国企跨市调动容易吗
@督养2576：国企能县之间调动吗 -
第芳18177139894…… 国有企业调人是比较难得,因为国企目前人浮于事,大部分都超编,且内部矛盾重重.但如果你是单位需要的人才,不见得不能调,有的国有企业特别需要有工作经验的人.欲调那个单位先给他们一份个人简历试试,好事多磨,成了就达到目的了,不成呢,继续在原单位工作,再等待机会就是了.
@督养2576：大型企业单位人事调动容易吗?在全国各地都有分公司的那种,我想去另外一个城市上班,懂的回答,谢谢 -
第芳18177139894…… 只要单位有这种调整机制,完全可以正常提出申请.
@督养2576：国家电网省内容易调动吗 -
第芳18177139894…… 很难调动,除非特别突出!或者人脉很强,在签合同的时候,有这么一条:五年内不管什么原因,不准调动,立足基层.
@督养2576：十几年前从江苏工作调动到上海简单吗 -
第芳18177139894…… 国营企业调动很简单,其他的就谈不上调动了,户口解决不了,和普通打工没区别
@督养2576：不同国企之间还能调动吗? -
第芳18177139894…… 完全可以调动,辞职和调动的区别,:1、调动手续慢些,程序多,辞职就快许多、2、调动三金可以随着转移,辞职就不行,需要到新单位后重新办理.所以,你最好征求你新单位的意见,是要求你调...
@督养2576：想从一个国企调动到另一个 怎么申请容易成功呢? -
第芳18177139894…… 借口是要找的,具体什么借口需要你根据自己的情况考虑的.但是,关系是一定要疏通好的不管是国企还是其他性质的企业,一个人的调离对企业影响不会太大,只要走通关系,打好招呼,自己再找点理由,调动不会太难的.
@督养2576：国企到事业工作调动可以吗 -
第芳18177139894…… 一般不太容易,国企跟外企不同,国企人员流动性比较差,除了因为特殊原因(新项目新公司成立,提拔任用,定期轮岗)一般都不大变动.申请调动工作岗位这种事,很难操作.就看你的人脉了. 个人意见,仅供参考!
@督养2576：我是在一个国有企业当负责人,因为企业要改制,现在想调动到事业单位可以吗? -
第芳18177139894…… 你这种情况有两种处理方式:1、如果你本人办理过转正定级手续,是有职称的干部身份,你考取了事业单位,是可以办理调动手续的,即从现在的单位调入你考取的单位,是不用辞职的;2、也可以辞职,以应聘方式到你考取的单位报到,但这种方式有风险,在没有肯定考取单位录用之前,这边辞职那边若有变故怎么办?所以要先搞定那边才能谨慎从事. 因为你是瞒着单位人事部门的,真的要走可能会有一些障碍,所以你得先跟你所在部门的领导要沟通好,只要所在部门领导愿意,人事部门也就不好设置障碍了,这就要看你为人处世和口才了,人往高处走一般都能理解的.社保是可以跨省转移的,无论你辞职或调动都不影响社保转移手续办理.
@督养2576：已经是一个国企的正式工,但能不能调入另外一个国企,而且也是正式工. -
第芳18177139894…… 如果是由上级主管部门下达的调令,使你从一个国企转到另一个国企,那编制还在,如果使你自己找的,就要分情况了,具体要看后一个国企与你签订什么样的合同.如果是企业本身的正式合同,那还可以是正式工,如果是派遣协议一类的,就不是正式工了.
@督养2576：在国有企业之间调动怎么办手续 -
第芳18177139894…… 前往百度APP查看 回答 1、国有企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函,调出单位回复并发出档案.2、调入单位审查档案同意后,正式向调出单位发出调令,你在原单位办理调出手续.3、你到调出单位报到.4、如果单位双方都同意,而且你在原单位交接时没有什么麻烦事,20天左右就可以.亲,感谢您的提问,希望对您有所帮助,祝您生活愉快! 更多3条
第芳18177139894…… 国有企业调人是比较难得,因为国企目前人浮于事,大部分都超编,且内部矛盾重重.但如果你是单位需要的人才,不见得不能调,有的国有企业特别需要有工作经验的人.欲调那个单位先给他们一份个人简历试试,好事多磨,成了就达到目的了,不成呢,继续在原单位工作,再等待机会就是了.
