岗位调动必须服从吗
@钮梦6489：岗位调动必须服从吗 -
伏应19180525326…… 必须要服从的,除非你有特殊原因.比如怀孕了就可以不服从.
@钮梦6489：劳动合同内写员工必须服从单位调岗,是吗? -
伏应19180525326…… 是的,看《劳动合同法》第35条.第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@钮梦6489：与公司上司顶觜后要调离岗位,如果不服从调动,可以吗? -
伏应19180525326…… 与公司上司顶嘴后自己要调离岗位,“顶嘴”已经使上司生气,又以调离岗位来威胁,这叫做火上浇油,在上司怒发冲冠的时候让其调动岗位,这时能够让你称心如意吗?那是不可能的.不服从调动上司有可能凉到那里,慢慢的成为上司炒鱿鱼的借口.
@钮梦6489：公司变更岗位,我不服从,属自动离职吗?有补偿吗?
伏应19180525326…… 除非你有身体不适合从事新工作的原因,否则你必须服从,如不服从调动,公司完全有权力将你辞退,你不可能得到工资以外的任何补偿,如你连续因此事三天不上岗,则可按自动离职处理,劳动部门也必定会维护企业利益.
@钮梦6489：我是事业编制的,单位可以不征求我同意强制调动工作岗位吗?不服从会被解聘吗? -
伏应19180525326…… 根椐劳动合同法规定,企事业单位可以调动工作岗位,但须以书面形式通知劳动者且征得劳动者同意,如果调动到不适合劳动者的工作岗位,劳动者可以拒绝.但在中国的事业单位,领导的决定大于劳动法,你可以去告但会无果,炒得挺热的湖北孝感法官告法院就是一例,你的付出可能得不偿失.
@钮梦6489：不服从领导工作调动就只能辞职走人了吗,没有其他办法了吗? -
伏应19180525326…… 是这样的,一般这种情况你可以和领导沟通一下,告诉他你的工作的长处及你希望干的工作,如果领导是比较正常的人的话塔肯定会考虑你的感受和选择的,或者他会告诉你他调动你的目的,比如看中你哪方面的潜力觉得你可以试试或者是想锻...
@钮梦6489：不服从公司职位调整,公司可以无赔偿辞退吗? -
伏应19180525326…… 不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系.单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退.单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除...
@钮梦6489：员工不服从岗位调动 -
伏应19180525326…… 公司想要调整员工的工作岗位必须征得员工本人同意才可以,不经员工同意是不得这样做的,所以你如果不同意调岗,那也可以要求公司按照接触劳动合同支付你一笔遣散费就好了,这是你的权利.不过一般这种情况下,一部分员工被遣散了,一部分留下的基本都是要重点培养的,你可要考虑清楚了.
伏应19180525326…… 必须要服从的,除非你有特殊原因.比如怀孕了就可以不服从.
@钮梦6489：劳动合同内写员工必须服从单位调岗,是吗? -
伏应19180525326…… 是的,看《劳动合同法》第35条.第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@钮梦6489：与公司上司顶觜后要调离岗位,如果不服从调动,可以吗? -
伏应19180525326…… 与公司上司顶嘴后自己要调离岗位,“顶嘴”已经使上司生气,又以调离岗位来威胁,这叫做火上浇油,在上司怒发冲冠的时候让其调动岗位,这时能够让你称心如意吗?那是不可能的.不服从调动上司有可能凉到那里,慢慢的成为上司炒鱿鱼的借口.
@钮梦6489：公司变更岗位,我不服从,属自动离职吗?有补偿吗?
伏应19180525326…… 除非你有身体不适合从事新工作的原因,否则你必须服从,如不服从调动,公司完全有权力将你辞退,你不可能得到工资以外的任何补偿,如你连续因此事三天不上岗,则可按自动离职处理,劳动部门也必定会维护企业利益.
@钮梦6489：我是事业编制的,单位可以不征求我同意强制调动工作岗位吗?不服从会被解聘吗? -
伏应19180525326…… 根椐劳动合同法规定,企事业单位可以调动工作岗位,但须以书面形式通知劳动者且征得劳动者同意,如果调动到不适合劳动者的工作岗位,劳动者可以拒绝.但在中国的事业单位,领导的决定大于劳动法,你可以去告但会无果,炒得挺热的湖北孝感法官告法院就是一例,你的付出可能得不偿失.
@钮梦6489：不服从领导工作调动就只能辞职走人了吗,没有其他办法了吗? -
伏应19180525326…… 是这样的,一般这种情况你可以和领导沟通一下,告诉他你的工作的长处及你希望干的工作,如果领导是比较正常的人的话塔肯定会考虑你的感受和选择的,或者他会告诉你他调动你的目的,比如看中你哪方面的潜力觉得你可以试试或者是想锻...
@钮梦6489：不服从公司职位调整,公司可以无赔偿辞退吗? -
伏应19180525326…… 不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系.单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退.单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除...
@钮梦6489：员工不服从岗位调动 -
伏应19180525326…… 公司想要调整员工的工作岗位必须征得员工本人同意才可以,不经员工同意是不得这样做的,所以你如果不同意调岗,那也可以要求公司按照接触劳动合同支付你一笔遣散费就好了,这是你的权利.不过一般这种情况下,一部分员工被遣散了,一部分留下的基本都是要重点培养的,你可要考虑清楚了.
