季度工资是3月发吗
@谷咳1103：季度怎么划分?
楚乖13046495812…… 1-3月是第一季度,4-6月是第二季度,7-9月是第三季度,10-12月是第四季度. 如果发第一季度的就在4月发,第二季度的在7月发,第三季度的在10月发,第四季度的在下一年的1月发
@谷咳1103：工资是每个月的什么时候发 -
楚乖13046495812…… 月工资发放不得超过支付周期满后第七日 用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容并按约定向员工支付工资.工资支付周期是指工资的计发时段,即多长时间发放一次工资.实行年、月、周薪制的劳动者,其工资支付周期分...
@谷咳1103：工资和季度奖的问题计算问题. -
楚乖13046495812…… 对于个人来说,那还是选择B公司.虽然两个折算下来都是每月2200,且没有社保,但是如果你没干满3个月,那A公司的季度奖就没有了.
@谷咳1103：季度奖金怎么算 -
楚乖13046495812…… 季度奖金,是季度发放的奖金,三个月为一个季度.因为绩效工资和奖金往往和业绩密切关联,所以当公司以季度为单位结算业务的时候,绩效工资或奖金也按季度发放. 季度奖金适合比较长期的工作,比如一个工程需要干一年以上,这样为了...
@谷咳1103：什么时候发工资哦?
楚乖13046495812…… 看你公司是怎么规定的,是月薪、季度发薪还是年薪; 月薪:从你第一天开始上班开始一月后发薪水; 季度发薪:从你第一天开始上班往后退四个月发薪水; 年薪:顾名思义就是从你第一天上班过一年发薪水.
@谷咳1103：潍坊市中医院职工工资和季度奖金分别是每个月几号发啊
楚乖13046495812…… 潍坊市中医院职工工资一般在每月的5号发,遇到法定节假日提前或顺延.发放季度奖金的日子一般在季度核算结束以后的第一个月末或第二个月初.
@谷咳1103：1 - 3月的工资都发了,现在要单独发一季度奖金,怎么算个人所得税呢 -
楚乖13046495812…… 1、正常这个奖金应当是在4月发放,按照目前税法要求,应当将季度奖与4月份实发工资合并计算缴纳个人所得税,不得将之分摊或平均计算.2、如果贵公司不是持续经营,今年就发这一次奖金,可以按照全年一次性奖励,在已发生的四个月(含4月)里平均后,寻找适用税率计算,但你显然不是这种情况.3、全年一次性奖励的计税方式一年只能用一次,也就是说,你要选择最有利的一次,那当然是年终奖啦,这次用了年终奖就不能用,当然年终奖没有季度奖多的话,这次可以用.
@谷咳1103：为什么工厂按季度开工资 -
楚乖13046495812…… 个人观点.按正常的流程,效益好,流动资金充足,每月发工资是常理,最迟下个月发上个月的(比如二月份发一月份的工资),如果是一季度(三个月)发一回,要么该工厂流动资金紧张,发工资的钱不及时,要么老板缺少人性化的观念
@谷咳1103：你们的工资是月月发,还是按季发 -
楚乖13046495812…… 工资相对来说都是按月发的,每月发一次而且有的时候还是压一个月的工资一般不会按期发工资的都是按月发.
@谷咳1103：本人公司发奖金按季度发.通常晚2个月发,和工资一起发,比如第二季度4 5 6月的奖金会在8月5日和7月工资一 -
楚乖13046495812…… 按你说的,7.8.9月的奖金应该在11月5号和10月份工资一起发.只要你11月5号以后辞职,公司无权不发给你.
楚乖13046495812…… 1-3月是第一季度,4-6月是第二季度,7-9月是第三季度,10-12月是第四季度. 如果发第一季度的就在4月发,第二季度的在7月发,第三季度的在10月发,第四季度的在下一年的1月发
@谷咳1103：工资是每个月的什么时候发 -
楚乖13046495812…… 月工资发放不得超过支付周期满后第七日 用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容并按约定向员工支付工资.工资支付周期是指工资的计发时段,即多长时间发放一次工资.实行年、月、周薪制的劳动者,其工资支付周期分...
@谷咳1103：工资和季度奖的问题计算问题. -
楚乖13046495812…… 对于个人来说,那还是选择B公司.虽然两个折算下来都是每月2200,且没有社保,但是如果你没干满3个月,那A公司的季度奖就没有了.
@谷咳1103：季度奖金怎么算 -
楚乖13046495812…… 季度奖金,是季度发放的奖金,三个月为一个季度.因为绩效工资和奖金往往和业绩密切关联,所以当公司以季度为单位结算业务的时候,绩效工资或奖金也按季度发放. 季度奖金适合比较长期的工作,比如一个工程需要干一年以上,这样为了...
@谷咳1103：什么时候发工资哦?
楚乖13046495812…… 看你公司是怎么规定的,是月薪、季度发薪还是年薪; 月薪:从你第一天开始上班开始一月后发薪水; 季度发薪:从你第一天开始上班往后退四个月发薪水; 年薪:顾名思义就是从你第一天上班过一年发薪水.
@谷咳1103：潍坊市中医院职工工资和季度奖金分别是每个月几号发啊
楚乖13046495812…… 潍坊市中医院职工工资一般在每月的5号发,遇到法定节假日提前或顺延.发放季度奖金的日子一般在季度核算结束以后的第一个月末或第二个月初.
@谷咳1103：1 - 3月的工资都发了,现在要单独发一季度奖金,怎么算个人所得税呢 -
楚乖13046495812…… 1、正常这个奖金应当是在4月发放,按照目前税法要求,应当将季度奖与4月份实发工资合并计算缴纳个人所得税,不得将之分摊或平均计算.2、如果贵公司不是持续经营,今年就发这一次奖金,可以按照全年一次性奖励,在已发生的四个月(含4月)里平均后,寻找适用税率计算,但你显然不是这种情况.3、全年一次性奖励的计税方式一年只能用一次,也就是说,你要选择最有利的一次,那当然是年终奖啦,这次用了年终奖就不能用,当然年终奖没有季度奖多的话,这次可以用.
@谷咳1103：为什么工厂按季度开工资 -
楚乖13046495812…… 个人观点.按正常的流程,效益好,流动资金充足,每月发工资是常理,最迟下个月发上个月的(比如二月份发一月份的工资),如果是一季度(三个月)发一回,要么该工厂流动资金紧张,发工资的钱不及时,要么老板缺少人性化的观念
@谷咳1103：你们的工资是月月发,还是按季发 -
楚乖13046495812…… 工资相对来说都是按月发的,每月发一次而且有的时候还是压一个月的工资一般不会按期发工资的都是按月发.
@谷咳1103：本人公司发奖金按季度发.通常晚2个月发,和工资一起发,比如第二季度4 5 6月的奖金会在8月5日和7月工资一 -
楚乖13046495812…… 按你说的,7.8.9月的奖金应该在11月5号和10月份工资一起发.只要你11月5号以后辞职,公司无权不发给你.
