对工作薪资待遇的看法

@方之5455:面试:你对于工资有什么看法? -
钭肃19223594222…… 回答1: 贵公司想必定会有自己的一套薪酬制度吧?!请问如果我面试的职位的话在贵公司的薪酬制度中是怎么样的待遇?如果单单是我个人的想法的话,不够客观.我希望结合贵司的制度来考虑! 回答2:我对工资没有硬性要求.我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理.我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多. 回答3:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字.最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值.

@方之5455:谈谈你对工资的看法. -
钭肃19223594222…… 工资不要太高,够花就行,加班不要太晚,够睡就行.压力不要太大,开心就行.人生挣多少工资和开心并不成正比,所以,工资高低并不是人生最重要的问题.

@方之5455:在公司面试如何回答对工资的看法,? -
钭肃19223594222…… 工资是一个人在公司价值的体现! 我们到一家公司,尤其是坐营销工作,赚的是业务提成,或奖金!

@方之5455:对现在的工资有什么看法和建议 -
钭肃19223594222…… 没有太多看法,现在还是学习阶段,对于工资要求不是很高,等到各方面都上升到一个台阶的时候,可能会要求高一些.建议就是工资越高越好啦

@方之5455:如果求职单位问你,你对工资怎么看待时,你该怎么回答才是比较妥当的? -
钭肃19223594222…… 工资并不是我工作的动力 但工资是我生活的保障 希望公司能看到我的业绩和努力,给市场合理价位. 也可直接提出你要多少收入,摆出事例及你过往业绩,认为你所说是可信的,合理的.

@方之5455:应聘时,面试考官问对工资有什么看法怎么回答? -
钭肃19223594222…… 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单...

@方之5455:面试:你对于工资有什么看法?
钭肃19223594222…… 如果是对方问你,不妨说出自己的相法,首先达到当地本行业基本工资水平,然后根据自己的能力做调整,自己先提出也可以,谈到适当的时候提出,问问薪资是怎么开的,不要一开始就问工资怎么样,这样一般会很反感,一般在双方有一定的了解的基础上问比较合适.

@方之5455:对工资的看法 -
钭肃19223594222…… 工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.是劳务报酬...

@方之5455:入一门工作时 你们对薪资的要求,有什么看法 -
钭肃19223594222…… 任何一门工作大家统一的看法 是对薪资要求是,越高越好, 多多益善.工资高,可以改善生活

@方之5455:别人为你为什么辞职?和你对工资的看法,该如何回答 -
钭肃19223594222…… 其实这个问题对每个人都不一样的,看个人的心态,是自己有了更好的工作,待遇,环境.还是其他的原因,我个人对这个问题的看法是:工作的地方是学习的地方,工资只是对工作的肯定.只要有了一个好的工作环境,工资不是主要的.这个环境不是上班的地方舒适,是有更好的发展空间,学习空间.

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