大厂员工离职后卖蕉绿月入200万
@淳急5952：月入过万的工作有哪些
亢彼18024682572…… 月薪过万的工作多了去了,例如:销售员、技术员、建筑工人、设计师、营养师、废品回收人员等等.其实每个行业都会有月收入过万的人员,只是看你有没有能力拿这份...
@淳急5952：平安保险区域主管是干什么的 -
亢彼18024682572…… 一般情况下指的是个险的区域主管,是对销售员进行管理的人员.督导,指引的工作人员.一般情况下,需要手下至少有200人才能晋升到区域主管.不但要有人,还要有业绩,一般情况下需要月入20万保费以上.这样的岗位一般都是年薪7080万的.而这样的岗位一般情况下一个中等城市只有十来个.如果以这个招聘你去,这完全是在打幌子.忽悠你.
@淳急5952：回校演讲创业感言 -
亢彼18024682572…… 我的创业感言: 创业不是一种传奇,是人生的一种状态与过程.要把创业的梦想变成一种实实在在的过程,跨出的每一步都不会是轻松的.对于年轻的创业者来讲,在做任何项目之前,你都必须要考虑...
@淳急5952：买什么股票好 -
亢彼18024682572…… 成长型股票且价值取向偏低(K线在框架结构中在偏低位置)较有上升空间
@淳急5952：在大厂上班,生病请假后一直没去上班.过了半个月会去辞职,然后再进过别的车间可以么? -
亢彼18024682572…… 应该是不可以的,假如你还想在那边上班的话,你可以和人事部申请调部门,离职在回来的可能性不大,除非你是不可多得的人才,但是也要看你们公司的规定,像我所在的公司就规定员工离职一年内不容许再次入职.
@淳急5952：进大厂还是在试用期可以自离吗 -
亢彼18024682572…… 大厂在试用期内,如果未经过相关程序离职,在一定期限内会按照旷工处理,时间过长或者超过规定期限,会按照自动离职处理,自动离职是没有工资的,旷工会被罚款.实在不相干,还是走程序一步步来吧.
@淳急5952：绿香蕉自然熟要几天
亢彼18024682572…… 根据情况而定.青香蕉成熟时间会根据香蕉采摘时的成熟度和香蕉品种等情况发生变... 从根状茎发出,由叶鞘下部形成高3~6米(10~20尺)的假杆;叶长圆形至椭圆形,有...
@淳急5952：在可胜旷工离职. 面谈后会不会发工资 -
亢彼18024682572…… 劳动者无故旷工离职的,用人单位应当发放其工资,但是由于劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的. 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条zd 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任. 《工资支付暂行条例》第十六版条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损权失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
@淳急5952：1500字创业计划书 -
亢彼18024682572…… 供参考第一章:事业描述.必须描述所要进入的是什么行业,卖什么产品(或服务),谁是主要的客户.所属产业的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段.还有,企业要用独资还是合伙或公司的形态...
亢彼18024682572…… 月薪过万的工作多了去了,例如:销售员、技术员、建筑工人、设计师、营养师、废品回收人员等等.其实每个行业都会有月收入过万的人员,只是看你有没有能力拿这份...
@淳急5952：平安保险区域主管是干什么的 -
亢彼18024682572…… 一般情况下指的是个险的区域主管,是对销售员进行管理的人员.督导,指引的工作人员.一般情况下,需要手下至少有200人才能晋升到区域主管.不但要有人,还要有业绩,一般情况下需要月入20万保费以上.这样的岗位一般都是年薪7080万的.而这样的岗位一般情况下一个中等城市只有十来个.如果以这个招聘你去,这完全是在打幌子.忽悠你.
@淳急5952：回校演讲创业感言 -
亢彼18024682572…… 我的创业感言: 创业不是一种传奇,是人生的一种状态与过程.要把创业的梦想变成一种实实在在的过程,跨出的每一步都不会是轻松的.对于年轻的创业者来讲,在做任何项目之前,你都必须要考虑...
@淳急5952：买什么股票好 -
亢彼18024682572…… 成长型股票且价值取向偏低(K线在框架结构中在偏低位置)较有上升空间
@淳急5952：在大厂上班,生病请假后一直没去上班.过了半个月会去辞职,然后再进过别的车间可以么? -
亢彼18024682572…… 应该是不可以的,假如你还想在那边上班的话,你可以和人事部申请调部门,离职在回来的可能性不大,除非你是不可多得的人才,但是也要看你们公司的规定,像我所在的公司就规定员工离职一年内不容许再次入职.
@淳急5952：进大厂还是在试用期可以自离吗 -
亢彼18024682572…… 大厂在试用期内,如果未经过相关程序离职,在一定期限内会按照旷工处理,时间过长或者超过规定期限,会按照自动离职处理,自动离职是没有工资的,旷工会被罚款.实在不相干,还是走程序一步步来吧.
@淳急5952：绿香蕉自然熟要几天
亢彼18024682572…… 根据情况而定.青香蕉成熟时间会根据香蕉采摘时的成熟度和香蕉品种等情况发生变... 从根状茎发出,由叶鞘下部形成高3~6米(10~20尺)的假杆;叶长圆形至椭圆形,有...
@淳急5952：在可胜旷工离职. 面谈后会不会发工资 -
亢彼18024682572…… 劳动者无故旷工离职的,用人单位应当发放其工资,但是由于劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的. 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条zd 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任. 《工资支付暂行条例》第十六版条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损权失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
@淳急5952：1500字创业计划书 -
亢彼18024682572…… 供参考第一章:事业描述.必须描述所要进入的是什么行业,卖什么产品(或服务),谁是主要的客户.所属产业的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段.还有,企业要用独资还是合伙或公司的形态...
