国企内人员调动谁说了算

@邢昌2606:国企工作想调动但是领导不同意怎么办 -
崔伦17679662706…… 员工国企工作10年,想调动但是领导不同意怎么办?案例:我是一个普通的国企员工,目前我在工作上遇到了一些难题.情况是这样的: 我在这个单位也工作了快10年了,现在想调动个部门,单位的领导当时也同意了,可是后来又不同意了,不知道什么原因.我现在在小组里的处境很不好,很需要换个环境,接受的单位都联系好了,可是领导就是不放人.我应该怎么做才能让他同意我调动呢!分析:领导的决定变了,肯定是有原因的,建议跟单独找领导沟通一下,已经工作了十年,毕竟跟领导也比较熟悉了,主要讲自己的困难,请领导体谅,也了解一下领导有什么困难,看看从你的角度是否能帮助他解决问题,你帮助他解决了问题,他自然会帮助你解决问题.

@邢昌2606:国有企业人员应如何办理调动手续? -
崔伦17679662706…… 程序如下: 接收职位有职位和编制空缺,经接收单位上级人事部门批准发商调函至调动人员现单位,调动人员现单位需回函答复是否同意调动,同意调动必须经过现单位上级人事部门审核批准,接收单位接到同意答复后经上级人事部门批准后发...

@邢昌2606:在国有企业之间调动怎么办手续 -
崔伦17679662706…… 前往百度APP查看 回答 1、国有企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函,调出单位回复并发出档案.2、调入单位审查档案同意后,正式向调出单位发出调令,你在原单位办理调出手续.3、你到调出单位报到.4、如果单位双方都同意,而且你在原单位交接时没有什么麻烦事,20天左右就可以.亲,感谢您的提问,希望对您有所帮助,祝您生活愉快! 更多3条

@邢昌2606:我是国企一名员工要调动工作,通过中间人找了个大领导办,领导说要通过北京那边的总公司人事部门同意,但 -
崔伦17679662706…… 既然你是要请人家给你帮忙,你肯定是要请这个中间人和你需要帮你忙的那个领导人吃一顿饭,然后有什么事情你们可以在吃饭的时候去聊.

@邢昌2606:请问国企之间调动怎么操作? -
崔伦17679662706…… 国企之间调动,前提是你要有正式编制,然后可以通过人事主管部门办手续,我就是这种情况,工作调动成功了可以多交流,

@邢昌2606:我们单位是国有企业,但是领导没有经过职工任何意见,就发出调令,调到以前从未从事过了行业,我该怎么拒绝 -
崔伦17679662706…… 这样的情况见多了,述一般这样的情况发生有两种,一是他觉得你在现任岗位上没有作出突出贡献,这个岗位不适合你,或者说有其他原因也不定哦,其二是想全方位培养你.如果我是你我到是多想尝试几个新的不同环境啊,每一次变化,就会成长一步,更何况这个动态的社会,越来越需要竞争呢,最起码你又比同龄人多了一个可选择的机会啊 为你加油哦

@邢昌2606:我是国有企业的职工,现在想调动工作,接收单位都找好了,也是国有企业,但是原单位不放,我该怎么办? -
崔伦17679662706…… 提出申请,期满可以离职.

@邢昌2606:国企单位调动 需要提前告知 职工么 ? -
崔伦17679662706…… 一般来说会提前通知被调动人的,我在单位人事处帮很多人办过类似的工作调动手续,你这种情况很常见,可以帮你问一问,

@邢昌2606:国有企业职工调动在原单位会保存这方面的记载吗 -
崔伦17679662706…… 国有企业职工调动在原单位会保存记载. 另外,在你的档案里都有记载.

@邢昌2606:求人帮忙调动工作有希望吗? -
崔伦17679662706…… 如果是调动符合规定的话,那是完全可以的,我在单位人事处帮很多人操作过调动手续,你这种挺常见的,可以帮你问一问,

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