国企算是体制内吗
@父泽4249：进国企就有编制吗?
廉肾15712704640…… 国企里面工作是没有编制的,有编制的单位都是体制内的单位.在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源. 如果是他们国企的正式员工,那么在正式员工的岗位上面,只要自己不犯一些原则性的错误,同时自己不主动离职,基本上在国企里面干到退休是没有任何问题的. 如果是国企里面的劳务派遣人员,或者是外包的人员,相对来说就不稳定了,因为国企外包的一些工作,本来就是临时性的,这样的话你在国企里面虽然说也是上班,但是其实你签订合同的时候,并不是和国企签订,而是和另外一个劳务公司签订.
@父泽4249：国有企业有编制吗? -
廉肾15712704640…… 国有企业是有编制的,以是否签订劳动合同为准.编制内、编制外待遇很悬殊的哦.编制用处很大. 1、裁员时,编制工是最后动的,一般都先把合同工全裁光了才考虑编制工. 2、福利好.很多时候,可分配的利益是有限的,如果全部一视同...
@父泽4249：国企属于按照公务员法管理的单位吗? -
廉肾15712704640…… 您好,中公教育为您服务. 国企不属于按照公务员法管理的单位,国企是国有企业,有企业的管理办法和规章制度,和公务员有本质的区别.只有行政编制的公务员和参照公务员管理的事业单位人员才适用于公务员的管理办法. 2015年国家公务员面试备考资料,您可以参考四川中公教育为您提供的海量面试备考资料,包括:面试备考技巧,结构化面试热点资料,无领导小组讨论备考资料.. 更多国考面试相关信息,请参考:四川中公教育-国家公务员考试网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
@父泽4249：大学毕业去国企上班是属于正式工吗 -
廉肾15712704640…… 是不是正式工不是看你上班的企业是不是国企,而是看你是签合同制,还是体制内的终身制,不过现在国企基本不会有体制内的终身制啦,刚毕业的都是签合同制,以后有机会可能进入体制内,没机会的话一辈子都是合同工.
@父泽4249：体制内工作包括哪些
廉肾15712704640…… 体制内工作主要包括公检法司、各种事业单位、教师、公务员、国企编制内员工等.体制内就是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分.改革前,绝大部分拥有城镇户口的人都在体制内.那时,城镇就业人员都有“单位”,单位既是一个经济组织,也是国家政治体系的基层组织,同时承担了从“吃喝拉撒睡”到“办追悼会”在内的广泛社会职能.
@父泽4249：现国企工作,要不要进体制内 -
廉肾15712704640…… 你可能没有在其他体制的企业工作过,外企工作比国企在更辛苦,私企也是一样,老板把人往死里用.国企一般来讲,还有一些福利,也不能随意开除职工,有一个私企老板有几次看到他的一个员工在洗手间吸烟,就找到人事部门说我怎么总是看他吸烟不干活,开了!其实,那个员工是一个很不错的研发人员,但老板发话,别人也不好说什么,只好走人了.现在有多少人想进国企,特别是大型国企,都不得门而入,所以你最好不要放弃.
@父泽4249：国企职工和国企控股公司性质是一样的吗 -
廉肾15712704640…… 性质还是有些区别的,国企特别是大型的,仍是体制内的,比如企业名称仍延续既有名称,不参加改制或者完全市场化的.国有控股企业,是已经体制改革掉的有限公司或者股份公司,已经市场化的.国有控股企业与其他公司的区别是,它是由国家控股的. 虽然有些区别,但国有控股企业仍是很好的.对现在的市场竞争来讲,仍是很好的一种选择.
@父泽4249：中铁等国企是正常人待的地方吗? -
廉肾15712704640…… 在国企我知道的: 1、财政内的:吃财政饭,有人事局编制; 2、体制内的:一般是老员工,有主管部门编制; 3、合同制的:也就是聘用制的,只有企业编制,人事关系在企业; 4、派遣制的:也是聘用制,合同需要人才市场鉴定的,人事关系在人才市场,企业只用人.本质上是你跟人才市场签订合同,然后人才市场派你到单位上班的; 不好过的一般属于派遣工.
@父泽4249：公务员和国企哪个好考一些?
廉肾15712704640…… 毫无疑问,公务员要难考一些,国企要相对容易一些.下面详细给你解释一下:第一,想当公务员,必须要通过公务员统一考试.如果你想入职行政机关当公务员,参考公...
