局长几年必须调换岗位
@微砖1538：公安局长下一步的发展路线有哪些?
谢辉17579948257…… 公安局长是业务型干部,工作特性决定了其发展空间的局限性.其提拔使用一般有五个方向:一、转任同级党委常委、政法委书记公安局系政府组成部门之一,人财物归地...
@微砖1538：一任局长 是 几年呀 就是 一个局长 在一个单位要待几年呀呀 -
谢辉17579948257…… 这不一定的...一般任期是5年,走了调动了一般是有前途的, 没希望的就留着一直干吧
@微砖1538：一般县计生局局长几年一调动呀 -
谢辉17579948257…… 五年,中国的官员是五年制的.当然也有临时调动的事情发生,比如升职,或者调到其他部门.还有犯错
@微砖1538：市级区政府局机关领导几年换一次啊?
谢辉17579948257…… 跟区政府5年换届同步,区政府组成部门正职5年重新任命(包括调整新任职的),一般最多干满2届,换届时副职无需再任命,同一职位最多10年也需调整,部分掌握人财物的重要职位,干的时间也有限制.
@微砖1538：做为一个餐厅领导的职责是什么 -
谢辉17579948257…… 具有管理和领导指责,能和下属沟通协调能力.
@微砖1538：一个局几个副局长 - 从一个普通员工升职成某县某局副局长、局长需要什么样的程序、条件??
谢辉17579948257…… 1、普通员工直接升任副局长比较难,直接升任局长就更难,属于破格提拔.一般是普通员工升任科长,科长升任副局长,副局长升任局长. 2、要提拔局级领导,首先这个局要缺编,然后由组织部下来考察,征求全体员工的意见,一般都要经过个别谈话和民意测验程序. 3、领导确定候选人后,一般都会通过报纸和电视台进行公示,广泛征求群众意见.但是举报要求必须实名,一般人都不愿意招惹是非. 4、至于条件,一般要求德、能、勤、绩都比较优秀,有广泛的群众基础. 这些都是摆在台面上的东西,至于幕后的活动,就需要你自己去琢磨,去研究,去争取了.
@微砖1538：县领导几年换一次届? -
谢辉17579948257…… 你这个问题很难回答,没有规定什么时间,领导的更换是非常频繁的,有的人很快,一年多就换,有的人4,5年还没画
@微砖1538：领导分管的岗位可以长期不变吗? -
谢辉17579948257…… 领导分管的岗位要根据领导的分工是怎么划分的,不是一成不变的,也是可以通过领导层协商可以变动的.
@微砖1538：受到诫勉和停职检查的领导班子和领导干部,()内不得提拔;选择受到调...
谢辉17579948257…… 如果是同单位调整,那就去跟你们单位的主要负责同志要求,说明为什么要调整的原因.然后经单位党组会议研究决定.如果要调整到别的单位去,首要的是要得到想去单位的同意,只要对方同意了,一般你单位不会扣着不放的.
谢辉17579948257…… 公安局长是业务型干部,工作特性决定了其发展空间的局限性.其提拔使用一般有五个方向:一、转任同级党委常委、政法委书记公安局系政府组成部门之一,人财物归地...
@微砖1538：一任局长 是 几年呀 就是 一个局长 在一个单位要待几年呀呀 -
谢辉17579948257…… 这不一定的...一般任期是5年,走了调动了一般是有前途的, 没希望的就留着一直干吧
@微砖1538：一般县计生局局长几年一调动呀 -
谢辉17579948257…… 五年,中国的官员是五年制的.当然也有临时调动的事情发生,比如升职,或者调到其他部门.还有犯错
@微砖1538：市级区政府局机关领导几年换一次啊?
谢辉17579948257…… 跟区政府5年换届同步,区政府组成部门正职5年重新任命(包括调整新任职的),一般最多干满2届,换届时副职无需再任命,同一职位最多10年也需调整,部分掌握人财物的重要职位,干的时间也有限制.
@微砖1538：做为一个餐厅领导的职责是什么 -
谢辉17579948257…… 具有管理和领导指责,能和下属沟通协调能力.
@微砖1538：一个局几个副局长 - 从一个普通员工升职成某县某局副局长、局长需要什么样的程序、条件??
谢辉17579948257…… 1、普通员工直接升任副局长比较难,直接升任局长就更难,属于破格提拔.一般是普通员工升任科长,科长升任副局长,副局长升任局长. 2、要提拔局级领导,首先这个局要缺编,然后由组织部下来考察,征求全体员工的意见,一般都要经过个别谈话和民意测验程序. 3、领导确定候选人后,一般都会通过报纸和电视台进行公示,广泛征求群众意见.但是举报要求必须实名,一般人都不愿意招惹是非. 4、至于条件,一般要求德、能、勤、绩都比较优秀,有广泛的群众基础. 这些都是摆在台面上的东西,至于幕后的活动,就需要你自己去琢磨,去研究,去争取了.
@微砖1538：县领导几年换一次届? -
谢辉17579948257…… 你这个问题很难回答,没有规定什么时间,领导的更换是非常频繁的,有的人很快,一年多就换,有的人4,5年还没画
@微砖1538：领导分管的岗位可以长期不变吗? -
谢辉17579948257…… 领导分管的岗位要根据领导的分工是怎么划分的,不是一成不变的,也是可以通过领导层协商可以变动的.
@微砖1538：受到诫勉和停职检查的领导班子和领导干部,()内不得提拔;选择受到调...
谢辉17579948257…… 如果是同单位调整,那就去跟你们单位的主要负责同志要求,说明为什么要调整的原因.然后经单位党组会议研究决定.如果要调整到别的单位去,首要的是要得到想去单位的同意,只要对方同意了,一般你单位不会扣着不放的.
