不同国企之间能调动吗
@薛宙5807：不同国企之间还能调动吗? -
经怨13561067200…… 完全可以调动,辞职和调动的区别,:1、调动手续慢些,程序多,辞职就快许多、2、调动三金可以随着转移,辞职就不行,需要到新单位后重新办理.所以,你最好征求你新单位的意见,是要求你调...
@薛宙5807：国企能县之间调动吗 -
经怨13561067200…… 国有企业调人是比较难得,因为国企目前人浮于事,大部分都超编,且内部矛盾重重.但如果你是单位需要的人才,不见得不能调,有的国有企业特别需要有工作经验的人.欲调那个单位先给他们一份个人简历试试,好事多磨,成了就达到目的了,不成呢,继续在原单位工作,再等待机会就是了.
@薛宙5807：在同一省,不在同一县的两个国企之间相互是否能人事调动?如果能,需要办理哪些手续 -
经怨13561067200…… 只需要老公司的辞职证明,和新公司的劳动合同,其他的人事就会给你办好的
@薛宙5807：请问国企之间调动怎么操作? -
经怨13561067200…… 国企之间调动,前提是你要有正式编制,然后可以通过人事主管部门办手续,我就是这种情况,工作调动成功了可以多交流,
@薛宙5807：不同性质的国企编制是否可以平调,注普通员工. -
经怨13561067200…… 那就要看你所在单位的人事管理制度咯.具体还真难说.有的宽松点的,是可以的.有的则不行.具体建议咨询所在单位人事部门.
@薛宙5807：在国企集团一家分公司签了两年劳动合同后,我工作了一年能转同一国企集团的另一分公司吗?要需要什么手续 -
经怨13561067200…… 1、 在国企集团一家分公司签了两年劳动合同,工作了一年,可以转到同一国企集团的另一分公司,工作年限合并计算;具体手续根据企业内部流程执行; 2、 法律依据《劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排...
@薛宙5807：我现在为央企正式编制职工,想跳槽到另外一家国有企业.1、辞职后再去该单位应聘2、人事调动 -
经怨13561067200…… 辞职后去另一家单位,原来的职务、工资都从头开始,五险一金也需要自己去办理转移.如果是人事调动,单位人事部门会安排好的,原有的职务和工资也基本能够保留.
@薛宙5807：国企和政府事业单位之间怎么才能~跳槽~ -
经怨13561067200…… 考试咯,内部的抽调是很困难的. 这对于人事部门来说是很敏感的.因为是被管理部门上升到管理部门. 因为你一个是企业性质,一个是行政性质,两者从制度来说是属于不同的管理级别,完全不同性质的部门,也许实质上是有联系的,但是制度上是不允许的. 只有通过考试才能够从企业中转到行政部门里面.但是想从行政部门里面转到企业里面会相对的简单,只要企业接受,部门愿意放人就可以,如果国企和部门还是有联系的话就更简单了,直接下调就可以.
@薛宙5807：国企调到另一国企,按调动办不是辞职,需要先解除现在的合同吗
经怨13561067200…… 只要是国企之间调动,接收方发商调函,对方接受后,只需要按流程办理调动手续即可,合同自动解除.不需要专门先解除合同.
@薛宙5807：国企到事业工作调动可以吗 -
经怨13561067200…… 一般不太容易,国企跟外企不同,国企人员流动性比较差,除了因为特殊原因(新项目新公司成立,提拔任用,定期轮岗)一般都不大变动.申请调动工作岗位这种事,很难操作.就看你的人脉了. 个人意见,仅供参考!
经怨13561067200…… 完全可以调动,辞职和调动的区别,:1、调动手续慢些,程序多,辞职就快许多、2、调动三金可以随着转移,辞职就不行,需要到新单位后重新办理.所以,你最好征求你新单位的意见,是要求你调...
@薛宙5807：国企能县之间调动吗 -
经怨13561067200…… 国有企业调人是比较难得,因为国企目前人浮于事,大部分都超编,且内部矛盾重重.但如果你是单位需要的人才,不见得不能调,有的国有企业特别需要有工作经验的人.欲调那个单位先给他们一份个人简历试试,好事多磨,成了就达到目的了,不成呢,继续在原单位工作,再等待机会就是了.
@薛宙5807：在同一省,不在同一县的两个国企之间相互是否能人事调动?如果能,需要办理哪些手续 -
经怨13561067200…… 只需要老公司的辞职证明,和新公司的劳动合同,其他的人事就会给你办好的
@薛宙5807：请问国企之间调动怎么操作? -
经怨13561067200…… 国企之间调动,前提是你要有正式编制,然后可以通过人事主管部门办手续,我就是这种情况,工作调动成功了可以多交流,
@薛宙5807：不同性质的国企编制是否可以平调,注普通员工. -
经怨13561067200…… 那就要看你所在单位的人事管理制度咯.具体还真难说.有的宽松点的,是可以的.有的则不行.具体建议咨询所在单位人事部门.
@薛宙5807：在国企集团一家分公司签了两年劳动合同后,我工作了一年能转同一国企集团的另一分公司吗?要需要什么手续 -
经怨13561067200…… 1、 在国企集团一家分公司签了两年劳动合同,工作了一年,可以转到同一国企集团的另一分公司,工作年限合并计算;具体手续根据企业内部流程执行; 2、 法律依据《劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排...
@薛宙5807：我现在为央企正式编制职工,想跳槽到另外一家国有企业.1、辞职后再去该单位应聘2、人事调动 -
经怨13561067200…… 辞职后去另一家单位,原来的职务、工资都从头开始,五险一金也需要自己去办理转移.如果是人事调动,单位人事部门会安排好的,原有的职务和工资也基本能够保留.
@薛宙5807：国企和政府事业单位之间怎么才能~跳槽~ -
经怨13561067200…… 考试咯,内部的抽调是很困难的. 这对于人事部门来说是很敏感的.因为是被管理部门上升到管理部门. 因为你一个是企业性质,一个是行政性质,两者从制度来说是属于不同的管理级别,完全不同性质的部门,也许实质上是有联系的,但是制度上是不允许的. 只有通过考试才能够从企业中转到行政部门里面.但是想从行政部门里面转到企业里面会相对的简单,只要企业接受,部门愿意放人就可以,如果国企和部门还是有联系的话就更简单了,直接下调就可以.
@薛宙5807：国企调到另一国企,按调动办不是辞职,需要先解除现在的合同吗
经怨13561067200…… 只要是国企之间调动,接收方发商调函,对方接受后,只需要按流程办理调动手续即可,合同自动解除.不需要专门先解除合同.
@薛宙5807：国企到事业工作调动可以吗 -
经怨13561067200…… 一般不太容易,国企跟外企不同,国企人员流动性比较差,除了因为特殊原因(新项目新公司成立,提拔任用,定期轮岗)一般都不大变动.申请调动工作岗位这种事,很难操作.就看你的人脉了. 个人意见,仅供参考!
