如何向上级领导反映问题
@呼珍594：怎样向领导汇报问题 -
简伦15074125519…… 应该 我觉得平时应处理好自己与下面员工的关系,然后争取下属的支持,希望他们可以理解自己的工作,自己也会向领导反应问题.但是给员工们一个心理准备,就是:你会向老板反应问题,但是不一定奏效. 然后就向领导反应,说的圆滑些,委婉些,先赞赞领导的优点,然后提出自己建议:“这样子做......会不会更好呢??”
@呼珍594：向上级反映情况,该怎么写? - 作业帮
简伦15074125519…… [答案] 按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级
@呼珍594：如何向领导汇报工作 -
简伦15074125519…… 在职场中如果不会和领导汇报工作,很大的会对项目造成影响.所以我们要怎样去和领导汇报工作呢?首先我们要定好自己的方向,然后我们要学会提炼信息,以及收集更多有用的信息!
@呼珍594：怎么跟上级领导干部提意见呢? -
简伦15074125519…… 你的问题不是太详细,无法具体解答,只能说跟领导私交甚好的话什么意见都可以当作开玩笑顺口一提的,至于怎么私交甚好当然是投其所好了.如果是正规企业的话可以跟领导坐下谈,婉转的表达自己的意思,希望我的回答能够对你有所帮助
@呼珍594：对管理人员存在的问题应如何向领导反应 ? -
简伦15074125519…… 第一、不要轻易主动反应这类问题,除非你确认领导会相信你,或者你有很确凿的证据. 第二、比较好的时机是在有合适机会时,比如领导主动向员工征求意见等. 第三、最好是当面反应,而且要有充分的准备,邮件等形式的效果多半不好,面对面反映问题显得你比较坦然. 第四、最好做到对事不对人,尽量客观,并且最好提出解决的建议,让领导感觉你确实是在为工作着想,而不是针对某些个人.
@呼珍594：怎样向领导投诉同事不会让领导印象不好呢? -
简伦15074125519…… 首先,我要表达我的理解和同情.向领导投诉同事确实是一件棘手的事情,但请不要担心,我会尽力提供一些建议来帮助你处理这个问题,同时尽量避免让你的领导对你产生不好的印象.当你向领导反映问题时,保持冷静和专业是非常重要的....
@呼珍594：如何写信举报自己领导? -
简伦15074125519…… 检举上级领导的方法:1、向纪检部门或者检察院实名举报.检举上级领导需要掌握有力证据,即领导涉嫌违法违纪的重要线索,特别是关键证据.有了有力证据,可以实名向当地县级以上纪检部门举报,也可以向县级以上检察院实名举报,上级部门会依法核实查处,并为举报人保密.2、向权威媒体披露相关情况,以便引起上级部门的重视.可以向权威网站、报社或者社交网站披露上级领导涉嫌违法违纪的相关情况,以便引起上级部门的重视,有利于问题的解决.3、提供有力证据,逐级向信访部门、人大等部门举报.走信访举报的途径不能越级,逐级反映;同时,向各级人大反映上级领导涉嫌违法违纪的相关情况,有利于上级部门核实查处.
@呼珍594：怎样的建议方式上级可以接受? -
简伦15074125519…… 一般来说,上级都是乐于听到下级中肯而有建设性的建议的,但要注意方式方法. 书面建议: 一般比较正式,说明你对此问题的重视,同时也是一种和不熟悉上级交流的方式,语句可以修改,便于正确表达. 直说的方法有几种: 一种是你直...
@呼珍594：受到不公平待遇,应该怎样找领导反映情况 -
简伦15074125519…… 我们公司的精神是挑战与反应,就是受到不公平待遇时要向更高主管请求处理,这是一种挑战,你要证明你的能力,如果遇到障碍要向更高主管反应,直到问题解决,你要向更高的领导发出挑战,不要等着别人去找你,敢于挑战,希望能帮到你!
@呼珍594：工厂基层人员如果有不满,能过什么途径向高层反馈呢? -
简伦15074125519…… 可以向自己的上级领导进行反映,反映的途径可以通过打电话,发信息.以及写匿名信的方式.
