宁德时代自离会发工资吗

@蔺林1182:自离后还有工资吗 -
游星18758232612…… 按照劳动法,试用期内提前三天递交辞职报告,劳动合同期内提前一个月递交辞职报告,均可自离,工资全额发放.不按劳动法规定离职,用人单位可拒发工资,造成工作单位的损失,还可以追究员工责任.

@蔺林1182:这个月不干了自离了能拿到这个月工资吗 -
游星18758232612…… 1、可以拿到工资的,但是会扣除因为员工自动离职违纪的处罚金.2、公司只能扣除奖励性待遇作为处罚,工资是不能扣除的.如果造成经济损失最多也只能扣20%的工资

@蔺林1182:自离没办手续会发工资吗? -
游星18758232612…… 解答 自动离职,并且没有办手续,如果是国企,肯定是不会给你发工资的. 办什么事都得有程序,你不走流程,自以为是,既违反劳动法,又违反劳动纪律,人家公司怎么管理呢? 私企的话,你这么不尊重老板和上司,估计也不会给你发工资.

@蔺林1182:自动离职给发上月工资吗? -
游星18758232612…… 当然可以领,他不给你就去告他,就算你自动离职,上个月的工资还是要发的,这个月的工资可能就拿不到了. 可以```旷工三天算自离~`~三天内才算

@蔺林1182:请问自离是一点钱都拿不到的吗 我本来15号发工资的 14号上夜班 上一半就不上了 16号我们经理说过两天去领 18号去了 财务说星期日不发工作的 18号到22号我都没有去上班 22号我去领 我们经理说我自离了 一分钱都拿不到 -
游星18758232612…… 就你所述:不管是不是自离,工资是一定能拿回来的.如果单位没有法律规定的情况,员工自离,那么没有“经济赔偿金”而已.

@蔺林1182:如果上个月是全勤这个月不想干了,自离的话上月工资会有吗? -
游星18758232612…… 一般不会有

@蔺林1182:员工旷工自离需不需要发工资 -
游星18758232612…… 员工旷工自离,只要没有给单位造成损失的情况下,单位应当支付工资

@蔺林1182:员工自离有工资发吗? -
游星18758232612…… 你和那间厂的老板是亲戚也不可能有!因为劳动合同是国务院规定的!

@蔺林1182:自离不发工资找劳动局有用吗 -
游星18758232612…… 一、自离不发工资找劳动局有用吗1、劳动者自离不发工资的话,劳动者找劳动局当然是有用的.如果单位不发工资的话,那么劳动者可以拨打相关的电话去投诉用人单位,劳动者也可以到劳动局的监察部门去投诉用人单位.劳动局一般都会受...

@蔺林1182:合同没给我我没有了解清楚自动离职有工资吗
游星18758232612…… 签了合同,自动离职是没有工资的.

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