员工不接受调岗怎么处理
@夹海4948：公司要求员工调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理?
鲜熊15760364952…… 一、公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理1、劳动者调岗属于变更了工作,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定.变更后的劳...
@夹海4948：员工不同意调岗怎么办?
鲜熊15760364952…… 公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工. 一、劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更,应当协商一致根据劳动合同法第三条第二款、第二十九条之规定,...
@夹海4948：公司进行调岗,可是员工不同意,也不辞职,公司也不想因为辞退员工而额外担负不必要的负担,应该怎么解决 -
鲜熊15760364952…… 简单,开个会,不要讨论,你只宣布,某日由管现层决定,撤并…如不执行…大多数人会走的,剩下的各个击破
@夹海4948：公司给员工调换岗位,员工不同意可以开除吗 -
鲜熊15760364952…… 员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利.调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金.
@夹海4948：员工拒绝调岗,可否解除劳动合同 -
鲜熊15760364952…… 拒接调岗、已违背了合同、单位在再三劝告下无效、可以立即解除合同、按员工工作满一年补偿一个月工资进行补偿
@夹海4948：公司调岗降职员工不同意员工该怎么办
鲜熊15760364952…… 您好,向主管申请不调动,如果不批准的话,辞职或者同意.
@夹海4948：员工不同意调岗可以解除劳动合同吗 -
鲜熊15760364952…… 劳动合同有约定,调岗应该经过双方协商一致. 如果不同意,可以解除劳动合同,但是用人单位应给予适当补偿. (实际看做是用人单位违约) 但如果是员工不能胜任岗位,如考核不及格,那么调岗是员工违约造成的,不同意就可以解除,并且不给补偿.
@夹海4948：不同意调岗可以赔偿吗?
鲜熊15760364952…… 在职场中,许多公司都会根据市场需求和员工能力等因素,对员工进行调岗.然而,如果员工不同意公司的调岗,公司可能会进行相应的补偿.那么,不同意调岗可以赔偿...
@夹海4948：调岗不调薪,员工不愿意,公司应该怎么处理? -
鲜熊15760364952…… 原发布者:luzs208 案例来了:前天有网友咨询,公司以业务调整,她不再适合现在岗位为由,将其调到一个她不喜欢的岗位,而且按新岗位工资要降薪了.公司的意图很明显:自己打辞职报告走人吧.遇到这类情况怎么办,公司可以擅自调整...
@夹海4948：调岗不同意能要赔偿吗
鲜熊15760364952…… 一、调岗不同意能要赔偿吗依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的.《中华人民共和...
鲜熊15760364952…… 一、公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理1、劳动者调岗属于变更了工作,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定.变更后的劳...
@夹海4948：员工不同意调岗怎么办?
鲜熊15760364952…… 公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工. 一、劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更,应当协商一致根据劳动合同法第三条第二款、第二十九条之规定,...
@夹海4948：公司进行调岗,可是员工不同意,也不辞职,公司也不想因为辞退员工而额外担负不必要的负担,应该怎么解决 -
鲜熊15760364952…… 简单,开个会,不要讨论,你只宣布,某日由管现层决定,撤并…如不执行…大多数人会走的,剩下的各个击破
@夹海4948：公司给员工调换岗位,员工不同意可以开除吗 -
鲜熊15760364952…… 员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利.调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金.
@夹海4948：员工拒绝调岗,可否解除劳动合同 -
鲜熊15760364952…… 拒接调岗、已违背了合同、单位在再三劝告下无效、可以立即解除合同、按员工工作满一年补偿一个月工资进行补偿
@夹海4948：公司调岗降职员工不同意员工该怎么办
鲜熊15760364952…… 您好,向主管申请不调动,如果不批准的话,辞职或者同意.
@夹海4948：员工不同意调岗可以解除劳动合同吗 -
鲜熊15760364952…… 劳动合同有约定,调岗应该经过双方协商一致. 如果不同意,可以解除劳动合同,但是用人单位应给予适当补偿. (实际看做是用人单位违约) 但如果是员工不能胜任岗位,如考核不及格,那么调岗是员工违约造成的,不同意就可以解除,并且不给补偿.
@夹海4948：不同意调岗可以赔偿吗?
鲜熊15760364952…… 在职场中,许多公司都会根据市场需求和员工能力等因素,对员工进行调岗.然而,如果员工不同意公司的调岗,公司可能会进行相应的补偿.那么,不同意调岗可以赔偿...
@夹海4948：调岗不调薪,员工不愿意,公司应该怎么处理? -
鲜熊15760364952…… 原发布者:luzs208 案例来了:前天有网友咨询,公司以业务调整,她不再适合现在岗位为由,将其调到一个她不喜欢的岗位,而且按新岗位工资要降薪了.公司的意图很明显:自己打辞职报告走人吧.遇到这类情况怎么办,公司可以擅自调整...
@夹海4948：调岗不同意能要赔偿吗
鲜熊15760364952…… 一、调岗不同意能要赔偿吗依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的.《中华人民共和...