简伦15074125519…… 应该 我觉得平时应处理好自己与下面员工的关系,然后争取下属的支持,希望他们可以理解自己的工作,自己也会向领导反应问题.但是给员工们一个心理准备,就是:你会向老板反应问题,但是不一定奏效. 然后就向领导反应,说的圆滑些,委婉些,先赞赞领导的优点,然后提出自己建议:“这样子做......会不会更好呢??”
@呼珍594：向上级反映情况,该怎么写? - 作业帮
简伦15074125519…… [答案] 按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级
@呼珍594：如何向领导汇报工作 -
简伦15074125519…… 在职场中如果不会和领导汇报工作,很大的会对项目造成影响.所以我们要怎样去和领导汇报工作呢?首先我们要定好自己的方向,然后我们要学会提炼信息,以及收集更多有用的信息!
@呼珍594：怎么跟上级领导干部提意见呢? -
简伦15074125519…… 你的问题不是太详细,无法具体解答,只能说跟领导私交甚好的话什么意见都可以当作开玩笑顺口一提的,至于怎么私交甚好当然是投其所好了.如果是正规企业的话可以跟领导坐下谈,婉转的表达自己的意思,希望我的回答能够对你有所帮助
@呼珍594：对管理人员存在的问题应如何向领导反应 ? -
简伦15074125519…… 第一、不要轻易主动反应这类问题,除非你确认领导会相信你,或者你有很确凿的证据. 第二、比较好的时机是在有合适机会时,比如领导主动向员工征求意见等. 第三、最好是当面反应,而且要有充分的准备,邮件等形式的效果多半不好,面对面反映问题显得你比较坦然. 第四、最好做到对事不对人,尽量客观,并且最好提出解决的建议,让领导感觉你确实是在为工作着想,而不是针对某些个人.
@呼珍594：怎样向领导投诉同事不会让领导印象不好呢? -
简伦15074125519…… 首先,我要表达我的理解和同情.向领导投诉同事确实是一件棘手的事情,但请不要担心,我会尽力提供一些建议来帮助你处理这个问题,同时尽量避免让你的领导对你产生不好的印象.当你向领导反映问题时,保持冷静和专业是非常重要的....
@呼珍594：如何写信举报自己领导? -
简伦15074125519…… 检举上级领导的方法:1、向纪检部门或者检察院实名举报.检举上级领导需要掌握有力证据,即领导涉嫌违法违纪的重要线索,特别是关键证据.有了有力证据,可以实名向当地县级以上纪检部门举报,也可以向县级以上检察院实名举报,上级部门会依法核实查处,并为举报人保密.2、向权威媒体披露相关情况,以便引起上级部门的重视.可以向权威网站、报社或者社交网站披露上级领导涉嫌违法违纪的相关情况,以便引起上级部门的重视,有利于问题的解决.3、提供有力证据,逐级向信访部门、人大等部门举报.走信访举报的途径不能越级,逐级反映;同时,向各级人大反映上级领导涉嫌违法违纪的相关情况,有利于上级部门核实查处.
@呼珍594：怎样的建议方式上级可以接受? -
简伦15074125519…… 一般来说,上级都是乐于听到下级中肯而有建设性的建议的,但要注意方式方法. 书面建议: 一般比较正式,说明你对此问题的重视,同时也是一种和不熟悉上级交流的方式,语句可以修改,便于正确表达. 直说的方法有几种: 一种是你直...
@呼珍594：受到不公平待遇,应该怎样找领导反映情况 -
简伦15074125519…… 我们公司的精神是挑战与反应,就是受到不公平待遇时要向更高主管请求处理,这是一种挑战,你要证明你的能力,如果遇到障碍要向更高主管反应,直到问题解决,你要向更高的领导发出挑战,不要等着别人去找你,敢于挑战,希望能帮到你!
@呼珍594：工厂基层人员如果有不满,能过什么途径向高层反馈呢? -
简伦15074125519…… 可以向自己的上级领导进行反映,反映的途径可以通过打电话,发信息.以及写匿名信的方式.
