不同意调岗怎样维权
@融屠1541：岗位变动我不同意,如何维护自己的权益? -
爱新觉罗钟18746524639…… 如你所述原因,你公司并没有违反合同的约定,这是你公司内部的管理制度的变化,你不能以不同意调整为由来反对国家框架的变化,何况公司框架的变化并未使你合法权益受到损害,变的不过是职位名称而已!如你不同意,当然可向公司反映情况,要求变动自己的职位,将你调到相应合适的职位
@融屠1541：公司要调整岗位员工不同意怎么办,劳动者不同意调岗 -
爱新觉罗钟18746524639…… 员工有权利拒绝公司给他安排的其他的岗位的,因为劳动合同里面已经约定了岗位的, 所以公司要跟员工去协商,真的不行就只能是安排其他人去做.
@融屠1541：公司要求调岗,员工不同意,怎么办? -
爱新觉罗钟18746524639…… 原发布者:luzs208 案例来了:前天有网友咨询,公司以业务调整,她不再适合现在岗位为由,将其调到一个她不喜欢的岗位,而且按新岗位工资要降薪了.公司的意图很明显:自己打辞职报告走人吧.遇到这类情况怎么办,公司可以擅自调整...
@融屠1541：公司要求员工调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理?
爱新觉罗钟18746524639…… 一、公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理1、劳动者调岗属于变更了工作,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定.变更后的劳...
@融屠1541：因不接受调岗而被辞退有赔偿吗
爱新觉罗钟18746524639…… 一、因不接受调岗而被辞退有赔偿吗用人单位单方调岗,劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的,用人单位要承担支付经济赔偿的责任.《中华人民共和国劳动合同法》第...
@融屠1541：公司进行调岗,可是员工不同意,也不辞职,公司也不想因为辞退员工而额外担负不必要的负担,应该怎么解决 -
爱新觉罗钟18746524639…… 简单,开个会,不要讨论,你只宣布,某日由管现层决定,撤并…如不执行…大多数人会走的,剩下的各个击破
@融屠1541：不满调岗工资怎么维权?
爱新觉罗钟18746524639…… 可以在原岗位继续上班. 如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给用人单位书面通知,明确表示不同意单位的调岗行为.否则发生争议,劳动者去新岗位报到了,很可能被认为劳动者以实际行为同意了单位的调岗,单位再以岗定薪也是合理的. 如果用人单位不让劳动者继续上班,本律师建议,劳动者可以拍照或报警等取得相关证据证明用人单位不让劳动者上班的事实.
@融屠1541：公司强行调配换岗,与本职不符,不同意换岗该如何维权? -
爱新觉罗钟18746524639…… 不同意,一个月内提异议,协商不成解除劳动合同,单位支付经济补偿金
@融屠1541：我在公司工作6年,现公司名义上是调岗,实则辞退,我不愿意调岗,我能要求怎样赔偿? -
爱新觉罗钟18746524639…… 您好: 1、劳动合同是否已经到期? 如果没有到期而且劳动合同中已经明确约定了岗位,那么公司不可以单方要求变更劳动合同. 2、不愿意调岗,可以要求怎么样的赔偿? 首先您可以要求继续履行劳动合同,如果公司在不符合法定条件的情...
爱新觉罗钟18746524639…… 如你所述原因,你公司并没有违反合同的约定,这是你公司内部的管理制度的变化,你不能以不同意调整为由来反对国家框架的变化,何况公司框架的变化并未使你合法权益受到损害,变的不过是职位名称而已!如你不同意,当然可向公司反映情况,要求变动自己的职位,将你调到相应合适的职位
@融屠1541：公司要调整岗位员工不同意怎么办,劳动者不同意调岗 -
爱新觉罗钟18746524639…… 员工有权利拒绝公司给他安排的其他的岗位的,因为劳动合同里面已经约定了岗位的, 所以公司要跟员工去协商,真的不行就只能是安排其他人去做.
@融屠1541：公司要求调岗,员工不同意,怎么办? -
爱新觉罗钟18746524639…… 原发布者:luzs208 案例来了:前天有网友咨询,公司以业务调整,她不再适合现在岗位为由,将其调到一个她不喜欢的岗位,而且按新岗位工资要降薪了.公司的意图很明显:自己打辞职报告走人吧.遇到这类情况怎么办,公司可以擅自调整...
@融屠1541：公司要求员工调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理?
爱新觉罗钟18746524639…… 一、公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理1、劳动者调岗属于变更了工作,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定.变更后的劳...
@融屠1541：因不接受调岗而被辞退有赔偿吗
爱新觉罗钟18746524639…… 一、因不接受调岗而被辞退有赔偿吗用人单位单方调岗,劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的,用人单位要承担支付经济赔偿的责任.《中华人民共和国劳动合同法》第...
@融屠1541：公司进行调岗,可是员工不同意,也不辞职,公司也不想因为辞退员工而额外担负不必要的负担,应该怎么解决 -
爱新觉罗钟18746524639…… 简单,开个会,不要讨论,你只宣布,某日由管现层决定,撤并…如不执行…大多数人会走的,剩下的各个击破
@融屠1541：不满调岗工资怎么维权?
爱新觉罗钟18746524639…… 可以在原岗位继续上班. 如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给用人单位书面通知,明确表示不同意单位的调岗行为.否则发生争议,劳动者去新岗位报到了,很可能被认为劳动者以实际行为同意了单位的调岗,单位再以岗定薪也是合理的. 如果用人单位不让劳动者继续上班,本律师建议,劳动者可以拍照或报警等取得相关证据证明用人单位不让劳动者上班的事实.
@融屠1541：公司强行调配换岗,与本职不符,不同意换岗该如何维权? -
爱新觉罗钟18746524639…… 不同意,一个月内提异议,协商不成解除劳动合同,单位支付经济补偿金
@融屠1541：我在公司工作6年,现公司名义上是调岗,实则辞退,我不愿意调岗,我能要求怎样赔偿? -
爱新觉罗钟18746524639…… 您好: 1、劳动合同是否已经到期? 如果没有到期而且劳动合同中已经明确约定了岗位,那么公司不可以单方要求变更劳动合同. 2、不愿意调岗,可以要求怎么样的赔偿? 首先您可以要求继续履行劳动合同,如果公司在不符合法定条件的情...
