故意调岗不辞退怎么办
@汲仪3082：未经同意强行调岗,且不解雇怎么办
崔贸18848965318…… .双方协商
@汲仪3082：公司安排换工种不辞退不给赔偿 -
崔贸18848965318…… 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降...
@汲仪3082：公司进行调岗,可是员工不同意,也不辞职,公司也不想因为辞退员工而额外担负不必要的负担,应该怎么解决 -
崔贸18848965318…… 简单,开个会,不要讨论,你只宣布,某日由管现层决定,撤并…如不执行…大多数人会走的,剩下的各个击破
@汲仪3082：领导故意调整岗位怎么办? -
崔贸18848965318…… 1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商.2、商量岗位待遇 劳动者在公司调整...
@汲仪3082：公司无故调整员工岗位怎么办 -
崔贸18848965318…… 公司怎么会无故调整岗位呢?除非他的调整是明显不合理或者违法 的呢可以拒绝.否则你自己决定.
@汲仪3082：公司为了不支付经济补偿金不辞退员工反尔是把工作岗位给你换了逼你辞职该怎么办? -
崔贸18848965318…… 公司调整岗位属于变更劳动合同,需要双方协商一致.各地劳动法规都有对于调岗的相关规定,一般都会规定调岗不能降低原有的待遇.公司损害员工的合法权益,员工可以单方解除劳动合同,送达公司之后,劳动关系就可以解除,同时可以主...
@汲仪3082：私企无理由调岗 我不同意 公司也不开除 也不安排工作 应该怎么办 没买社保 合同都被公司保管 没给员工 -
崔贸18848965318…… 申诉到劳动仲裁,要求补缴五险.如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿.注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等.同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金.
@汲仪3082：工作20年,现在让我调岗,我不同意,厂里也不辞退我,就一直拖着,想让我自己辞职,我还怎么办? -
崔贸18848965318…… 摆明了公司不想赔钱,如果他违法解除是要给你赔40个月工资的.那你就耗着,记着不要犯错. 公司是不能随便处罚员工及扣工资了,处罚员工要有处罚单,写明原因经过,员工本人确认签名,不能扣工资,扣工资违法(扣你100工资记得保留证据,说不定以后要打官司时有用),另外,如果有开处罚单,记得不要签名.
崔贸18848965318…… .双方协商
@汲仪3082：公司安排换工种不辞退不给赔偿 -
崔贸18848965318…… 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降...
@汲仪3082：公司进行调岗,可是员工不同意,也不辞职,公司也不想因为辞退员工而额外担负不必要的负担,应该怎么解决 -
崔贸18848965318…… 简单,开个会,不要讨论,你只宣布,某日由管现层决定,撤并…如不执行…大多数人会走的,剩下的各个击破
@汲仪3082：领导故意调整岗位怎么办? -
崔贸18848965318…… 1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商.2、商量岗位待遇 劳动者在公司调整...
@汲仪3082：公司无故调整员工岗位怎么办 -
崔贸18848965318…… 公司怎么会无故调整岗位呢?除非他的调整是明显不合理或者违法 的呢可以拒绝.否则你自己决定.
@汲仪3082：公司为了不支付经济补偿金不辞退员工反尔是把工作岗位给你换了逼你辞职该怎么办? -
崔贸18848965318…… 公司调整岗位属于变更劳动合同,需要双方协商一致.各地劳动法规都有对于调岗的相关规定,一般都会规定调岗不能降低原有的待遇.公司损害员工的合法权益,员工可以单方解除劳动合同,送达公司之后,劳动关系就可以解除,同时可以主...
@汲仪3082：私企无理由调岗 我不同意 公司也不开除 也不安排工作 应该怎么办 没买社保 合同都被公司保管 没给员工 -
崔贸18848965318…… 申诉到劳动仲裁,要求补缴五险.如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿.注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等.同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金.
@汲仪3082：工作20年,现在让我调岗,我不同意,厂里也不辞退我,就一直拖着,想让我自己辞职,我还怎么办? -
崔贸18848965318…… 摆明了公司不想赔钱,如果他违法解除是要给你赔40个月工资的.那你就耗着,记着不要犯错. 公司是不能随便处罚员工及扣工资了,处罚员工要有处罚单,写明原因经过,员工本人确认签名,不能扣工资,扣工资违法(扣你100工资记得保留证据,说不定以后要打官司时有用),另外,如果有开处罚单,记得不要签名.