廉肾15712704640…… 国企里面工作是没有编制的,有编制的单位都是体制内的单位.在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源. 如果是他们国企的正式员工,那么在正式员工的岗位上面,只要自己不犯一些原则性的错误,同时自己不主动离职,基本上在国企里面干到退休是没有任何问题的. 如果是国企里面的劳务派遣人员,或者是外包的人员,相对来说就不稳定了,因为国企外包的一些工作,本来就是临时性的,这样的话你在国企里面虽然说也是上班,但是其实你签订合同的时候,并不是和国企签订,而是和另外一个劳务公司签订.
@父泽4249：国有企业有编制吗? -
廉肾15712704640…… 国有企业是有编制的,以是否签订劳动合同为准.编制内、编制外待遇很悬殊的哦.编制用处很大. 1、裁员时,编制工是最后动的,一般都先把合同工全裁光了才考虑编制工. 2、福利好.很多时候,可分配的利益是有限的,如果全部一视同...
@父泽4249：国企属于按照公务员法管理的单位吗? -
廉肾15712704640…… 您好,中公教育为您服务. 国企不属于按照公务员法管理的单位,国企是国有企业,有企业的管理办法和规章制度,和公务员有本质的区别.只有行政编制的公务员和参照公务员管理的事业单位人员才适用于公务员的管理办法. 2015年国家公务员面试备考资料,您可以参考四川中公教育为您提供的海量面试备考资料,包括:面试备考技巧,结构化面试热点资料,无领导小组讨论备考资料.. 更多国考面试相关信息,请参考:四川中公教育-国家公务员考试网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
@父泽4249：大学毕业去国企上班是属于正式工吗 -
廉肾15712704640…… 是不是正式工不是看你上班的企业是不是国企,而是看你是签合同制,还是体制内的终身制,不过现在国企基本不会有体制内的终身制啦,刚毕业的都是签合同制,以后有机会可能进入体制内,没机会的话一辈子都是合同工.
@父泽4249：体制内工作包括哪些
廉肾15712704640…… 体制内工作主要包括公检法司、各种事业单位、教师、公务员、国企编制内员工等.体制内就是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分.改革前,绝大部分拥有城镇户口的人都在体制内.那时,城镇就业人员都有“单位”,单位既是一个经济组织,也是国家政治体系的基层组织,同时承担了从“吃喝拉撒睡”到“办追悼会”在内的广泛社会职能.
@父泽4249：现国企工作,要不要进体制内 -
廉肾15712704640…… 你可能没有在其他体制的企业工作过,外企工作比国企在更辛苦,私企也是一样,老板把人往死里用.国企一般来讲,还有一些福利,也不能随意开除职工,有一个私企老板有几次看到他的一个员工在洗手间吸烟,就找到人事部门说我怎么总是看他吸烟不干活,开了!其实,那个员工是一个很不错的研发人员,但老板发话,别人也不好说什么,只好走人了.现在有多少人想进国企,特别是大型国企,都不得门而入,所以你最好不要放弃.
@父泽4249：国企职工和国企控股公司性质是一样的吗 -
廉肾15712704640…… 性质还是有些区别的,国企特别是大型的,仍是体制内的,比如企业名称仍延续既有名称,不参加改制或者完全市场化的.国有控股企业,是已经体制改革掉的有限公司或者股份公司,已经市场化的.国有控股企业与其他公司的区别是,它是由国家控股的. 虽然有些区别,但国有控股企业仍是很好的.对现在的市场竞争来讲,仍是很好的一种选择.
@父泽4249：中铁等国企是正常人待的地方吗? -
廉肾15712704640…… 在国企我知道的: 1、财政内的:吃财政饭,有人事局编制; 2、体制内的:一般是老员工,有主管部门编制; 3、合同制的:也就是聘用制的,只有企业编制,人事关系在企业; 4、派遣制的:也是聘用制,合同需要人才市场鉴定的,人事关系在人才市场,企业只用人.本质上是你跟人才市场签订合同,然后人才市场派你到单位上班的; 不好过的一般属于派遣工.
@父泽4249：公务员和国企哪个好考一些?
廉肾15712704640…… 毫无疑问,公务员要难考一些,国企要相对容易一些.下面详细给你解释一下:第一,想当公务员,必须要通过公务员统一考试.如果你想入职行政机关当公务员,参考公...
