不够!4.配合协调不佳!解决1.要求工作不牵生活!2.提高领导在员工心中地位!树威信3.培训4.主动工作调整配合
@杭雅830：中小企业团队建设存在的问题? -
牛魏17132972497…… 1、领导人意识落后,传统的意识影响现代企业制度建立. 2、管理理念,企业文化薄弱. 3、人员流动性过多. 4、缺乏规范性及文件化. 5、员工素质偏低.
@杭雅830：销售团队经常会遇到的问题有哪些?
牛魏17132972497…… 【沈理职谈】的观点:当我看到这个问题,脑袋顿时浮现上万字、上百万字的想法.因为这个问题实在太大了,如果想全面细致的讲完,估计能写好基本书了,因为销售团...
@杭雅830：如何分析销售团队存在的问题? -
牛魏17132972497…… 排除外部因素,销售团队常见的问题主要来自以下方面1、疏于培训 企业如果疏于对销售人员的销售培训,而仅靠目标和奖励驱动,虽然也可能取得一些业绩,但长此以往,必将导致成长后劲不足,业绩动荡不稳,团队信心不足,配合协同合作...
@杭雅830：如何做好团队建设?怎样提高团队凝聚力?
牛魏17132972497…… 做业务经理的时候,我带过一个团队,非常散,同事之间关系非常不好,我的部分做法是:1、分析每个人的长短处,每个团员我都有分析和记录表,取得的成绩和不足,...
@杭雅830：问问团队发展的好经验、好做法、好建议,可能面临的问题有哪些? -
牛魏17132972497…… 作为团队的一员 每个人都应该发挥自己独特的见解 创造出更好的问题 提出更好的建议 推陈出新 每当遇到疑难问题时 最好听听其他人的见解 团队的力量无坚不摧 可以让问题清晰的解决 思路更加的明了 同时应相信团队每个人的实力 这样团队的每个成员会对每个问题都会积极探讨 进而随着时间的前移 打造高效团队将指日可待
@杭雅830：如何解决创业团队中出现的问题 -
牛魏17132972497…… 创业团队中出现的问题可能会有很多,但最关键的就是创业团队人员各自所占股权的比例问题,最好主创人要持有绝对优势的股权,防止未来发展过程中出现谁说了都不算的问题.