@督养2576：大型企业单位人事调动容易吗?在全国各地都有分公司的那种,我想去另外一个城市上班,懂的回答,谢谢 -
第芳18177139894…… 只要单位有这种调整机制,完全可以正常提出申请.
@督养2576：国家电网省内容易调动吗 -
第芳18177139894…… 很难调动,除非特别突出!或者人脉很强,在签合同的时候,有这么一条:五年内不管什么原因,不准调动,立足基层.
@督养2576：十几年前从江苏工作调动到上海简单吗 -
第芳18177139894…… 国营企业调动很简单,其他的就谈不上调动了,户口解决不了,和普通打工没区别
@督养2576：不同国企之间还能调动吗? -
第芳18177139894…… 完全可以调动,辞职和调动的区别,:1、调动手续慢些,程序多,辞职就快许多、2、调动三金可以随着转移,辞职就不行,需要到新单位后重新办理.所以,你最好征求你新单位的意见,是要求你调...
@督养2576：想从一个国企调动到另一个 怎么申请容易成功呢? -
第芳18177139894…… 借口是要找的,具体什么借口需要你根据自己的情况考虑的.但是,关系是一定要疏通好的不管是国企还是其他性质的企业,一个人的调离对企业影响不会太大,只要走通关系,打好招呼,自己再找点理由,调动不会太难的.
@督养2576：国企到事业工作调动可以吗 -
第芳18177139894…… 一般不太容易,国企跟外企不同,国企人员流动性比较差,除了因为特殊原因(新项目新公司成立,提拔任用,定期轮岗)一般都不大变动.申请调动工作岗位这种事,很难操作.就看你的人脉了. 个人意见,仅供参考!
@督养2576：我是在一个国有企业当负责人,因为企业要改制,现在想调动到事业单位可以吗? -
第芳18177139894…… 你这种情况有两种处理方式:1、如果你本人办理过转正定级手续,是有职称的干部身份,你考取了事业单位,是可以办理调动手续的,即从现在的单位调入你考取的单位,是不用辞职的;2、也可以辞职,以应聘方式到你考取的单位报到,但这种方式有风险,在没有肯定考取单位录用之前,这边辞职那边若有变故怎么办?所以要先搞定那边才能谨慎从事. 因为你是瞒着单位人事部门的,真的要走可能会有一些障碍,所以你得先跟你所在部门的领导要沟通好,只要所在部门领导愿意,人事部门也就不好设置障碍了,这就要看你为人处世和口才了,人往高处走一般都能理解的.社保是可以跨省转移的,无论你辞职或调动都不影响社保转移手续办理.
@督养2576：已经是一个国企的正式工,但能不能调入另外一个国企,而且也是正式工. -
第芳18177139894…… 如果是由上级主管部门下达的调令,使你从一个国企转到另一个国企,那编制还在,如果使你自己找的,就要分情况了,具体要看后一个国企与你签订什么样的合同.如果是企业本身的正式合同,那还可以是正式工,如果是派遣协议一类的,就不是正式工了.
@督养2576：在国有企业之间调动怎么办手续 -
第芳18177139894…… 前往百度APP查看 回答 1、国有企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函,调出单位回复并发出档案.2、调入单位审查档案同意后,正式向调出单位发出调令,你在原单位办理调出手续.3、你到调出单位报到.4、如果单位双方都同意,而且你在原单位交接时没有什么麻烦事,20天左右就可以.亲,感谢您的提问,希望对您有所帮助,祝您生活愉快! 更多3条
